つわり仕事休みたいに該当するQ&A

先日、化学流産しました。流産する直前までつわりのような体調不良があったのでつわりで診断書を書いてもらって仕事も休んでいたのですが、その矢先に出血し胎嚢確認前に流産となりました。 お医者さんには「化学流産は流産としてカウントはしなくていい」と言われましたが、自分としてはかなりショックでした。そのため仕事を休んでいるのですが、こういう場合は診断書を書いて頂けるんでしょうか？ そして、傷病手当申請書にも記入していただけたりするんでしょうか？

1週間ほど前からお腹が張るような感覚があり、今日の仕事中に1日中軽い腹痛があり、仕事終わりに診察してもらったところ赤ちゃんは元気に動いていて、出血もありませんが切迫流産と診断されました。 仕事を休めるなら母健連絡カードを書くし、働くなら張り止めを出すと言われ、すぐに休む決断はできなかったのでとりあえず張り止めを出してもらいました。 軽い切迫流産なのかなと思うのですが、仕事は休んだ方が良いのでしょうか...？ すでに重症妊娠悪阻で6〜8月休んでいたので働けるのであれば働きたい気持ちはありますが、職場的には休むこともできなくはないです。 ここ数日でおりものの量が増え、今日の診察の際におりものの検査もしてもらってまだ結果は聞いていないのですが切迫流産とおりものの量が関係あるのでしょうか？ また、切迫流産で休職した場合も傷病手当金はもらえるでしょうか？

現在妊娠9週です。 6週頃から情緒不安定がひどく、近頃は鬱のような感じになっていて、毎日涙が出ます。今まで鬱病にはなったことはありません。 つわりは重くはない方だと思うのですが、それでも毎日吐き気や頭痛や立ちくらみなどがあり、更に不眠になってしまいなかなか寝付けず、寝ついてもすぐ目が覚めてしまいます。 このような状態で普段通り仕事をこなすのがつらく妊娠が発覚してから仕事を度々休んでしまっています。 仕事を休むことへの罪悪感で更にストレスを感じ、精神的にもつらいです。 派遣で働いており正社員ではないので、会社に迷惑をかけて休職するくらいなら退職しようかと考えていますが、 つわりが終わり安定期に入ったらこの精神状態も良くなるのでしょうか。 体調的にも精神的にも仕事に行けず、行けないことへの罪悪感もあり毎日つらいです。 元々社交的な方で人と話すのが好きでしたが、今は人にも会いたくなく話したくないです。 この精神状態のまま毎日過ごすのがつらいです。もう少し耐えれば良くなっていくのでしょうか。

妊娠6週１日です。 13日に心拍確認済みです。 3週の後半あたりから、体のだるさで立ってられない、匂いダメ、立ちくらみ、食べ悪阻のため食べてないと気持ち悪い（しょっぱいののみ）が朝からあり、仕事を休んでます。 しかし、ここ最近体のだるさは軽減し、匂い立ちくらみもありません。 食べ悪阻も軽減してるきがします。 食欲はあるのですが、量は食べられません。 昨日も３口で終わるコールスローと牛丼三分の一食べて胃が重い感じでした。 本格的な悪阻はこれからでしょうか？ ３月に流産していて、その時は３ヶ月立っても悪阻はありませんでした。 胎嚢、心拍も確認したのに、2回目には心拍が確認されず自然流産しました。 そのこともあり怖いです。 今のところ腹痛、出血はありません。

現在正社員で働く30週の2月末から産休に入る妊婦です 妊娠初期に悪阻が酷く点滴治療して診断書を書いてもらい傷病手当を書いてもらい休職しました。 その後悪阻はよくなり働いていましたが、仕事をするとお腹が張る、朝体が重く思ったように動けない、仕事をすることに対するメンタル不安から12月くらいから休むことが多く有給もなくなり出勤日数が足りなくなってしまいました。 上司に診断書を貰うように言われたのですが、以前先生に相談した際には妊婦は病気じゃないからと母子連絡カードすら書いてもらえなかったことがあり診断書を書いてもらえるのか不安です。 お腹の張り止め、貧血の薬は貰っていますが以前のような点滴治療はしてないので書いてもらえないでしょうか、、 追記 軽作業制限の母子連絡カードはその後別の先生に書いていただきました。 ですがそれではなく診断書をとのことでした

現在、妊娠14週1日目の初妊婦です。 妊娠判明の5週からつわりが酷かったのですが、5週から〜11週までは、騙し騙し頑張って仕事を続けてきました。 当時のつわりの症状は、吐き気(1日10回ほど吐きます)、頭痛、倦怠感等です。吐かない間もずっと胃がムカムカして気持ち悪い状態であり、何を口にして良い口がまずい状態でもありました。 なお、職場は片道2時間の100キロ先にあり、在宅勤務は不可です。 その様な職場に上記状態で頑張って通っていましたが、酷いつわりにより、この期間で体重も6キロほど落ち、一向に症状も良くならず、仕事も休みがちになっていたことから、婦人科検診で通っている病院に休業したい旨伝え、母性健康管理指導事項連絡カードで2週間の休業診断を貰うことができました(このとき、そもそも患者から書いて欲しいと言われて書けるものでもないし、長くても2週間ずつしか出せないと言われ2週間でした)。 しかしながら、2週間経過後も、当初より吐く回数は落ち着いたとはいえ、一向につわりが辛く働ける状態でなかったため、どうしても再度1週間でも良いので休業診断をいただきたいことを伝えたところ、「つわりは普通12週で終わるため、もう書けない、休業の診断は厳格に書ける規格が決められており、ご飯もまだあなたは食べられてるようだし、だんだん良くなってる、体重も落ち続けてないし、ケトン体も問題ないから無理」と言われました。 そのため、もう今週から復職するしかないのですが、今日も1日中気持ち悪くベッドの上から動けない状態で、仕事どころではありません。とりあえず、残り少ない有給で休んでいますが、このままだと欠勤になります…。 会社としては、母性健康管理指導事項連絡カードがないと休業扱いにはできないとのことで、通えない(仕事ができないなら)なら、書いてもらってというスタンスです。 もともと、今通っている病院の医師は皆な冷たく、寄り添う姿勢も全くないことから毎回不安で、2人目をもし産むなら絶対変えようと思っていました。 この様な場合、転院というのも一つの手なのかと思いますが、転院したからと言って転院先が休業診断を母性健康管理指導事項連絡カードへ書いてもらえるとは限らないかと思います。ただ、今の病院ではもうきっぱり書けないことを言われているため、書いていただけそうな転院先を探すしかないのでしょうか。 長々となり恐縮ですが、藁にもすがる思いでご相談させていただきます。よろしくお願いいたします。

初妊婦、現在15週です。 10週目からつわりが悪化し仕事を休んでいました。11週の妊婦健診時に休職したいため、母健カードを希望し医師に書いていただきました。検査結果としては血液検査は異常なく、尿中ケトン＋1のみでした。その時のＡ医師は「入院して治療をしないと妊娠悪阻とは診断できないため、つわりで記入する」と言い、2週間自宅療養の指示で書いてくださいました。 その日は、点滴なども勧められなかったので帰宅したのですが、3日後には症状が悪化したため病院に問い合わせると点滴できますとのこと。しかし、発熱もあり感染面から行くことはできませんでした。結果インフルエンザだったため通院はできず、年末年始も重なったため、再診できたのは2週間後でした。 再診の前日から、劇的に体調が良くなったので病院に行かなくても良いかなと思いつつ、尿検査したところケトン体3＋で看護師に点滴を勧められ実施しました。内服処方もでました。その日のＢ医師（院長）の診察が、第一声で「母健カードはつわりで自宅安静とは書いちゃいけない。決まりになっているが、最近の先生は分からない人が多い」と長々と今回は異例なことを話されました。その後、特に何も聞かれず「点滴にきてください。薬出しておくので飲んでください」と言われ診察終了しました。自覚症状は良好だったので、その後は点滴はせずすぐに仕事復帰しています。 長くなりましたが本題です。仕事復帰後、カードを提出したら「診断書でないと事務処理できないため、もらってきてください」とのこと。カードは診断書として使えると思っていました。これまでの経緯から診断書はもらえないのではないかと不安です。理由として、悪阻にならないと診断名がつかないのではないか、休職期間は点滴や内服治療していないこと 診断書はもらえる状況ですか？拒否されたとき、セカンドオピニオン以外で対応はありますか？

妊娠14週に入ろうとしている妊婦です。 先日仕事で重いファイルを持ったり、走ったり、大きなテーブルを拭いたりと無理をしてしまい、帰宅してから下腹部痛がありました。生理痛のような痛みはよく聞きますが、また違った痛みでした。出血はありませんでした。 その日は朝から気分が悪かったのですが、仕事が休めず出勤しました。 帰宅後すぐに横になり、下腹部痛は治りましたが朝方に吐いてしまいました。翌日は大事をとって仕事を休み、ひたすら横になっていましたが、昼頃までには下腹部痛も気分の悪さもなくなりました。 5日経過した現在はいつものつわりの症状のみで、目立った体の不調はありませんが、無理をしたことでお腹の赤ちゃんに影響がないか不安です。 妊婦健診まであと2週間あります。自費でいいので赤ちゃんの心拍だけでも確認したいのですが、病院は対応してくれるでしょうか？