頭痛仕事休むに該当するQ&A

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精神的不調がありますが休めません。

person 30代/男性 - 解決済み

37歳男性です。高齢者グループホームの施設長兼ケアマネ兼介護職員として勤務しております。このところ疲労やストレスが蓄積していたのか、体調を崩して精神科を受診して、検査や診察を受けました。その結果自分では意識していない不安が蓄積しており、1月自宅で休養しながら薬を飲んで治療する必要があるとの診断を受けました。症状として頭痛、浮動性めまい、吐き気、だるさが強くなったり、弱くなったりしています。会社の職員も不足していて休めない状況なのですが、1週間休んだ程度でよくなる状態ではないが、一時しのぎとして薬を出していただけました。ただし、仕事を少しセーブするなど会社で勤務調整してもらうように勧められました。数日前から寝る前フラゼブ酸エチル錠を飲んでいますが、頭痛や吐き気といった症状が変わらず、少し感情のセーブが難しくなったり頭が回りません。経営者に状態は報告しましたが、自分でなんとかするようにして休むのは認められないとのことでした。 1.仕事量を減らしていればそのうち症状はおさまるでしょうか? 2.逆にどこかでしっかり休まないと悪化し続けるでしょうか? 3.病名をお聞かせいただけなかったのですが、どんな病気、状態なのでしょうか?

5人の医師が回答

派遣社員、仕事に行けません。

person 30代/女性 - 解決済み

私は前職を適応障害で休職したのち、退職しました。 それから1年ほど仕事から離れてて、4月より派遣社員として新しい環境で職場復帰しました。 時間はシフト制との事ですが、派遣元に朝からの勤務を基本として紹介いただきました。 1ヶ月勤務し、「この仕事なら頑張れそう」と思ったので、契約更新をしました。 ところが、更新後に異動をお話しを派遣先から直接言われ、断る事が出来ず異動することになりました。 異動後の仕事内容も変わり、時間も午後からの時間に変更になりました。 朝からの仕事リズムが取れたところでまた、時間が変わったからなのか。 異動してから眠れない、食欲不振、頭痛、ふらつき、腹痛があり体調が優れません。 仕事にも行く気が起こらず、職場に近づくと震えが止まりません。 先週の木曜日から体調不良を理由に休んでいます。 何とか契約期間まで頑張りたいと、派遣元に相談したのですが、時間を短くしたり日数を減らしたりは難しいとのことです。 正直、今日も仕事のことを考えると頭痛と涙が止まりません。 こんな自分が情けなくて嫌です。 どうしたらいいでしょうか。

4人の医師が回答

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