昨年3月まで9年半勤務してた老健を人事異動が発令し4月から特養へ。
引き継ぎが2日間と引き継ぎ者が次の日から産休に入ったため中途半端な引き継ぎとマニュアルが無かったため、プレッシャーもあり適応障害と診断受け異動をさせてもらいました。
今の部署に異動してもうすぐ半年になるのですが、所属長とリーダーさんが2人の4人でしてますが、リーダーさん2人は機嫌のいい時は申し送りや仕事を教えてくれたりしますが、普段は全く接してくれません。話せず聞けずなので1日がしんどくて。ストレスを測るアプリを取って測るとストレス注意というのがよく出ます。
また心療内科に行かないとならないのかと思いますが、人事課にあまりこの人がどうとか言いたくないのですが、心の限界が少しきていて。仕事に行きたくないという気持ちがふくらんでます。
身体にも少しずつ出てきてるので。
仕事より自分を大事にした方がいいのかとか悩んでます。