傷病手当金医師記入に該当するQ&A

以前受診していたクリニック（精神神経科）に、傷病手当金の請求書の記入を依頼しました。 依頼したのは８月ですが、傷病手当金の対象期間は３月です。 ７月に大学病院への紹介状を書いてもらい、転院を決めたので、現在、そのクリニックでの診察は不要です。 受付でも「診察は不要」と伝えましたが、「請求書の依頼には診察が必要」とのことで、診察を受けました。 ですが、帰宅してから調べたところ、以下のHPを見る限り、請求書の依頼の際に必ずしも受診をする必要はないようです。 https://shirobon.net/qabbs_detail.php?bbs_id=33386 今回の件はすでにどうしようもないと思いますが、今後４月～６月分の傷病手当金の請求の際にも、受診しなくてはいけないのか？と疑問です。 １．傷病手当金の請求書依頼のたびに診察を求める（手当金の対象期間においてはきちんと受診している）のは一般的ですか？ 上記のHPを見て、「手当金の請求期間において休業が必要だったか確認するために受診を求める」ケースはあるのかな、と思いましたが、実際には、医師とは当時の状況の話はしていません。 請求書についての事務的なやりとりのみです。 ２．今回の支払いの際、「精神科専門療法」の点数がついていました。治療の話はしていないのに、「精神科専門療法」の点数が付くのは一般的なのでしょうか？

36歳女性です。以前から患っていたパニック障害が再発し、現在車にも乗れないような状態なので仕事も2週間ほど休職しています。 なかなか症状がよくならないため、かかっている心療内科のお医者様に20日間の休業を要請する旨診断書を書いていただき、その期間の傷病手当も後々会社に申請予定です。 万が一療養が長くなった場合、月に一度傷病手当金請求の医師の意見欄にお医者様に記入して頂かなければいけないとおもうのですが、その時に同時期に業務に従事することができないという内容の診断書も毎回必要なのでしょうか。 かかっている先生は、まず1ヶ月ごとに診断書を出し、それをうけて傷病手当の申請も書く、ということを仰っていたので……。 詳しい流れがあまりわからず、どなたか詳しい方いらっしゃれば教えて頂けますと幸いです。

月初に切迫早産と診断され母子管理カードに二週間休業と医師に書いてもらい休みました。二週間後の検診で医師に口頭で引き続き自宅安静でと言われ、職場からは診断書はいらないと言われたので後半二週間の診断書は出してもらいませんでした。月末に傷病手当金申請書の記入をお願いしたところ、前半は書くけど後半の二週間は診断書がないから休業が医師の指示だったのか証拠がないから書けないと言われました。張り止めをずっと飲んでおり言われた通り安静にしていました。診断書が出されてないと申請書は書いてもらえませんか。 よろしくお願いいたします。

友人が半年ほど前からめまいを頻発していて、会社には週に３日程度しか行けない状態が続いてます。あまり仕事にならないので会社から「暫く休職してしっかり治した方がよい」と言われたそうです。 ただ、めまいの原因がはっきりしない（耳の異常などはない）し、話してるかんじではうつ病などでもなさそうです。（軽いうつ病という可能性もありますが） もし休職した場合、病名がはっきりしない状態で傷病手当金の申請書類に医師は記入してくれるのでしょうか？ ※すみません。本人も私もうつ病とは思っていないので、カテゴリーは耳鼻科にさせていただきましたが、精神科の先生からのご助言もいただけたら幸いです

50代の航空会社勤務のパイロットです。多発性脳梗塞（アテローム血栓性）で昨年9月に緊急入院（勤務地近い大型総合病院）をして、退院後は地方の自宅で療養中（体の麻痺はほぼ無く、高次脳機能障害：主に注意力）で自動車運転免許の更新の為に月に2回のリハビリ通院（実家近くの小規模な脳神経外科／リハビリ科）しています。 今後、自動車免許の運転許可の診断書が貰える程度に、注意力が回復したらリハビリの頻度も少なくして行こうと思います。 会社との話し合いで、今後パイロットとして職場復帰は、ほぼ不可能との話で、6月末での退職（自己都合）になりました。 今は休職中で今年の1月から傷病手当金の請求始めたばかりです。 最近、発病して5か月くらいで視野の下側の方が暗い気がしたので、眼科で視野検査したら、「右下1／4同名半盲」の診断でした。（5か月前の発病当初も勤務先に近い総合病院に入院中、その際も同総合病院の眼科で視野検査したら異常無しとの診断だったのですが。） 6月までは会社に在籍中で、傷病手当金は問題なく支給されると思うのですが、退職後にリハビリも落ち着くと傷病手当金の請求（就労不能かどうか：在籍中は運航乗務員の就労はもちろん不可能ですが、退職後にリハビリである程度復帰して車の運転等も可能になると、自宅近所でアルバイト等の軽微な仕事は出来る等で、就労不能との診断を脳神経外科の医師が今後とも記入してくれるかどうか）で、質問です。 退院後の現在は、自宅近くの脳神経外科・リハビリの病院に通っており、同じ病院内で視野検査出来ないので、違う眼科クリニックで視野検査を行いました。 また、脳梗塞の影響で眼科の視野に異常が出た際には、その眼科クリニックの診断書で、今後は傷病手当金の請求をした方が良いのか、または、これまでの脳神経外科医の診断書で傷病手当金の請求をした方が良いのか、疑問に思っています。

主人の傷病手当金の申請をケンポにして有ります。今日ケンポに問い合わせた所、ケンポの医師が、主人にかかっている病院に医師の医学的説明が欲しくて書類を送ったと言う事です。 主人は10年近く糖尿病です。2月頭に血糖値があがり胸が苦しく救急車で運ばれました。それから検査をし命にかかわる程の病気ではないと言われ3日で退院。血糖値やヘモグロビンは高く普通は入院レベルでは有りましたが。 それから私の通院している病院へ2月5日に連れていきました。今迄の経過を話し、薬は多めに持っていた為出されず帰りました。その時は血糖値が300〜400有り毎日殆ど食べれず水分やゼリーをとっていました。本人は少し鬱状態のようでしたが、5月６日に再診へ連れて行きました。次は検査をすると医師に言われています。 申請書記入欄には、労務不能と書いてもらいましたが、ケンポの医師は二回しかかかってないのが不自然と感じたのか医師に医学的説明を記入する用紙を送ったようです。 此方は家賃滞納で1日でも早くして欲しく、3ヶ月間の間仕事が出来る状態ではなかったし、今は少し良くはなりましたが血糖値も空腹時150〜200位は有り、怠さ、手の痺れ、倦怠感を訴えています。 医師の医学的説明とはどんなものなのでしょうか？2回医者に行って検査はしていませんが、具合悪い事は医者は解ってくれています。嘘はないのに傷病手当金が下りないと診断される事は有りますか？仕事は介護士でしたが、体調不良で辞めてしまいました。血糖値がどれ位上がると労務不能になるのでしょうか？ 体調不良を解ってもらう為の医師の申請書の書き方等ありますか？ 専門家の立場で教えて頂ければ助かります。

50代の契約社員です。コロナ感染後の倦怠感や眠気で８時間の勤務に耐えられず、欠勤や早退を繰り返しています。少しでも生活の足しにするため、傷病手当金の申請を検討中です。 地元の医院にて、コロナ後遺症で傷病手当金の申請書の記入可能かお尋ねしたところ、コロナ後遺症という病名では書けないという趣旨の回答でした。 強い倦怠感や眠気という自覚症状だけですから、診察された先生が労務不能と見極めるのは困難と推察されます。しかしこういう場合の何か救済措置、申請書を書いてもらう方法、こういうところで診察してもらえばというアドバイスはございますか。または難しいというご意見もお願いします。 ことの経緯は次のとおりです。今年８月下旬に発熱とのどの違和感があり、かかりつけの耳鼻咽喉科で受診しました。検査の結果新型コロナ陽性で、５日間の自宅療養と言われ解熱剤や咳止めの薬を服用していました。 熱は下がり咳などは治りましたが、一日中眠気を催すので、３度の食事以外はほとんど12時間以上眠っていました。最初は薬の副作用と思っていたのですが、二週間後に服用を止めてからも眠気は収まらず、再度受診しました。 その時医師からはコロナ後遺症かもしれず、詳しく診察するならかかりつけの内科などに行くよう言われました。後日こちらでは傷病手当金申請書は、18日間労務不能と書いていただきました。 かかりつけの内科がなく、ネットで検索して９月下旬に地元のコロナ後遺症外来で診てもらいました。処方された補中益気湯を飲み続け快方に向かい、軽く散歩をしたり起きていられる時間は長くなりました。10月初旬に職場に復帰し、嬉しさのあまり終業後久しぶりに少しだけお酒を飲みました。 翌日血圧が上がり倦怠感や眠気もぶり返して、10月も欠勤や早退を繰り返しています。経緯は以上です。よろしくお願い申し上げます。

昨年夏頃、子宮内膜症(チョコレート膿胞3cm)と診断されて低容量ピル(ルナベル)を二ヶ月近く飲みました。一ヶ月目は吐き気とめまいに襲われ、不眠に悩まされました。でも薬は副作用があるのが普通だと思い、一ヶ月後の検診で医師には問題ないと伝えました。それに『全然大丈夫でしょ?保険適用されているのはこの薬だけだし。』と医師から言われ、このくらいは仕方ない皆我慢してるんだと思いました。でも、私の仕事は接客業でお客様を車に乗せて案内をします。吐き気やめまい、だるさが仕事に影響し、周囲にも迷惑をかけました。秋の繁忙期に入り、これではダメだと思い薬を止めました。その後は病院に行けず、痛み止めでやり過ごしていました。ところが先月初旬の生理でかなりの痛みを感じ、生理が終わったあとも同様な痛みが続きました。会社には行けず、先月の下旬には病院にいきました。診断内容は夏頃と変わらないとのことでした。ピルを飲んで体調が悪くなるのを伝え、他に方法がないか伺うと『認定されているのはルナベルだけ、あとは生理を止めるしかない。薬は飲んでいれば慣れるから。』とのことでした。診断書を書いて欲しいと伝えると『書くのはいいが、休んで療養しなければいけないとはかけないよ。』と言われました。会社の休職期間は最大6ヶ月で、最初の1ヶ月はお給料もでます。周囲も上司も仕事の内容から休職に理解をしてくださり、私もそのつもりでいました。しかし、本社への診断書には療養により休みが必要なことと期間が明確に必要とのこと。本社へ提出しなければいけない内容の診断書を書くことはできないと医師に言われ、どうしていいのか途方にくれています。再びピルを飲み始めて一週間半、吐き気、不眠、だるさ、下腹部痛の状態です。傷病手当金申請書にも医師の記入欄があります。このような診断書、申請書の記入依頼は子宮内膜症ではできないことなのでしょうか?

婦人科の医師の皆様にどうしてもお聞きしたくてメールします。子宮筋腫で(11cm)開腹手術をしました。仕事柄力仕事なので３ヶ月休職しました。主治医に[労務不能と認めた期間]を書いて頂くのに、勤務先に[事業主記入用]を先に書いてもらい、出勤簿も出してもらいました。さらに勤務先の仕事の内容をかいてもらいましたが、上司からこんなんは主治医が書くものでしょ！？と言われました。 本当は主治医が「力仕事をしない様に！」とかを書いて勤務先に出す物なのではないでしょうか？婦人科の医師の方々は３ヶ月休んだ患者に対して同じ様にされますか？ 私は嘘を付いてまで傷病手当給付金を貰うつもりは全くありません。只、コルセットが傷の真上に来るので今でも痛いです。

里帰り出産のため、今月中旬に転院予定の者なのですが、傷病手当金申請書について悩んでいます。 前病院では来月の月初めまでを休業、という形で診断書を書いてもらっています。 診断書に記載して貰った期間以降は、産休に入る形です。 予定として……今月の中旬に里帰り出産のために転院、という形をとります。 そこで質問なのですが…… 1・傷病手当金申請書についての医師欄のサインは、診断書に記載した期間以降に転院前の病院に貰いに行く という形でいいのでしょうか。 単純なのですが……私的な考えではありますが、転院前の病院は自宅から近い為、転院前の病院にサインを貰って手続きが完了するのであれば、そうしたいと考えています。 それとも、 他サイトからの引用なのですが…… ２• 転院先の病院に通い始めたあとに、転院前の病院をもう1度受診して、転院した病院の初診日までの期間について労務不能の状態であったことを証明してもらう。 その後、転院前の病院と転院先の病院に、傷病手当金申請書を提出し、医師欄にサインをもらう という…… 流れで手続きを踏まなければいけないのでしょうか？ ２• の流れを踏まなければいけない場合に、重ねて、質問なのですが…… 〈労務不能の状態の証明〉というものがよくわかりません。 これは、転院する際に持っていく紹介状では足りないのでしょうか。