診断書もらえない場合に該当するQ&A

僕は高校２年男子です。自閉症スペクトラムと社交不安障害持ってます。 先日少人数教室での授業を受けるため、診断書を書いてもらいました。すると病名には軽度知的障害とありました。 なぜ、知的障害と診断したのか、主治医に質問しました。以下がそのやり取りになります。 私：療育手帳を持ってるから知的障害と診断書に書いたのですか？ 主治医：そうです。 私：療育手帳は都道府県によって基準が違うのですよね？僕の住んでる所は基準が緩く、もっと厳しい所もある。そういう厳しい所で僕が申請しても、手帳はとれませんよね？ 主治医：そうですね。本当に都道府県によって基準が違うね。厳しい所だと貴方は取れないと思うよ。 私：では、そういった厳しい県で先生が働いていたら、私に知的障害とは診断しないのですか？ 主治医：どうでしょうねぇ。貴方の場合は境界域に当てはまるのよね。昔は、IQ70を境にしていたけど、IQは参考程度になり日常生活のレベルを評価する事になったのよね。 でも、境界域の人をそれを評価してもあれじゃないですか。 なので、私はメリットがあれば知的障害と診断するし、貴方達がメリットなんてないよ、と言うなら知的とはつけない。私はそうしている。 主治医の言いたいことは何なのでしょうか？ 療育手帳は都道府県によって基準が違う物であり、精神医学的な判断と比例する物ではないですよね。 療育手帳を持ってるから知的障害と診断したということは、私は精神医学的な知的障害ではないと言うことでしょうか？

総合病院で円錐切除術の結果、子宮頸がん上皮内腺がんと診断され、子宮と卵巣摘出をすすめられました。断面陰性とのことでした。 セカンドオピニオンで別の総合病院に申込みをし、現在かかっている病院からプレパラートや病理診断書を送付してもらいました。 ・上皮内腺がんの診断で間違いないか ・腺がんであった場合の最善と考えられる術式 などについて確認したいと問い合わせました セカンドオピニオンの病院の事務担当者より電話があり、「当病院の担当医師はベセスダ分類は経験がないが、それでもよいか」（他の分類方法で判断しているような話、また、人間ドッグが併設されていないので細胞診の判断は経験が浅いような話がありました。）とのことでした。 正直ベセスダ分類の経験がないと言われても私にはよくわかりません。 腺がんの超初期は診断が非常に難しいと書いてあります。 「腺がん細胞がある」と診断された場合どこの病院であっても診断は変わらないものなのでしょうか。 セカンドオピニオンなどは不要で速やかに子宮卵巣を摘出するべきでしょうか。

初めまして！ 子宮筋腫と健康診断で 告知されてから7～8年経過します。 今まで仕事の関係と手術とかこわくて、、、 診察も入院もずっとさけてきました。 昨年ですが、 腎臓の病気で入院したときの検査で、 子宮筋腫が他の内蔵を圧迫しています。 と診断書に書かれていました。 そこで質問です。 1.先に基本的な質問で、 申し訳ございませんが、 婦人科と産婦人科ってちがうんですか？ 2.本題です。 子宮筋腫は何科でみてもらうものですか？ というのも、 もし婦人系に診察してもらった場合、 先にお伝えしたように他の内蔵に 問題がないかも見てもらうことは できないのでは、、、 と思っているのですが、 両方を見てもらうためには、 何科に行けばいいのでしょうか。 3.他の内蔵とは、腸のことと推測されますか？ ほか一般にどのような例が症状でありますか？ 4.できれば、このまま摘出せず 放置したいですが、どのように思われますか。 手術したほうが、いいですか？ それとも他に選択肢があるのでしょうか。 一般例でもかまいません。 5.手術の場合、何日くらいの入院ですか？ 捕捉: 出産経験はありません。 将来もこどもは産みません。 生理はちゃんとあり、 子宮筋腫による傷みや症状はなにも感じません。 ただ、しこりは、 下腹を手でさわっただけでも 大きく固いのがあるのが、わかり不安です。

学校でのいじめが原因で、去年7月からうつ病の症状(抑うつ気分、倦怠感、意欲低下)があり、 12月頃から強迫性障害の症状(神様に謝らなければいけないと感じる。縁起恐怖？)があります。 その他、いつ始まったかは曖昧ですが、いじめの内容が繰り返される悪夢にうなされたり、飛び起きることがあります。 強迫症状をきっかけに、1月にメンタルクリニックを初診し、診断はうつ病と強迫性障害でした。 この場合、 ・初診が1月ですが、「7月頃からうつ症状があった」ということは診断書に書いていただけますか？ ・できれば「いじめが原因」ということを書いてもらいたいのですが、それは可能ですか？ ・また、この症状は悪夢障害や睡眠障害には該当しないのでしょうか。ネットで調べると当てはまる気がするのですが... 以上3点、よろしくお願いします。

17週から切迫流産のため自宅安静しています。内診の際は、おりものが多いねと言われ、胎児の頭が下がっている旨の診断書をもらい安静にし、現在は20週2日です。自宅安静してから３日おきくらいにゼリー状で黄色のおりものがでるようになりました。それ以外の日はトイレットペーパーにすこし透明のおりものがつくくらいでした。今日は、夕方からお腹の張りがカチカチになり息苦しくなり横になっております。熱は37度5分ありました。ウテメリン毎食後３錠 服用しているのに、戸惑っています。 感染症を疑い、明日の朝にでも受診すべきでしょうか？ また、感染症であった場合、妊娠継続できるのでしょうか？

昨年4月にロフト部分から転落し左手首の橈骨遠位端骨折してしまい、開放骨折＋大きくズレていたのでプレートで固定をする手術を行いました。 1月の診察で骨がくっついていた為今度プレートを除去する手術をすることになったのですが、その手術に際して質問があります。 担当医の方からは手術後（全身麻酔なので2泊3日の入院）すぐに働いても大丈夫と言われたのですが、本当にすぐ復帰できるものなのでしょうか？？ 現在保育士をしており、子どもと接する仕事なので再度骨折したり、傷口が大丈夫なのかが心配です。 また、痛み等で仕事が難しい場合は診断書等は書いてもらえるものなのでしょうか？

今、ASD/ADHDで精神科にかかっていて、心身の不調もきたして無職の状態です。 障害年金を考えていますが、初めて精神科にかかった20年前（学生時代）を初診とすると基礎年金、それから１０年以上、期間があいてかかった今のクリニックを初診とすると厚生年金となります。 通院していなかった１０年以上の間はフルタイムで働くなど、社会的には表面上、問題はありませんでした。（実際には実家ぐらしで日常は親のサポートを受けていました） こういう場合、医師の裁量で、診断書の初診日を、今のクリニックの初診日としてはもらえないのでしょうか？20年も前の初診日云々を問われるのは納得いかない気もします。

４月の半ばに転倒、地面に手をついた際に腕にヒビが入り３週間のギプス固定、その後通院をし、５月末で受診は終わりました。 ただ介護の仕事をしており、100人近いお年寄りを１日に何度も持上げたりする為、医師には６月いっぱいまでは重労働は出来ない旨の診断書を書いて頂き、休職しています。 職場では診断書にそう書いてもらっていても、今月末から通常業務に戻る様に言われており(軽作業での復帰は不可)大変に心配しています。 腕は日常生活をする上では全く痛みもなく問題はないのですが、試しに腕に力を掛けてみたり、腕を90度曲げた状態(例えば携帯を腕を曲げて数分使っている)での簡単な動作では、その後に腕を伸ばした後に腕の関節付近の筋肉や腕の裏側の骨あたり等が痛くなります。 骨折したのは腕の外側、丁度、肘の下から手首方向に向かって数センチ程度です。 たかがヒビと思っていましたが、重労働にいきなり戻るのは不安です。 実際、ヒビの場合、ケースバイケースでしょうが、重労働を毎日する事はどうなのでしょうか？

2月から会社に行くのが辛くなり、休みがちになっていて、遂に全く行けなくなり、一週間以上休んでいます。とりあえず一週間お休みを頂きましたが、長期休みは診断書がいると言われ、心療内科に行って一応現状の診断書を書いてもらいました。 しかし、病院で病気だと言われたわけではありません。初診だったので、病気か判断つけられなかったのか、実はただの究極の怠け者なのか、よく分かりません。外出は出来ます。 一週間が終わってしまったので、毎日、明日は会社に行こうと思うのですが、朝が近付いて来ると眠れなかったり、息苦しくなったり、イライラしたりします。しまいにはなんでか涙が溢れてきます。なので、会社に今日はお休みしますと連絡をしてお休みする事が決まると、気分が軽くなるのです。学校に行きたくない駄々っ子のようです。 よく、うつ病の症状として不眠や、食欲低下がありますが、私の場合全く逆で、驚く程寝たり、ひたすら食べてます。むしろ、食べ過ぎて激太りした程です。常に食べる事ばかり考えています。 ネットでのセルフチェックではどのサイトでも疑い大になってしまいますが、実際にうつ病の方の書き込みなどを見ていると、やはり私のはただの怠けではないか?と思って現在会社を休んでいることに罪悪感を感じて会社に行った時のみんなの反応も怖いです。更に行くのが辛い状況です。病気と怠け者の境目ってなんなんでしょう?

うちの会社では、コロナによる対策は部署によって異なり、私の部は在宅勤務が可能な業務であるにもかかわらず、「出社至上主義」の風土のため緊急事態宣言中も出社を余儀なくされています。 妊婦なので通勤だけでも疲れやすく、毎日満員電車で感染が不安です。 今検診で通ってる病院では体の不調ではないためと診断書を書いてもらえないのですが、厚労省のコロナによる休業制度はうちの会社で使った前例がないらしく、医師による安静指示でもないのに心的不安を理由に休業するのは評価を下げることにつながると言われました。 それでもやはり、通勤のリスクを怖いと思ったら厚労省の制度を使うべきでしょうか。でもこの場合、無給になるのでしょうか。【新型コロナウイルス(COVID-19)についての質問】