診断書もらえない場合に該当するQ&A

現在妊娠5ヶ月目の妊婦です。 一年半ほど前に身体を壊した時に、高熱、酷い喉の痛み、全身の倦怠感、首の右側のリンパの腫れが出て一週間程で喉の痛みとリンパの腫れ以外の症状は治りました。 喉の痛みはその後定期的に頻発するようになり、また首の右側のリンパの腫れも少しずつ数が増えて大きくなってきている感じがします。 ただの風邪ではないと思い、いろんな病院でみて貰い最終的に伝染性単核球症と言う診断になりました。 その診断の際、EBウイルスが原因だと個人的に思っていたので自ら先生にEBウイルスの抗体検査をお願いし、出た結果からおそらくEBウイルスによる伝染性単核球症でしょうと言われたのですが、 このサイトでその結果を見てもらった所、EBウイルスの値があまり高くないため他のウイルスが原因の可能性もあると言われました。 その後妊娠が判明し今度は産婦人科でサイトメガロウイルスの抗体検査をしてもらった所175と言う高値が出たため、もしかして一年半前の感染はサイトメガロだったのかもと思うようになりました。その場合、今度は胎児に影響がないか心配になってきました。 また、もともと症状が慢性的に続いているため、サイトメガロの検査をしてもらうまでは慢性活動性EBウイルス感染症ではないかとも思っていたので、それがサイトメガロが原因だった場合もそういった病気に発展するのかと、その場合やはり胎児に影響があるのかも知りたいです。 添付した写真はおそらくEBウイルスによる伝染性単核球症と診断された時の診断書です。 情報が不足してしまっている部分があるかもしれませんが、以上の事から原因のウイルスの特定と、慢性活動性感染症になっていないか、また胎児への影響がどのくらいあるのかが知りたいです。よろしくお願いいたします。

寒い日や、雨が降っていたり気圧が低いと異様な眠気でほとんど気絶するように眠ってしまい、12～16時間くらい眠っている、ということがよくあります。夕方に寝てしまうと次に気が付いたらもう朝、という状態です。夏はそうでもないのですが、冬場(10～3月頃)の夕方頃に特にそうなることが多いです。 4年ほど前からそうなのですが冬で雨の日、という限定的な時にしか起こらないのでそこまで困らないため放置していたのですが、最近仕事の都合上、家にいても職場からの連絡を受けないといけないようになり、上記の状態になってしまうとどうしても電話が取れないのでトラブルになっています。我慢してもいつの間にか眠ってしまうので自分でもどうしようもないのですが、所詮眠気なので職場に説明したくても理解してもらえません。もし何かの症状なら診断書をもらってきちんと職場に説明したいのですが、そもそも何らかの病気の可能性はありますか？その場合何科を受診すれば良いでしょうか？また、薬などで改善するものなのでしょうか？

精神障害者年金を受給していて転院する際の相談です [現在] ２級 双極性障害 他の病院にいくつか通って今の病院で受給開始 今通っている病院を転院したい (下に理由を書かせてもらいました) と考えているのですが 病状が精神障害者年金を引き続き受給できる病院でないと生活、通院が困難な状態で引き続き受給できる病院に変わりたいと思っております(生活保護の方法もあると思いますが) [転院を考えた理由] ・今までと様子があきらかに変わり 治す意欲が全くみられなくなった ・様子がかわってからどう改善しましょうかとかなしにいつも「いつものお薬だしときますね」 でこちらがお願いした時だけ薬の調整 ・治療目標が合わず私は病状を安定させ社会に出て自立したいと考えているが先生は年金と生活保護で生きていければいいというスタンス などの状況(文字制限で書ききれませんが)で せめて前向きに治療に取り組んでくれる病院にと考えています [本題の質問] 転院する場合を調べていて 社労士の方の無料相談があり電話したら 転院して数ヶ月は通わないと手続きに必要な診断書は書いてもらえないことが多い なので７月(次回)の更新が終わってから転院したほうがいいのでは と言われました 先生によって障害者年金についての考え方が違うのは重々わかっているのですが 今の現場の実情を教えて頂きたいです 実際には更新に必要な診断書を書いてもらうのに最低でもどれくらいかかるものなのでしょうか？ 上記の様な状態なので 今の病院に今年の７月(次回の更新日)まで通うのは極力避けたいです。 ７月を待ったほうが良いのなら次の更新まで今の病院に通おうと思います。 まとまりのない文章を読んで頂き有難うございました。 どんな些細なことでもかまいませんので 色々な先生からのご意見、情報をお聞かせ頂きたいです。

来週脳腫瘍(神経膠腫・グレード2)の手術で入院することになったのですが、昨年も同じ病気で手術・入院したため、病気休暇の日数が上限に達してしまいました。 がん・肉腫・脳内出血など会社が定めた病気であれば病気休暇の取得可能日数上限が増えるのですが、会社側はがん・肉腫などでないと病気休暇は増えないと言われ、休職するしかないと言われました。主治医からは、以前以下のような説明を受けました。 「頭から下の臓器であれば、がんあるいは肉腫といえるけど、がんというのは人間ができるときに、内胚葉とか上皮になるところからできた悪性の新生物を指す。たとえば肺とかは発生学的に内胚葉からできているから、がんというのだけど、中胚葉からできるものは、がんに対して、肉腫という。脳は神経外胚葉という特別に異なるものからできており、頭からできる悪性腫瘍はがんともいわないし、肉腫とも言わないで、 悪性脳腫瘍(神経膠腫)という」 悪性神経膠腫の診断書はいただいているのですが、会社側の論理だとたとえば膠芽腫など他のがんに比べても予後が悪い病気でも病気休暇は増えないことになります。 一方主治医には、以前別の8大疾病保険の関係で浸潤癌と書いてくれたらおりるので書いてもらえませんかと尋ねましたが、悪性神経膠腫としか書けないと言われました。 主治医のことは信頼しているし、医学的にも正しいはずなので、たぶん会社側の見解が間違っていると思うのですが、会社は会社でがん・肉腫でないと…の姿勢を崩しません。この場合、どちらの見解が正しいでしょうか。主治医には明後日術前説明で会う際に診断書を書いてもらう予定ですが、おそらく以前悪性神経膠腫としか書けないと言われたので、またそう言われる気がしています。

妊娠6週目で、胎嚢確認はできてます。 胎嚢確認後の翌日(2日前)に、生理5日くらいの出血と、腹痛があり、昨日病院に行きました。 そしたら切迫流産と判断されました。 その時子宮からの出血の状態をガーゼで見せてもらいそこまでの出血はないよー。と言われました。(私が見たところ確かに茶色っぽかった) とりあえず2日安静で、出血なければ、次の日仕事行ってもいいと言われ、もし出血あれば、病院で診断書書きますと言われました。 その時ダクチランを処方されました。 今は、茶色おりものっぽいのが出てます。(生理6日目ぐらい)出血ってほどの出血ではありません。 この場合は出血は止まってるのでしょうか？腹痛はあったりなかったりです。。 あと一般的に切迫流産というのは入院や、長期の自宅安静のイメージがあるのですが、安静期間がそんなに短くていいのかなと思ってしまったのですが、他の先生方は、どのような考えなのか気になってしまいました。 よろしくお願いします。

一昨日より頭痛目の痛み身体全体の痛みがありましたが仕事を休める状態になく１日仕事をしておりました。昨日あまりの痛みに耐えられず受診しましたが脳のMRIをとったのみで異常はないとのことでしたが昨日夜より発熱し今日内科を受診した所気管支肺炎と結核の疑いということで痰の検査血液検査、レントゲンをとりとりあえず当分は安静療養が必要ということで診断書を貰い自宅に戻りました。この場合、だいたいどれくらいの療養期間が必要となるのでしょうか？又、入院は必要ないのでしょうか？私の職場はよっぽどの病気や入院でもしない限り職場全員が無理をしても出勤せざるをえない状態です。 継続的に痰の検査を続けるとの事ですが結核の疑いで結果が分かるまでにはどれくらいの期間がかかるものなのでしょうか。 糖尿病治療中ですが安定をしております。 返答、よろしくお願いいたします。

先日、冷房の冷風が、長時間、直接身体に当たることで、体調不良を起こし、此方のサイトにご相談致しました。 その後、医師の診断書を基に職場の上司に席替えなどをお願いしましたが、聞き入れてもらえず、低体温になって免疫が落ち、数日前に、急性気管支炎に罹患してしまいました。 抗生剤や漢方の咳止めなどを服用して3日経過しましたが、未だに症状が改善されず、咳発作と寒気のため熟睡もできません。 連休明けには出社したいのですが、急性気管支炎が完治していないのに、また一日中冷気に当たった場合、病状が悪化してしまうでしょうか。 基礎疾患に、肺NTM症があり、末梢の気流が良くない（V50/V25=3.12）ので、心配をしております。 連休で主治医にも相談ができず、此方に投稿致しました。 アドバイスを頂ければ幸いです。

去年の9月の末から不安障害、ストレス性障害、気分障害、不眠で休職しております。 11月の1日と27日病院に行ったのですが待ち時間が2時間以上かかりまして処方箋がでたのに帰りにめまい、動悸、冷や汗、発作がおきて取りに行けず期限が過ぎてしまいました‥ それで今日健康保険組合から 処方箋を受け取ってない理由を答弁してくださいという手紙が届いたので理由を書いて提出しました。 医師にも照会がいくそうですが医師には11月薬を受け取ってないことを言っていません。。 この場合傷病手当金は受け取れないでしょうか⁉︎ 私の会社は独自の健康保険組合でして書類が4枚ありまして服用してる薬の名前を書くのですがそれに書いてしまいました。。 医師からも信頼がなくなってこれから傷病手当の書類や診断書を書いてもらえなくなるのでしょうか！？ 不安で動悸とめまいがすごいです‥

質問させてください、年明け位から性感染症が急に心配になり、いろいろと検査を受けた結果、特に何も見つかりませんでした。 その後、いろんな事を何度も確認しても、とても不安で(鍵やコンセントや、会社の書類等) 落ち込みやすく、朝も起きられなくなりました。 メンタルクリニックにかかったところ、強迫神経症じゃないかということで、二週間前位から薬を飲んでいます。 不安な症状は少し落ち着いたものの、相変わらず朝起きれず、午後から会社に行くことが続きました。 さすがに上司にも心配され、現在の状況を話したところ、部署に人を増やすので、診断書をもらってくるように言われました。会社も組織なのでそれは仕方ないようです。 あとは会社の産業医にかかることを勧められました。人事にしか報告が行かないとは言われましたが、なんとなく抵抗があります。(相談内容等) こういう場合はやはり、産業医の先生にかかってみたほうがよいのでしょうか?長々とすみません。

お世話になります 介護施設に面接に行くと、特別に着替えの部屋は作れないから 男子更衣室で着替えてもらう事になると思いますと言われました。 以前勤めてた他の施設では会議室で特別に着替えさせてもらったりする事もありましたが、基本制服あるいは私服で出社。そこは制服は施設で着替える、私服に着替えて帰ると。 私は常時普通に女性物の下着着用してるので、男子更衣室となると男子職員の目の届く前で下着になれと？聞くと 「最初はびっくりする(される)と思うけれど、周知を図る様にしますから」と。 やっぱり男性の前で下着姿を見せるのはとても抵抗というか、恥ずかしいです。変ですか？我慢しないと駄目なのかな？ GIDの診断書はあって名前も変更していてホルモン注射はガイドラインに則って始めて10年にはなります(手術はまだ) 手術未済では男子更衣室で下着姿を晒す事も仕方無しなのでしょうか？ 今まで関わった施設では制服のまま出社、あるいは私服で出社で、着替が必要な場合も会議室とかで特別にさせてもらったので 他の男性職員前で下着姿にならないと駄目の様に言われ 泣きたい気分です 家族は嫌なら他探し！と言ってくれてはいますが^^;