適応障害復職に該当するQ&A

真珠腫性中耳炎で鼓室形成術を行いました。 手術前から頭の中で心拍音が響いていました。耳鳴りの一種で手術すればなくなると思っておりましたが、続いています。 今年の春に適応障害でしばらく休んでました。中耳炎も同時期に発症し、耳鳴りもその頃から続いています。 適応障害からは復職はしたものの、最近また少し不安症状がでてきております。 耳鳴りは中耳炎の症状なのか、適応障害の症状なのか、知りたいです。 また、耳鳴りをなくす方法も教えてください。

4年ほど前、部署異動後適応障害とすぐ診断され半年の休職後、元の部署に復職しました。4カ月前に初期の関節リウマチと診断されメトトレキサート週3錠を服用しながら仕事をしています。痛みはだいぶ治まりましたが、復職後３年間は疲労もあり、一度インフルエンザにも初めてかかりました。仕事ストレスは負担だったと思います。適応障害が原因で関節リウマチを引き起こしたのでしょうか。休職中はヨクサンカンチンビハンゲを３ヶ月ほど服用しました。主治医は原因不明との返答です。来月から生物学製剤を視野に入れて治療と告げられています。どうぞよろしくお願いします。

復職してすぐですが、仕事内容が休職前と同じ仕事でした。トラウマなど、食欲不振、睡睡眠など乱れています。ストレスで酒も飲んだりする事もあります。適応障害の再発などでしょうか。仕事も休んでしまいました。また休職したほうがいいでしょうか

息子（適応障害・抑うつ等）についてですが、 今回復職したいとの意欲が強くなり、主治医の許可も得て会社にその旨つたえました。 ただ、産業医との面談が近づくにつれ不安感が出てきています。 質問なのですが、 精神障害（適応障害・うつ病・統合医失調症など）の方が復職する場合、 一般的に見て 仕事が前のようにできるかの「不安感が全くなくなってから」復帰するものなのでしょうか？（これはかなりハードルが高い様に思えます） それとも、多くの方々も、多少の不安感を持ちながらも復帰して、徐々に前のようになっていかれているのでしょうか？ ※　主治医の先生に、何か心配事はと聞かれたときに、 「元通り直ぐに仕事がこなせるか不安は少しあります」と答えたところ、 それは誰にでもあることだから、過度に気にしないようにとのアドバイスをいただいています。

適応障害と診断され３ヶ月休職しています。4月から復職予定なのですが、正直休み中何か変わったかとか実感はありません。 それなりに好きなことをして過ごしたりはできたと思います。親などに復職について聞かれる時以外は、普通に過ごせているとおもいます。金銭的にも大変なので、復職は可能な限りするつもりです。職場の方でも段階的な復職ができるようにしてくれるとのことです。 ただ、やはりしばらく離れていたのもありだいぶ不安です。職場の保健師からはリワークも勧められましたが、必要性がいまいちピンと来ていません。 後輩も入ってきますし、離れていた分、少しでも勉強した方が良いのかな、と思ったりするのですが、それで家でも調子を崩したら意味がないような気がして。 復職までの間、どのように過ごすのがいいのでしょうか。

よろしくお願いします。 昨年10月頃から彼が毎朝出社する際｢会社がつらい。胸が苦しくなる｣と言い始めたので専門家に診てもらうよう勧めたところ、12月にメンタルクリニックで｢適応障害｣と診断されました。 今は休職してますが、会社に行かなければストレスは感じてないようで落ち着いてます。彼は復職を希望していますが、適応障害の場合、素人考えからすると、｢適応｣できないのだから同じ職場に復帰するとまた具合が悪くなるのでは?と心配です。 適応障害を乗り越えるより良い方法や過去のケースなど教えて下さい。 またパートナーとして私にできることは何なのか悩んでいます。今は｢とにかく休んで｣としか言えていません。

自律神経失調症、適応障害からの二回目の復帰に向けて先日、産業医師と人事と三者面談致しましたが、今の社会情勢で会社も不況で復職先がない状態で春先まで最悪駄目かもと、また解雇はないかと質問をしつこく言うと、逆ぎれされまして、性格や人格否定とも思われかねない言動をされました。会社側は辞めさせ様として試しているのでしょうか?家族もこの状況に納得出来ず、本日親子喧嘩し涙で叔父に助けを求めました。しかし説明だけでは分からないので、明日叔父と共に再度面談に行く事になりました。過去は仕事上人間関係トラブルで悩み自律神経失調症で休み、先月違う職場に変わりましたが、体調が急に悪くなり、適応障害と診断され休み(欠勤)になっています。会社側はまだ僕を二回目だから無理して復職を申し出たと思われ、自分は復職意欲まんまんでしたのに悔しいです。会社側の考えが分かりません。どおこの先対応していいか教えて下さい。

職場のストレスでクリニックに通院しています。不眠、倦怠感、食欲不振の症状が重くなり、いよいよ休職をしなければならない状態になりました。休職の診断書名ですが、「適応障害」「うつ病」「抑うつ状態」どの病名か適しているのでしょうか？今後、復職で環境調整をしていただきたい事を考えると「適応障害」が適しているのでしょうか？何をやっても今は考えがまとまらず頭が働かないため、辛いです。うつの症状はよくなっていく見込みはあるのでしょうか？入院加療した方がよくなるのでしょうか？

こんにちは、適応障害で3ケ月休職してました。三月一日より復職しましたが、二日間通い、また体調不良で休んでしまいました。生理も2ケ月止まってるし今日は急に声がでなくなり戸惑ってます。このままだと仕事もできなくなってしまいます。病院に行きたいのに体も動きません、どうしたらよいのでしょう。

昨年６月から１２月まで適応障害で休職しました。過度のストレスと緊張から、手の震え、不眠、食欲不振、締め付け感による胸の痛みと閉塞感がありました。7か月休み、いったんは改善したため、今年１月より復帰し、現在復職して約４か月目です。 まず適応障害に後遺症というものがあるのでしょうか。現在は普通に仕事をしていても、少しストレスがかかると、緊張したりするのはよくあることとして、未だに一週間に一度は、理由なく異常に緊張し手が震えます。胸の痛みまではないものの、緊張のため少し不眠になることもあります。それは完治してないという事なのでしょうか。適応障害になると一様に休養を取るように言われるのですが、ストレス原因から離れると良くなるのは当然で、やはり常に感じていることとしては、治療法としては自分のマインドが強くならないと、結局は同じことを繰り返すのではないでしょうか。根本的な治療法は、精神力を強くすることで、そんな方法があるのでしょうか。 そして復職後はかなりいろんなことに対して臆病になっていたり、与えられた仕事を（自分に過度にストレスがかかるのを防ぐ自己防衛本能が働くのか）敢えてやっつけ仕事的にこなす自分にも気づいています。 一応は、克服できたと思って復職したのですが、6か月という休職の規定があったため、自分に完治したと言い聞かせて復職したのかもしれません。この病気は数値で測れるものではない事と、ストレスから距離を置くと良くなるためです。 適応障害に後遺症的なものがあるのかどうか、手の震えがひどくなって、（接客も多い仕事柄）また休職になってしまうのではないかと悩んでおります。理由なく過度の緊張がやって襲ってくることも気になります。この頻度が増えてくるのではと、心配しています。アドバイスをお願いいたします。