被害妄想対応に該当するQ&A

検索結果:114 件

介護の相談

person 40代/女性 -

介護に従事しています。認知症対応型共同生活介護(グループホーム)といわれる施設で入居されている70代の女性利用者様ですが、アルツでよくみる物盗られ妄想や被害妄想をはじめとする執着含めた多様な訴えが展開される方で、一度訴えはじめたら一日中何かを喪失したと訴えつづけられており、本人様も大変苦心や疲弊されている状態です。何とか混乱する気持ちをなだめようと傾聴を試みては一時おさまりますが少ししてまた訴えは繰り返されます。現在精神科に受診されてリスペリドン処方されて服用されてます。現在、職場同僚から混乱が酷くなってめんどくさいから訴えがあっても傾聴せず構わないようにときつくいわれてしまいました。ですが、私はそんな対応でいいのか…、この人の気持ちを受け入れる事が介護職の専門性ではないのかと葛藤しています。どうしたらいいのでしょうか。私達は何の為にいるのでしょうか。受容という基本を学び信じてきた私には、この方に対する最善の対応の形が見えなくて困っています。同僚職員は「精神病だから何を言っても駄目だ」 「聞くだけ無駄だ」「相手にするな」等をいわれます。それでいいとは思いたくないです。私は時に同僚に反論したくなりますが、しっかりした根拠をもって反論できないのに加え、私は認知症の対応しか知らない、もしこの方が精神科疾患を本当に併していた場合に最適な対応が何なのかを知らない事もあり、確固たる判断ができないのです。 どうしたらいいのでしょうか? 私は利用者さんにしっかり向き合う仕事をしたいのです。 同僚のいう事は正しいのかもしれないけど、それではあまりに利用者さんが不幸なのではないでしょうか? もうわからなくて辛いです。

1人の医師が回答

高校生の長男の被害妄想について

person 10代/男性 -

精神科の病院に連れていくべきか否か迷っています。どなたか御助言ください。 私立高校2年の男子。最近、友達関係に悩んでいるらしく、真っ暗な顔をして学校から帰ってきて母親(私)に愚痴を言います。 「皆にうざいと思われている」「僕が去った後、××君がため息をついた」「××君と××君が僕の悪口を言っていた」「先生から、うっとうしい顔をされた」……。 もともと内気で運動が苦手なので、みんなのヒーローというタイプではないのですが、それでも中学時代は友達もそこそこおり、集団のなかでの心地いい位置を確保していたようです。 が、高校に入ってから上記のような自意識過剰で被害妄想な面が強くなっており、最近はほんとうにひどいです。 おとなしいわりにプライドが高く、こだわりが強い性格なので、理想の自分(人気もの)と現実の自分(大したことない)の違いに折り合いがつけられない青春の悩みかと思い、「考えすぎじゃない?」「別にあんたにため息をついたんじゃないと思うけどな」「気にすることないよ」と聞いてきました。が、最近は愚痴りながら涙ぐむなど、ちょっと被害妄想が過ぎ、病的な気もします。 ただ、病気ではなく性格的なものであった場合、無理やり病院に連れていくのもよくないのではと躊躇しています。 ちなみに日常生活は普通に送っており、食欲もあります。学校の授業等も普通にこなしており、自分の趣味(アニメ)を追及する意欲はあります。 病院にいくべきか、今まで通り話を聞くという対応でいいかどうか……御助言お願いいたします。

1人の医師が回答

精神疾患の疑いのある身内(50代女性)への対処方法

person 50代/女性 -

妄想性障害?双極性障害?解離性障害?などの精神疾患の疑いのある身内(50歳代女性)の対処方法についての相談です。昔から疑い深く妄想癖や被害妄想が強いタイプでしたがこの一年間で3度転居を繰り返しており、全て近隣住民とのトラブルで事実上追い出されています。 今の住居でもトラブルが絶えず、ありえない被害妄想により近隣住民を疑い、朝晩に居宅で大声で聞くに堪えない暴言を吐くなどの攻撃を繰り返しています。何度注意しても自分が被害者であると一点の曇りなく信じこんでいる様子で、本人は悪気や加害者意識が一切ありません。 警察も近隣住民から何度も相談があり出向いてくれていますが「他害自傷がないと動けない」と。 居住区役所の保健福祉課にも相談をし、本人との面談も行っていただきましたが窓口担当者も「この手の症状の方への接し方は難しく、ご本人に自分自身が病気という自覚がない以上、無理に精神科受診を勧めると逆効果。本人が疲弊したタイミングで本人のストレスを起因とした受診で専門医に診断いただく他ない」とのこと。 確かに以前病院受診を勧めた際には強い拒否反応を示したことがあります。なお、彼女の実母も晩年妄想性障害と診断され医療保護入院の制度を利用して強制入院しています。この手の精神疾患は遺伝するとも聞いたことがありますが症状は酷似しています。 ヒートアップしていない時は普通に会話ができ、認知症などの症状は現時点ではありません。保健所ご担当曰く「それがより対応を難しくしている」とも。 何某かの深刻な精神疾患がある可能性が高いと感じており、他害自傷等の事故に至る前に手を打ちたいのですが、何か手はないでしょうか。既にトラブルに発展していますが、これ以上の放置は深刻なトラブルに発展しかねず強制的な手を講じる方法はないかと思案しております。 本人はとにかく苦しそうであり、楽にしてあげたいです。

1人の医師が回答

同僚から被害妄想のターゲットにされた時の対処法を教えて下さい。

person 40代/女性 - 解決済み

【同僚について】 ・40代後半男性 ・昨年結婚、子供なし ・職場代表の同級生で事務所立ち上げ時(約10年前)からのスタッフ。 ・職場は6人前後の少人数で、スタッフは代表の妻や同級生など身内の集まり。 職場は訪問介護で、5年前から勤務しています。 その中のひとり(仮にAさんとします)から、被害妄想のターゲットにされてしまい対応に困っています。 職場は訪問なためスタッフ同士普段直接会う事は少なく、個別+代表を交えたLINEで業務連絡をしています。 例えば『○○さんが先日めまいで救急搬送されたそうです』など、自分が訪問した際に聞いた内容を共有しています。 先日私とAさんが担当している方の情報を共有したところ、非常に長文の返信がきました。 要約すると『自分もその情報を知っていたがあえて共有しなかった、なぜあなたは送ったんだ』というような事でした。 意味が解らずにいると代表から個別で以下の連絡がありました。 ・Aさんが数ヶ月前から『よんこが自分を陥れて評判を落とそうとしている』と言っている。 ・数年前から情報共有の際に何度か裏でそういう苦情がきている ・Aさんの被害妄想なので反応しないで欲しい との事でした。 別の同僚(Aさんの同級生)の話では、Aさんは前の職場でも『当時の同僚に陥れられて辞めさせられた』と言っているそうです。 今回の件で私は直接Aさんと話していないのですが、他の同僚達が全て私の味方をしていて庇う度にAさんは『みんな騙されている』と言い張り四面楚歌状態になってしまいました。 もともと契約条件で揉めていたらしく、Aさんは辞める決意をしたそうです。 私としては職場で波風を立てたくはなく、周りのヒートアップにも困っています。 Aさんから逆恨みされるのではと怖いです。 今後Aさんにどう対応したら良いでしょうか。

3人の医師が回答

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