診断書もらえない場合に該当するQ&A

主人が先日、健康診断に引っ掛かりました。 診断書には「転移性肺腫瘍の疑い有り」との事で、両肺に合計3つほどの小さな丸い影があるとのこと。 直ぐに総合病院でCTを撮ったのですが、やはり小さな丸い影があり、いずれも1センチ未満。 血液検査は異常なし。 影の正体が分からないので、更に詳しい検査を受けに最先端医療センターへ。 PET-CTを受けました。 結果、影にはいずれも反応なし。その他の臓器にも特に異常は見られないとのこと。 先生は、癌の可能性は極めて低いので、暫く様子を見ましょうと仰いました。 しかし、それが何なのか?については何も触れず。 炎症跡だとか、結核だとか、何かしらの可能性すら言ってもらえませんでした。 聞くところによると、ベテランの医師ならば、大抵は画像を見ればそれが何であるか、おおよその予想は出来るとのこと。 予想はあるけど言わないのか、予測出来ない未知の病気なのか、不安になっています。 セカンドオピニオンも視野に入れているのですが、主人はあまり気にしておらず、楽観的です。 この様な場合、考えられる病気は何なのでしょうか? ちなみに主人は41歳、非喫煙者です。健康そのものです。 どなたか回答宜しくお願いします。

1ケ月前に妊娠8週で流産し部分胞状奇胎との診断をうけました。妊娠する前から会社の健診でタンパク尿で要再検との通知をうけ個人病院の腎臓内科で1ケ月程の通院をしているうちの妊娠だったため総合病院を紹介され今はhcgの経過とタンパク尿の経過を見るために総合病院に通院しています。毎日仕事が忙しく今はソウハ手術後のはじめての生理とタンパク尿もでているせいかものすごく疲れますが休みにくい状況で休めません。手術や通院で休みをとっているのにこれ以上休んだら周りになんて思われるだろう…流産なんて病気じゃないのに気持ちの問題だって思われないだろうか…いろんなこと考えると結局休めず出勤し残業までもしてしまいます。体が疲れているせいか心も疲れて今は何をしても楽しくないし何もしたくないです。このままじゃほんとにダメになってしまう気がするのでいっそのこと割りきってしばらく休暇をもらおうかと考えているのですがこの場合、先生に説明すれば診断書は書いて頂けるのでしょうか?

はじめまして 飲職業をしていました。 店を転職して3ケ月で、不安や喪失感、目眩、吐き気の症状がでたため病院で「適応障害」「抑うつ」と診断されました。 診断書を12月31日(三週間)の休職を書いてもらい、社長に提出しました。 休職中ですが、この年の瀬で「でてくれないか?」と言われ、試しに1日でてみました。 しかし、勤めることが困難で退職を願いました。 電話でその旨を伝えると「みんなに迷惑かけてるんだから、年内はでてくれ」と… 頭も回らないまま安易に承諾してしまい。結局出勤できませんでした。 常識的な対応がとれず 直接の話し合いや電話のやりとりが不安で、 不本意ながらメールでの対話状態です。 理解を得られないでいるため「迷惑をかけといて!給料なんてわたせるか!」「店に詫びをいれろ」と迫られます。 退職を願っても受け入れられず。 理不尽で非常識、逃げてるような自分が悔しいですが、直接のやりとりに不安や恐怖を感じるようになり対応できません。 この場合、会社との話し合いはどうしたら良いですか? くだらない質問ですが、アドバイスお願いします。

私は約4年前の9月10日頃に、住んでる大阪府の就職カウンセリングセンター(大阪府庁の労働担当部局が運営)で、9月1日頃に受けた適性検査の結果報告書を、担当のカウンセラーさんから貰いました。 その時… 「お話の内容や、書いて貰った絵等のサンプルを、嘱託医の先生に見て貰った所、 「外形から分からないが、軽度の知的障害か発達障害と言うのは間違い無いので、地元の市の市役所の障害者担当課経由で、障害者としての認定申請時の意見書としても使える内容で、診断書的な報告書作成させて貰います」と言う内容で、嘱託医の先生から助言受けました。 その旨、お知らせします」と言う内容で、説明受けました。 その為、約10日程過ぎた9月20日頃に、住んでる市の市役所の障害者担当課経由で、府の障がい者自立相談支援センターに、認定申請兼手帳の交付申請しました。 すると、「約2ケ月後の11月10日頃に、家族と一緒に聞き取り調査、私自身は再度の適性検査」を、市役所へ出張して来た、障がい者自立相談支援センター側の職員さんから、受けました。 ですが、「外見から見ても、どうしても分からない」と言う結果出た為、指定された翌月の12月10日頃にセンターで、再度「嘱託医による、聞き取り調査」方式で、再検査受けた結果… 「軽度の知的障害であるのは、間違い無い旨判断します」と言う内容で、担当の嘱託医の先生から助言受けた為、認定受けて現在に至ります。 そこで、質問したいのは… 「自分の場合、精神科医か心療内科医に受診しての直接の診断が無い状態で、新規で知的障害と認定された。 療育手帳の有効期間更新の際、どの様な検査受ける等どう言う手続き、行えば良いか?」に、なります。 それでは詳しい専門医の先生の皆さん、よろしくお願い致します…。

59歳女性 普段キャディーの仕事をしています。通勤中坂道の道路で凍結の為転倒、上からドンと強打し、しばらく起きれなかったのですがなんとか起きてカロナール錠を飲み仕事をしました。翌日休みで膝の変形性膝関節症の為整形外科にかかる通院日だったので、ついでにお尻のレントゲンを撮ってもらいました。 細かい骨がいっぱいあるところなのでって濁されて(骨折とは言っていなかったような)その時はあまり痛くなかったので膝でもらっているロキソニンで頑張りますっていって帰ってきました。 大きな病院の紹介状がないとみてもらえない先生ですが怖くて余分なことが聞けません。 しかし10日ぐらい仕事してましたが(痛み止めを飲んで)走れない、段差があるところは痛くて困るということで労災で申請することにしました。 診断書をもらうとなったらMRIをしてくれるのかと思ったら最初のレントゲンのみで尾骨部挫傷という診断名で4週間安静加療の見込みともらいましたが、今4週間ぐらい最初の転倒からですが、最初はお尻でしたが、今は腰が痛くなってきて歩くのも痛くて小股歩きの背中押さえ歩きになっています。痛み止めは全く効きません。 こういう場合骨折またはヒビが入っているのではないでしょうか？ 痛みが移動することはありえますか？ 最初は腰は(仙骨？)全く痛くなかったのに今では寝返りもしんどいし歩くにも支障がありこのままでは復帰が遅くなりそうで、いつぐらいに治って走れるようになるのか？ それから強打してから頻尿になり？余計漏れやすくなりました。少ししか膀胱に尿を溜められません。そんなこともありえますか？

現在妊娠19週です。 職場に妊娠を報告した際にいつまで働く予定など話し合いをした際は、コロナのため30週に入るまでには里帰り出産は里帰りしないといけないことを伝えてその期日ギリギリまでは働く予定でした。 しかし役職もついていて、立ち仕事という職種でもあり11時間勤務の日も週に何度かあります。 コロナ禍の電車通勤、接客業ということもあり、妊娠報告をした時より不安が増え、 できれば早めに仕事をセーブしたいと思い始めました。 有給が52日あるため、産休前に有給を使用して早めに仕事をセーブしたいと思ってます。 しかし入院しないといけない状態ではないので職場に話にくいです。 このような状況の場合、病院に自宅安静などの診断書を書いてもらえるのでしょうか。 現在は体調は安定してますが、ワクチンもまだ打ててない状況ではあり 不安が深まる一方です。 一人で悩んでも分からずご相談させて頂きました。 よろしくお願いいたします。

低音部感音性難聴で何度か質問させていただいている者です。 右耳の低音部の聴力が落ちているということで、治療した結果、聴力は改善され、症状も落ち着いていました。 ところが、数日前から両耳で圧迫感がするようになり、主治医の先生に診てもらったところ、両耳で若干聴力が落ちているということがわかりました。また、眠れない、眠りが浅いという症状も出てきました。さらに、このところ、お腹の調子が悪く、あまり食事がとれず、つらいです。 症状は落ちついていたのに、また再発してしまい、落胆しております。 正直なところを申しますと、職場の仕事面で圧迫を受けており、それがストレスとなっているようです。 可能であれば、一定期間仕事を休んで治療に専念するか、またできるだけ休暇をいただきたいと思っています。このような場合、主治医の先生に「休業を要する」という旨の診断書を書いていただけるものなのでしょうか。

１現状 結節性痒疹と診断されました。 ３年ほど前にも当該症状にかかりましたが、３ヶ月ほどで治りました。 昨年１２月から再発し、前回よりも広い範囲(主に両腕の前腕に集中、その他　首・腰・大腿部・すね・ふくらはぎ・足首のところどころに点々としています)にでき、痒みも増してます。治りも部位によって掻いてしまったり、服で擦れたりして治りにくいところがあります。 治ったところも跡が酷く残ってます。 ２相談内容 仕事がJ隊で演習と言うものがあります。 私の部署では４月～１０月に３週間に１度の頻度で４夜５日くらいの野営があります。 その間の状況として、 汗まみれ、作業服と皮膚との擦れ、蚊やブヨに好き放題刺される。 又、風呂に入れず、手もキレイに洗えない、薬が塗れない などのことがあります。 そこで考えられるのが、 痒みが増す→引っ掻く→保護できない→化膿する など 演習による結節性痒疹の悪化や範囲の拡大、跡が酷く残ってしまうのではと思い、 完治まで治療に専念したいので、泊まりがけの訓練を外してもらおうと考えてます。(１度目に発症した時は演習は絡みませんでした) その場合は診断書か何かを発行してもらえるものなのでしょうか？

9/8に家の中で転倒し、翌日整形外科でリスフラン関節脱臼と診断され、取り外し出来るギプスで固定しています。私の場合、人差し指と中指の間が離開している珍しいケースだと言われました。全治6週間と診断書には書いてありましたが、1週間後の診察では患部を診ることなく、「XPだけでは何mmの離開があるのか、写す角度によって正確な数字が分からないし、足を置いた時の負荷状態での離開もわからない。何でも手術という風潮は賛同出来ないが、必要かどうかを足の専門医に診てもらって下さい」と紹介状をもらいました。靭帯は断裂しているとも言われました。9/25にそこへ行くのですが、もし手術となるとそれはした方が回復は早いのでしょうか？またどんな手術になりますか？局所麻酔ですか？痛みにとても弱いので不安です。また退院したらすぐに高齢の両親を車で送迎したり、事務職なので仕事にも行かないといけないんですが、ボルトが刺さった状態で出歩いたりしても大丈夫ですか！？とにかく早く治したいのですが、松葉杖なしで歩けるようになるにはどれ位かかりますか！？出来れば入院や手術は避けたいのですが、それは可能ですか？今の先生からは、しなくても8割から9割は結果は同じだけど、残りの1割を多いと思うか少ないと思うかは本人次第だ！と言われました。質問だらけですみません💧よろしくお願いします。

現在適応障害という診断で会社を休職中です。 発達検査結果、発達障害・愛着障害と診断されています。 生きづらさの原因について、面前DV、マルトリートメントなど機能不全家族で育ってしまった結果過去のトラウマなどにより現在、不安障害を抱えています。 まずトラウマ治療から徹底的に解決したいと考えています。 三重県の主治医に相談し、書物をたくさん出版しておりアダルトチルドレンという言葉を普及させてた東京の病院に通おうと思っております。先日診療情報提供書を書いてもらい初診済みです。 質問は２点あります。 １、２つの精神科病院に通うことは可能か？ 休職中のため診断書関係や愛着以外の症状については現在の三重の病院に通いつつ、 愛着障害は東京のクリニックに通院は可能か？ （主治医が2名になるが、法律やその他支障になる問題があるか？） ２、自立医療支援について 昨日、自立医療支援の申請について市役所の障害福祉課と保健所と電話をしました。 デイケアの場合なら、複数の病院で申請可能とのことでした、 そこで東京の病院に確認したところ、集団療法・認知行動療法のプログラムはデイケアではないと言われました。 ただ、各々病院で取り扱う病気が違うため、法律上自立医療支援の申請はできないのでしょうか？ （保健所の見解では、てんかんとうつ病を持っていて、それぞれ違う病院へ通う場合は認可が通るケースもあったとのこと） 同じ事案・ケースだと考えています。 よろしくおねがいします。