幼稚園に勤務しております。
妊娠してから、悪阻が酷く重症妊娠悪阻と診断がでて先月までお休みしていました。
今月からは、つわりがまだあり短時間勤務をさせていただいていますが(医師の指示で短時間)、1番体を動かすことが多く心身ともに大変な延長保育の時間に勤務するよう言われ働いております。
妊娠前から、腰痛がひどく仕事後は歩けなくなってしまったり、車から自力で降りられなくなってしまうことがありました。
仕事復帰した為、腰痛が酷く仕事中も痛みがあり仕事後は車から降りられない、立ち上がれない等あります。
そんな状況もあり、産休まで働くのが難しいと思っていますが、腰痛の件など伝えても職場の対応は変わらない為、現在は整形外科でリハビリをしながら勤務しております。
腰痛のために早く産休にはいることはできるのでしょうか?
母子健康カードには腰痛は勤務時間短縮の項目しかないため質問させていただきました。