診断書傷病手当に該当するQ&A

乳がんと診断され、会社を有給休暇を使わずに休むのは、5月の連休明けからにしようと思いますが、4月26日に最終的に組織検査結果が出てから、手術や治療方針、入院の日程が決まりますので、傷病手当金申請書に、26日からの日付で休む事を医師から記入していただきたいのですが、可能ですか？

妊娠27週初産婦です 先日の糖負荷検査で妊娠糖尿病と診断され総合病院に通院し治療開始しました。 食事療法として分食(6回食) それでも安定しない際はインスリンを投与しコントロールしています。仕事復帰を一度したのですが、やはり仕事を始めると規則正しい食事管理が難しく、分食も出来ない状況で血糖値が安定しません。医師に妊娠糖尿病の診断書を書いて貰いました。 職場にそちらを提出し血糖コントロールの為休みを頂きたいと依頼しましたが有給扱いになると言われました。診断書があれば傷病手当を受けられると思っていました。 妊娠糖尿病の診断書では傷病手当を受ける事は無理なのでしょうか？？妊娠糖尿病は病欠扱い対象外なのでしょうか。 妊娠糖尿病の診断書は糖尿病内科で出して頂いたものなのでそれを踏まえて産婦人科の方に相談すれば何かしらの診断書を書いてもらう事は可能なのでしょうか

こんにちは。27歳女性です。 先日から会社に診断書を提出し、休職状態です。 2ヶ月の休職という診断書を出してもらったのですが、医師としても、会社に戻る意志がないとわかるならは早めに退職届けを出すのが賢明だとのこと。 そこで質問なのですが、退職届けを提出した場合、傷病手当の対象ではなくなるのでしょうか? また、医師いわく、「会社を辞めた後でも傷病手当は次の就職先がみつかるまで出るものではなかったか?」などと言っていたのですが、それは違いますよね? あくまでも会社に在籍している間だけですよね。 金銭面の心配がありながらも、戻る気持ちがないのに会社に迷惑を掛け続けてもいけないようなので、退職届けを出すタイミングなどがわかりません。 親には「一ヶ月休み、それでも治らなければ退職します」と会社に伝えて了承してもらえるか話し合うのはどうかと言われました。 今日、会社に行って、引継ぎを行わなくてはならないので、そのときに上記のような伝え方でいいのか(傷病手当はどの期間保証されるのか)など知りたいです。宜しくお願いします。

夫が脳腫瘍を理由に解雇されました。 失業手当の申請とかしましたが、最近の夫を見ていると吐き気の酷さや、頼んだことをぽっかり忘れ過ぎる(記憶障害?)などで職につくのが厳しいように思います。 もし傷病手当の申請をするとなったら先生の診断書とかが必要になると思いますが、上記のような状態である夫に診断書は書いていただけるのでしょうか? 分かりずらいと思いますが回答よろしくお願いします。

　現在、喘息悪化により自宅で療養してます。20年間、保育士をしてましたが2.3年前から喘息が悪化し、年間数回、発作で点滴などの治療をうけてました。 発作時は、メプチンを使用してますが、ここのところは頻度につかってます。 薬は、・モンテルカスト・エナジア高量用・アレルギーの薬です。 次の発作で、注射治療に切り替えようと言われ、身体的に限界を感じていました。 喘息が起きても仕事が休めず、毎度寝不足の中仕事をし、悪循環な生活が続いてたので仕事の継続が難しく、医師と相談し仕事をおやすみすることになりました。 休みに入ってからは、一度も発作は起こしてません。 病院は、大学病院に通院してます。 現在、傷病手当の申請中です。 そこで質問です。　 傷病手当の診断書には、 「吸入ステロイドにて加療中。ステロイドとうりょによる症状緩和はみられるものの、疲労感や感染症が合併して発作が出現し、とくに咳嗽の症状を強く認める。今後も薬物治療を行い計画観察する」と記載されてました。 その通りなのですが、 傷病手当の審査に通るか心配です。 診断書があれば、大丈夫なのではないかと職場でははなしていたのですが、 傷病手当は、仕事が出来ない状況なのが条件になるので、この医師の記載で大丈夫でしょうか。 そんなもんなのでしょうか？

3年ほど前に適応障害、双極性障害、自閉スペクトラムの診断書で一年休職しました。 さいきん、ふたたび不安感や倦怠感で職場へ行くのが辛くなってきました。健康保険組合に問い合わせたところ、同じ病気では2回傷病手当を受けることはできないと言われました。わたしは、いまの症状が以前のものと同じかは分かりません。それともメンタル系の疾患は一括りにされるのでしょうか。 傷病手当がなければ食べていけません。どうすればいいかアドバイスをお願いします。

すみませんが教えて下さい。 正社員で働いているのですが切迫早産の疑いで 3ヶ月診断書が出て仕事を休んでいました。 その場合傷病手当を申請することはできるのでしょうか? (その後、入院等で3週間もたせましたが結局36週で産まれてしまい早産でした。)

妊娠中の休職、傷病手当について。 現在妊娠35週。初期の段階で、子宮筋腫が3つあるのが発覚し、大きいもので7センチ、お腹の張りや痛みがあったので、早くから仕事を休んでいます。医師は、リスクのある妊娠なので診断書書きますよ。と言ってくださり、休職しています。 妊娠の経過は、張りや痛みはあるものの、 入院したり薬を飲んだりなどなく順調です。 母権管理カードには、切迫早産で書いてもらっています。 こういう場合、傷病手当の申請は出来ないのでしょうか？

先日体調不良の件で質問させていただきましたが主治医から仕事休むように言われ診断書を書いてもらったのですが入院しないで自宅療養というかたちでも傷病手当はもらえるのでしょうか?一応二週間と期間も短いのですが生活もかかっているため気になって質問しました。

適応障害の疑いがあり、クリニックにかかったところ、診断書代で11000円取られました。色々重なり転院することになりましたが、転院先では傷病手当の紙の記入は保険適用の300円のみとの事で、それも含め前かかっていたクリニックに「傷病手当の紙書いてもらうのにいくらかかりますか」と聞いたところ 「2000円です。書くの大変だしここにかかってる全員その値段です。」と言われました。給料締めの問題で2枚記入して貰うのですが、4000円になるのではないかと不安です。。 受け取るのは後日で、まだ支払ってはないのですが 妥当な料金なのでしょうか？ ご回答お待ちしております。