産休前に休職 診断書に該当するQ&A

フルタイムの正社員。３週間前に出血があり切迫流産が疑われた後、仕事を休んで安静にし、毎週受診し、２週間ごとの診断書を出してもらって今に至ります。 今月いっぱい、後、約2週間は休めます。 ですが、 仕事がハードなため、今後、産休に入るまで仕事を休業したいと思います。 ...

退職しようとも考えましたが上の子の保育園事情を考えると安易に退職することもできず、、このまま産休までお休みできるように診断書を書いていただくことは可能なのでしょうか。 現時点で主治医にこの話をすべてお話し受け入れてもらえるのかも不安に思っています。

数年前に双極性障害の診断を受けている者です。また、来年4月より産休育休をとる予定です。 病院側から休職のための診断書(11月〜)が出ているのにも関わらず、休職すると産休育休が取れない、と言われしばらく休まずに出勤していました。 ...日中も仕事のことを考えると涙が止まらなくなり...

現在、第2子を計画中です。妊娠が判明したら、産休に入る前に休職したいと思ってますが、「再発の恐れ」と言う理由で診断書を書いてもらうことは可能でしょうか?よろしくお願いいたします。

国の法律だと予定日の6週前から産休に入れると聞きました(私の場合6月の第2週だと思います。) しかし体調が悪くてどうしても来月4月から産休に入りたいと思っています。 調べたところ診断書か母子連絡カードを病院側が記入してくれて会社に出せば傷病手当ありで休職できると知りました。 休み...

現在、妊娠6ヶ月(22週目) 傷病手当金の支給申請に際する「診断書」の件で相談です。 ●症状 ・出勤中や出勤前に、つわり、貧血、立ちくらみ、お腹の張り、腰痛、頭痛など 症状が悪化することが多くなり、欠勤、早退を繰り返しています。 ...先日の定期健診の際、 つわりや...

やり取りはFAXでと言われ、クレームを伝えたら、医者に反応が感情的過ぎてすぐに復職OKの診断書は出せないし、信頼感も損なわれたのなら、紹介状を書きますと、言われてしまいました。 復職OKの診断書をもらってから、会社の産業医の日程を押さえてまた面談というタイトなス...

この場合マタニティブルーと思いやり過ごせばいいのか、それとも眠れない事や不安感を何処かで病院で相談した方が良いのでしょうか?またそういったマタニティブルーの不安感で診断書等出て仕事は休めるのでしょうか? 長々と稚拙でまとまりの無い文章で申し訳ありません。よろしくお願いいたします。...

復帰後の会社の仕事内容で不安な気持ちになったのと、お腹の張りが気になるため、休職期間を5月末まで延長したい・仕事は在宅勤務のみにして欲しいと考えています。 　このような内容でお医者さんは診断書を書いて頂けるのでしょうか？ （バセドウ病の先生は出勤によるストレスが懸念される為、在...