傷病手当金医師記入に該当するQ&A

ここ二ヵ月程、仕事に関することで不安、緊張、震え、動悸、不眠、落ち込み、下痢などの症状が辛く心療内科を受診し、薬を処方され、2週間後に再診と言われました その数日後、もうダメだ職場に行けないと思い上司に今の症状や辛いこと、受診と薬のことも話ました しばらくこのまま休んで良いと言われ、その日の帰りには傷病手当金の申請書をくれました 初診日を聞かれ、総務で期間の欄に初診〜一ヶ月間の期日を下書きもしてくれ、このまま医師に渡せば記入してくれると説明されました (傷病手当金の事を知らなかったが、休み期間の収入を気遣ってくれたのだと思います) しかし再診日、医師にその記入をお願いすると拒否されました これは医師が決めるもので休職を上司が決めたなら上司に書いてもらえ、再診日からの分は書いてもいいが、休んでも復職を先延ばしするだけで何も変わらない、業務や人が怖いのは克服していくしかない、と言われました それから話してるうちに、やっぱり申請書は書かないと書いてもらえませんでした ひどく怒られた感じでショックで不安感が大きくなり、食欲も眠ることもできません ずっと医師の言ったことがグルグルしています 私は休職も傷病手当金ももらえないのでしょうか 具合が悪く、明日他の所を受診してみようかと思いますが、休職や申請書は書いてもらえないのでしょうか

乳がんと診断され、会社を有給休暇を使わずに休むのは、5月の連休明けからにしようと思いますが、4月26日に最終的に組織検査結果が出てから、手術や治療方針、入院の日程が決まりますので、傷病手当金申請書に、26日からの日付で休む事を医師から記入していただきたいのですが、可能ですか？

以前受診していたクリニック（精神神経科）に、傷病手当金の請求書の記入を依頼しました。 依頼したのは８月ですが、傷病手当金の対象期間は３月です。 ７月に大学病院への紹介状を書いてもらい、転院を決めたので、現在、そのクリニックでの診察は不要です。 受付でも「診察は不要」と伝えましたが、「請求書の依頼には診察が必要」とのことで、診察を受けました。 ですが、帰宅してから調べたところ、以下のHPを見る限り、請求書の依頼の際に必ずしも受診をする必要はないようです。 https://shirobon.net/qabbs_detail.php?bbs_id=33386 今回の件はすでにどうしようもないと思いますが、今後４月～６月分の傷病手当金の請求の際にも、受診しなくてはいけないのか？と疑問です。 １．傷病手当金の請求書依頼のたびに診察を求める（手当金の対象期間においてはきちんと受診している）のは一般的ですか？ 上記のHPを見て、「手当金の請求期間において休業が必要だったか確認するために受診を求める」ケースはあるのかな、と思いましたが、実際には、医師とは当時の状況の話はしていません。 請求書についての事務的なやりとりのみです。 ２．今回の支払いの際、「精神科専門療法」の点数がついていました。治療の話はしていないのに、「精神科専門療法」の点数が付くのは一般的なのでしょうか？

36歳女性です。以前から患っていたパニック障害が再発し、現在車にも乗れないような状態なので仕事も2週間ほど休職しています。 なかなか症状がよくならないため、かかっている心療内科のお医者様に20日間の休業を要請する旨診断書を書いていただき、その期間の傷病手当も後々会社に申請予定です。 万が一療養が長くなった場合、月に一度傷病手当金請求の医師の意見欄にお医者様に記入して頂かなければいけないとおもうのですが、その時に同時期に業務に従事することができないという内容の診断書も毎回必要なのでしょうか。 かかっている先生は、まず1ヶ月ごとに診断書を出し、それをうけて傷病手当の申請も書く、ということを仰っていたので……。 詳しい流れがあまりわからず、どなたか詳しい方いらっしゃれば教えて頂けますと幸いです。

自身のことです。 11月ごろから中度のうつ病とのことで、メンタルクリニックに通院することになりました。 3回目の受診当日、風邪をひき咳が止まらないため診察をキャンセルし、つい最近やっと受診することができましたが、医師に受診しなかったことを責められました。 傷病手当金申請のための書類の記入をお願いしたのですが、次回の診察時まで記入を済ませておくと言われました。 ただ、前回のキャンセルの事情を説明したにもかかわらず受診できなかったことを責められたり、よくわからないルールのようなことを主張され、次回の診察を受けることが不安です。 こういった場合、別の病院へ行った方が良いのでしょうか？

月初に切迫早産と診断され母子管理カードに二週間休業と医師に書いてもらい休みました。二週間後の検診で医師に口頭で引き続き自宅安静でと言われ、職場からは診断書はいらないと言われたので後半二週間の診断書は出してもらいませんでした。月末に傷病手当金申請書の記入をお願いしたところ、前半は書くけど後半の二週間は診断書がないから休業が医師の指示だったのか証拠がないから書けないと言われました。張り止めをずっと飲んでおり言われた通り安静にしていました。診断書が出されてないと申請書は書いてもらえませんか。 よろしくお願いいたします。

友人が半年ほど前からめまいを頻発していて、会社には週に３日程度しか行けない状態が続いてます。あまり仕事にならないので会社から「暫く休職してしっかり治した方がよい」と言われたそうです。 ただ、めまいの原因がはっきりしない（耳の異常などはない）し、話してるかんじではうつ病などでもなさそうです。（軽いうつ病という可能性もありますが） もし休職した場合、病名がはっきりしない状態で傷病手当金の申請書類に医師は記入してくれるのでしょうか？ ※すみません。本人も私もうつ病とは思っていないので、カテゴリーは耳鼻科にさせていただきましたが、精神科の先生からのご助言もいただけたら幸いです

50代の航空会社勤務のパイロットです。多発性脳梗塞（アテローム血栓性）で昨年9月に緊急入院（勤務地近い大型総合病院）をして、退院後は地方の自宅で療養中（体の麻痺はほぼ無く、高次脳機能障害：主に注意力）で自動車運転免許の更新の為に月に2回のリハビリ通院（実家近くの小規模な脳神経外科／リハビリ科）しています。 今後、自動車免許の運転許可の診断書が貰える程度に、注意力が回復したらリハビリの頻度も少なくして行こうと思います。 会社との話し合いで、今後パイロットとして職場復帰は、ほぼ不可能との話で、6月末での退職（自己都合）になりました。 今は休職中で今年の1月から傷病手当金の請求始めたばかりです。 最近、発病して5か月くらいで視野の下側の方が暗い気がしたので、眼科で視野検査したら、「右下1／4同名半盲」の診断でした。（5か月前の発病当初も勤務先に近い総合病院に入院中、その際も同総合病院の眼科で視野検査したら異常無しとの診断だったのですが。） 6月までは会社に在籍中で、傷病手当金は問題なく支給されると思うのですが、退職後にリハビリも落ち着くと傷病手当金の請求（就労不能かどうか：在籍中は運航乗務員の就労はもちろん不可能ですが、退職後にリハビリである程度復帰して車の運転等も可能になると、自宅近所でアルバイト等の軽微な仕事は出来る等で、就労不能との診断を脳神経外科の医師が今後とも記入してくれるかどうか）で、質問です。 退院後の現在は、自宅近くの脳神経外科・リハビリの病院に通っており、同じ病院内で視野検査出来ないので、違う眼科クリニックで視野検査を行いました。 また、脳梗塞の影響で眼科の視野に異常が出た際には、その眼科クリニックの診断書で、今後は傷病手当金の請求をした方が良いのか、または、これまでの脳神経外科医の診断書で傷病手当金の請求をした方が良いのか、疑問に思っています。

主人の傷病手当金の申請をケンポにして有ります。今日ケンポに問い合わせた所、ケンポの医師が、主人にかかっている病院に医師の医学的説明が欲しくて書類を送ったと言う事です。 主人は10年近く糖尿病です。2月頭に血糖値があがり胸が苦しく救急車で運ばれました。それから検査をし命にかかわる程の病気ではないと言われ3日で退院。血糖値やヘモグロビンは高く普通は入院レベルでは有りましたが。 それから私の通院している病院へ2月5日に連れていきました。今迄の経過を話し、薬は多めに持っていた為出されず帰りました。その時は血糖値が300〜400有り毎日殆ど食べれず水分やゼリーをとっていました。本人は少し鬱状態のようでしたが、5月６日に再診へ連れて行きました。次は検査をすると医師に言われています。 申請書記入欄には、労務不能と書いてもらいましたが、ケンポの医師は二回しかかかってないのが不自然と感じたのか医師に医学的説明を記入する用紙を送ったようです。 此方は家賃滞納で1日でも早くして欲しく、3ヶ月間の間仕事が出来る状態ではなかったし、今は少し良くはなりましたが血糖値も空腹時150〜200位は有り、怠さ、手の痺れ、倦怠感を訴えています。 医師の医学的説明とはどんなものなのでしょうか？2回医者に行って検査はしていませんが、具合悪い事は医者は解ってくれています。嘘はないのに傷病手当金が下りないと診断される事は有りますか？仕事は介護士でしたが、体調不良で辞めてしまいました。血糖値がどれ位上がると労務不能になるのでしょうか？ 体調不良を解ってもらう為の医師の申請書の書き方等ありますか？ 専門家の立場で教えて頂ければ助かります。

50代の契約社員です。コロナ感染後の倦怠感や眠気で８時間の勤務に耐えられず、欠勤や早退を繰り返しています。少しでも生活の足しにするため、傷病手当金の申請を検討中です。 地元の医院にて、コロナ後遺症で傷病手当金の申請書の記入可能かお尋ねしたところ、コロナ後遺症という病名では書けないという趣旨の回答でした。 強い倦怠感や眠気という自覚症状だけですから、診察された先生が労務不能と見極めるのは困難と推察されます。しかしこういう場合の何か救済措置、申請書を書いてもらう方法、こういうところで診察してもらえばというアドバイスはございますか。または難しいというご意見もお願いします。 ことの経緯は次のとおりです。今年８月下旬に発熱とのどの違和感があり、かかりつけの耳鼻咽喉科で受診しました。検査の結果新型コロナ陽性で、５日間の自宅療養と言われ解熱剤や咳止めの薬を服用していました。 熱は下がり咳などは治りましたが、一日中眠気を催すので、３度の食事以外はほとんど12時間以上眠っていました。最初は薬の副作用と思っていたのですが、二週間後に服用を止めてからも眠気は収まらず、再度受診しました。 その時医師からはコロナ後遺症かもしれず、詳しく診察するならかかりつけの内科などに行くよう言われました。後日こちらでは傷病手当金申請書は、18日間労務不能と書いていただきました。 かかりつけの内科がなく、ネットで検索して９月下旬に地元のコロナ後遺症外来で診てもらいました。処方された補中益気湯を飲み続け快方に向かい、軽く散歩をしたり起きていられる時間は長くなりました。10月初旬に職場に復帰し、嬉しさのあまり終業後久しぶりに少しだけお酒を飲みました。 翌日血圧が上がり倦怠感や眠気もぶり返して、10月も欠勤や早退を繰り返しています。経緯は以上です。よろしくお願い申し上げます。