現在妊娠15週目です。
5~6週目(9月上旬)あたりからつわりの症状が出始め、仕事を休んだり勤務時間の調整や休憩時間の調整をしてなんとか仕事を続けていました。現在はだいぶ落ち着いてきてはいるのですが、日によって波があります。体重は6kgほど落ちました。
そんな状況で、今日会社から「休憩時間を長くするなら医師からの指示が必要です。母性健康管理指導事項連絡カードを記入してもらってください。」と指示がありました。
恥ずかしながら、一人目の妊娠の際にはここまでつわりがひどくなかったため、母性健康管理指導事項連絡カードのことは存じておらず、休憩時間を本来の時間よりも長くするためには必要だというのを今日知りました。
そこで質問なのですが、来週に受診予定なのですが、9月上旬から現在まで休憩時間の調整をしていてその期間からのもので母性健康管理指導事項連絡カードを記入していただけるのでしょうか。
もちろん病院や医師の方によって対応が多少違うことはわかっておりますが、ご意見を頂けますと幸いです。