同僚から被害妄想のターゲットにされた時の対処法を教えて下さい。

40代/女性 - 2022/05/24

【同僚について】
・40代後半男性
・昨年結婚、子供なし
・職場代表の同級生で事務所立ち上げ時（約10年前）からのスタッフ。
・職場は6人前後の少人数で、スタッフは代表の妻や同級生など身内の集まり。

職場は訪問介護で、5年前から勤務しています。
その中のひとり（仮にAさんとします）から、被害妄想のターゲットにされてしまい対応に困っています。

職場は訪問なためスタッフ同士普段直接会う事は少なく、個別＋代表を交えたLINEで業務連絡をしています。
例えば『○○さんが先日めまいで救急搬送されたそうです』など、自分が訪問した際に聞いた内容を共有しています。
先日私とAさんが担当している方の情報を共有したところ、非常に長文の返信がきました。
要約すると『自分もその情報を知っていたがあえて共有しなかった、なぜあなたは送ったんだ』というような事でした。
意味が解らずにいると代表から個別で以下の連絡がありました。
・Aさんが数ヶ月前から『よんこが自分を陥れて評判を落とそうとしている』と言っている。
・数年前から情報共有の際に何度か裏でそういう苦情がきている
・Aさんの被害妄想なので反応しないで欲しい
との事でした。

別の同僚（Aさんの同級生）の話では、Aさんは前の職場でも『当時の同僚に陥れられて辞めさせられた』と言っているそうです。
今回の件で私は直接Aさんと話していないのですが、他の同僚達が全て私の味方をしていて庇う度にAさんは『みんな騙されている』と言い張り四面楚歌状態になってしまいました。
もともと契約条件で揉めていたらしく、Aさんは辞める決意をしたそうです。

私としては職場で波風を立てたくはなく、周りのヒートアップにも困っています。
Aさんから逆恨みされるのではと怖いです。
今後Aさんにどう対応したら良いでしょうか。