現在、不妊治療の休職制度を利用しておりますが、この度、妊娠していることが分かりました。(妊娠4週目、血液検査のみ)
妊娠すると復帰事由に該当するため、人事へ連絡しなければなりません。
しかし、妊娠確定というのが、今回の血液検査結果なのか、胎嚢確認後なのか、心拍確認後なのかが分かりません。
休職前に人事には聞いてみましたが、回答が曖昧で分かりませんでした。
妊娠が分かったらとのことです。要は決まっていないのだと思います。
念のため、再度、社内規定も確認いたしましたが、かなり簡易的で何も書かれておりません。
社内規定(不妊治療休職)の大本になっているであろう厚労省のHP等も調べてみましたが、いまいち分かりません。
個人的には流産のリスクも高い時期ですので、なるべく遅めに連絡したいです。
いつ時点での報告なら問題ないか、ご教授いただけますと幸いです。