診断書もらえない場合に該当するQ&A

20歳男子、障害年金受給予定です。 もし診断書を書いてもらったクリニックを転院 したら、新しいクリニックでは前に年金申請した診断書に重きを置いて書いてもらえますか？ また、転院してきた人に対して年金申請診断書書く場合に何かテストなど受けてもらいますか？ 先生方の場合はどのような対処になるか教えて下さい。

会社でのストレスが酷く仕事を休むことになりました。 4日以上休む場合は診断書が必要と言われました。 精神科にいき診断書を書いてもらうには電話予約してスムーズに行ってもらえるのでしょうか？ また保険適応で診察代と診断書で費用はどれくらいかかるでしょうか？

家族がくも膜下出血から回復して２年以上がたちました。 運転免許の更新にあたり、以前医師からは許可が出ていましたが診断書はもらっていません。 本人が免許更新に行ったところ「免許センターで面接はしたけど２年以上たってるか、診断書出せって言われなかったよ」と言っているのですが本当でしょうか？ 「医師の診断書が必要となる場合があります」ということは診断書が必要ない場合もあるのでしょうか？ 私は本人を信用していないので全て疑ってしまいます。

胆石の手術予定です。 医療保険の診断書の項目に 「前医」とあるのですが、 診察時に ・前に受診した病院では胃しか診てもらえず 　胃カメラだけした と伝えました。 このような場合も前医として 診断書に記入されてしまいますか？

現在妊娠15週目ですが、 過去に2回流産した経験があります。 その場合、不育症の診断書はもらえるのでしょうか。

調理従事者です。下痢嘔吐のために受診。胃腸炎と診断され、その後の会社規定の検査所による検便の結果、ノロウイルスと診断されたために陰性になるまで就業停止になりました。会社からは傷病手当を申請できると言われましたが、主治医に診断書を書いてもらう場合、療養期間の最終日をどう書いてもらえばいいのか分かりません。陰性になるのを待ってから書いてもらうのでいいのでしょうか？それとも、申請書をこまめに（例えば5日ごとなど）書いてもらい、その都度証明書料なども払うのでしょうか？

発達障害や混合性人格障害などで労働能力が高い面と低い面を併せ持ってる場合、高い面が活かせる仕事を選ぶと良いのですか? その場合、診断書を書いてもらって低い面について合理的配慮が必要と人事に伝えればいいのですか？ 私の場合、特に合理的配慮は必要ないのですが政治や経済や分業に強すぎて過重労働がかかる恐れがあるのですが

胚盤胞移植後、エコーで胎嚢確認が出来ましたが、同時に血が溜まってるところがあるとのこと。 次は2週間後に心拍確認の予定です。 薬などはないので何も出来ないと言われています。 絨毛膜下血腫の場合、初期でも安静にして無事出産に繋がったという方を拝見しました。 私の場合でも、安静にするなど何か意味はあるでしょうか？ もし診断書などもらえるようであれば、在宅勤務にするなど対応したいと思っています。 高温期、乳首の痛み、胸焼けのような感じは続いています。

５９歳の会社づとめの男性です。偏平足、開帳足で、足の裏に慢性的な痛みがあり、長距離歩行に制限があります。以前、会社を１年以上休職して、非常に多くの治療法をためしましたが、痛みが改善せず。痛みを耐えながら、仕事を行っています。 そのため、大学病院の整形外科の足の専門外来を受診して、この１０年ほど「外出に関しては必要最小限が望ましい」という会社向けの診断書を書いてもらっていました。 私の会社はテレワーク主体ということで、今年度は、会社の指示に従い、週に２回の出勤（月、木）、週に３回はテレワークで対応してきました。 ところが、上司から、月曜日が祝日の場合は、その週は木曜日しか出勤しなかった週があり。このままでは、年間の出社率が会社目標の４０％に達しないので、今年度のうちに「週に３回の出社」ができないかと、打診がありました。週に２回の出勤でも足にかなりの痛みあり、土日も歩行ができずタクシーを使った外出しかできていません。 それを断るために、「足の傷病の状況から、出社は週２回までとする」という会社向けの診断書を、大学病院の足外来の医師に、書いてもらえるでしょうか。 過去の診断書の記述（「業務上の外出に関しては最小限にすることが望ましい」）を引き継ぎますと、「業務上の出勤および外出は最小限にすることが望ましい」という記述になってしまわざるをえないでしょうか？ どうぞ、よろしくお願いいたします。

2週間前から上腕の上部（肩でおそらく近位端）骨折で三角巾、バストバンドで固定しています。 担当医師からは8週間固定でその後リハビリと言われています（現段階は転位少なく手術は不要との方針。ただ転位の可能性あるので固定し続ける）。 コールセンターで働いているのですが、素早いタイピングを求められる仕事で、さらに利き腕の骨折でもあり、デスクに腕を上げておくことも難しいため休職しています。 受傷当日に診断書作成してもらったのですが、自宅療養が必要な旨と、療養見込み期間の記載がないと会社から本日指摘されて再作成依頼予定です。 担当医師が数日不在で、依頼がそれ以降になります。 私としては8週間固定されている間は少なくとも仕事は無理で（職場内に他の代替仕事がない）、8週間も固定していると、筋肉も固まってしまい固定外してもすぐに復帰は無理なのではないかと思っています。 皆様がこのような受傷や仕事の患者の診断書を書かれる場合、仕事の内容も含めてたとえば療養見込み8週間以上と記載されますか。 それとも力仕事ではない事務職と一括りして最低限の療養期間しか記載しないでしょうか。 固定8週間が長すぎるのではないかという意見も以前アスクドクターズでいただきましたが、そこは医師の判断なので従って治療進めていく予定です。