妊娠中残業に該当するQ&A

現在、妊娠26週の40歳（初産）です。 フルタイムでデスクワークの仕事をしていますが、毎日残業で仕事が終わりません。 業務に対する焦りとストレスで、鬱になりそうです。どうしたら良いのでしょうか？ 去年9月頃に、後輩が12月末退職予定と聞いたので、その際に自分の妊娠を上司へ報告し、2月末には産休に入るので早く人を雇ってほしいと伝えました。 それなのに11月後半にようやく求人を出し、結局後輩の業務まで引き継ぐことになった為、自分の業務を引き継げる相手もおらず、仕事だけが増えて毎日定時で帰れません。 数日前に上司が焦って、ほぼ未経験の人を雇い、引き継ぎをしろと言われましたが、法律や専門知識も関わってくるため、未経験の人に教えるのはとても時間を要します。 また、後輩から引き継いだ業務はまだ手放すなと言われ、その業務に割く時間が大きい為、自分の仕事は何も出来ません。 このままでは業務マニュアルを作る余裕も教える余裕もありません。 自分の仕事は定時過ぎてからようやく出来ます。 上司には「妊婦さんに残業させたらダメだと分かってるのにごめんねぇ」と言われるだけで、業務を減らしたり改善してもらえません。 仕事柄、労基法で本人の申し出により残業免除になることや、母子健康連絡カードの存在等も知っていますが、部内の人数が少ないので、休むと周りに迷惑がかかるのと、後で自分が苦しくなることが目に見えていて、休めません。 残業続きで、帰る頃にはお腹がパンパンに張り、胎動も弱くなって不安になることも多いです。 仕事の期限もあり、やることも多く、在宅勤務も許されず、気がおかしくなりそうです。

27歳、保育士です。現在育休中で、9ヶ月の子どもがいます。9月に復帰予定で、0歳児クラスを担当する予定です。 夫は家業をしており、子どもの送り迎えや急な欠席対応などは基本的に私が行うことになります。実家は車で3時間、義母は他界、義父も多忙でサポートは難しいです。 勤務はシフト制で平日7〜19時、土曜も月3回出勤、残業や持ち帰り仕事もあります。年休は14日ですが、育児との両立に強い不安があります。 妊娠中に一緒に組んだ同僚（40代女性）からの威圧的な態度がトラウマになっています。妊娠中も8時〜11時半まで外遊び担当を続け、心身ともにつらい時期でした。過去にその人と組んだ他の職員も2人退職しており、1人は自殺未遂もありました。 今でもその人が夢に出てきて、目が覚めた後も動悸が続くことがあります。復帰が近づくにつれ、不安と緊張が強くなっています。

31歳女性、妊娠10週目です。 夫と焼き鳥屋さんに行った際に、私がそぼろ丼、夫が鳥刺しを食べていて、夫が鳥刺しを食べたお箸で私のそぼろ丼に乗っていたネギだけを食べ、その後ネギ以外の部分を私が食べました。 夫がネギをお箸で取ったのは2回です。 後から、鳥刺しの菌がお箸についていて、さらにそぼろ丼にうつり私が取り込んでしまっていないかと心配でたまりません。 このような状況でトキソプラズマに感染する可能性はどの程度あるでしょうか。 また、私はもともと神経質な方で、妊娠してからというものこのような不安が尽きずストレスになっています。「絶対ダメ」なものと、「極力控えるべき」なものの線引きが出来ればもう少し楽に過ごせるかと思うのですが、絶対ダメなものはアルコールくらいでしょうか。もちろん今後も、「極力控えるべき」なものも食べるつもりはありません。全て気になってストレスが辛いので、考え方を変えるためお伺いさせていただきます。 また妊娠中のストレスは上記の食べ物関係や、残業をたくさんしたりと無理をしたときだけで、つわりももうなく体調自体は良好、夫との関係も良く他には大したストレスがありません。この程度のストレスなら胎児に悪影響ないでしょうか。できるだけストレスをなくす努力はしたいと思います。 質問が三つに分かれましたが、本当に心配なのでご教示いただけますよう何卒宜しくお願い致します。 質問1 トキソプラズマの感染リスクについて 質問2 食べ物で絶対ダメなもの 質問3 ストレスの胎児への影響

31歳女性です。 前回生理前から残業等による強いストレス、疲労、睡眠不足があった中でしたが、妊活により妊娠しました。 ストレス、疲労、睡眠不足等により卵子の質が低下することにより子どもに障がいや遺伝子異常の影響が出る可能性はあるのでしょうか。

よろしくお願いいたします。 44歳　3人目を妊娠中で、現在32週です。妊娠前165センチ、59kg。現在66キロです。仕事は、平日勤務で8：30～残業を含め19：00頃まで、フルタイム勤務です。33歳で第一子3018ｇ、38歳で第二子3520ｇ自然分娩にて出産し、問題はありませんでした。ただ、2回とも17kgほど私の体重は増えました。出産後１ヵ月でもとに戻ります。健康診断も毎年きちんと受けており、婦人科検診、胃カメラ等で、脳ドック以外は受けており、糖尿病の気配は全くないです。親族にも糖尿病の人はいません。28週で妊娠糖尿病と診断され、食事療法を行いましたが、31週からインスリン注射が始まりました。劇フィアスプ注フレックスタッチで朝、昼が2，夜が4です。 もともと朝ご飯を食べていなかったため（妊娠前からです。妊娠後はつわりもあり余計食べていませんでした）、今も朝は無理やり食べている状況です。グラノーラ、ヨーグルト、もずくなど・・。昼は麺類が多いです。昼ごはんから夜ごはんまでが7時間くらい空きます。間食はしません。3食とも、なるべく野菜をとっています。ただ、血糖値ですが、朝食後は80-90ほど、昼食後が120-150、夕食後は150-180が平均です。時々200もありますが、最高でも204です。低血糖の症状に見舞われたことはないです。ただ、土日は血糖値高めです。３２週３日の健診で、赤ちゃんは1846ｇ、羊水なども問題なしでした。 質問内容は 1：血糖値をコントロールできているのか？コントロールとはどういった数値のことなのか？　このままの食生活で大丈夫なのか？何かほかにできることはあるのでしょうか？ちなみに、インスリン注射が始まってから、次の予約が1ヶ月後だったので、その後まだ内科は受診していません。 そして、３２週の健診の際に、婦人科の主治医がインスリン注射が始まったことを、カルテで知り、３７週から入院ですと言われました。その際に、インスリン注射をすると胎盤が・・みたいなことを言われたんですが、３７週から入院が衝撃過ぎて、何も聞けずに終わってしまいました。通っている病院は、総合病院で市内で一番大きいところです。 2：インスリンを打つと、胎盤がどうなってしまうってことなんでしょうか？それを防ぐために、私ができることはあるのでしょうか？ ご回答、よろしくお願いいたします。

生理周期が35日前後くらいで毎月生理がきていました。 最近彼ができて性行為をしました。 排卵日付近に当たっていた可能性があります。 でも、痛くて中に数回しか入れられず中では出してないです。最初からゴムをしました。 現状、眠気と、食欲増加、胸の張りがあります。 いつもPMSが強めにでます。 なのでそろそろ来るのかな？とおもっているのですが。 妊娠の可能性はたかいですか？ また周期遅めで、遅れてきた場合40日をこえたらだめでしょうか？ 時々遅れてくる月もありますが、翌月戻ったりします。 仕事で、残業が続いてることと、新しい仕事をまかされ、不安も抱えていました。 昔から精神的なことが生理に反映する体質です。テストでおくれてくるなどよくありました。 妊娠の可能性と周期が40日をこえてしまいそうなことが心配です。 よろしくお願いします。

甲状腺機能低下症で通院中、チラージン50を内服しています。 1人目妊娠前に甲状腺の値が低く、内服開始しました。 産後、普通の人よりは低めですが内服が必要なほどではないとのことで一旦服薬は中止、2人目の妊活開始時よりチラージンを再開しました。 産後、検査結果にて内服治療は継続した方が良いとのことで、数年継続しているところです。 内服治療により数値は安定しているのですが、倦怠感や疲労感をすぐに感じたり、抑うつ気味になって抗うつ剤の内服も最近はじめました。 １，数値が安定しているのであれば、今感じている症状は甲状腺機能低下症の影響とは考えにくいのでしょうか。 ２，また、4月以降かなりブラックな職場に復帰することになり、残業が続いたりパワハラを受ける可能性も高いのですが、服薬治療をしていたとしても過労やストレスで甲状腺機能低下症が悪化することはあるのでしょうか。

低体重(157cm33kg)期間があり、現在は回復傾向です。(現在43kg) 産婦人科に不妊治療の相談をしたところ、可能と言われたので不妊治療を開始しました。 不妊治療中ですが卵子が大きくならず、排卵されないことが4ヶ月間続いています。 薬はクロミッドを５日間服用しており、クロミッド服用後の検診で11mm程度しか成長しておらず、排卵誘発剤の注射（フェリルモンP１５０）をしましたが、その後の血液検査で排卵していないとお医者様から伝えられました。（４ヶ月連続） 今月５ヶ月目のクロミッドを飲みきり、検診してもらったのですが、卵子のサイズが11mmで排卵促進剤の注射はせずに「経過を見るのでまた来てください」で終わってしまいました。 パートナーの精液検査は問題はありません。 体力仕事で夜勤（隔週）あり、残業が多く睡眠不足と、摂食障害の影響もあり不規則な時間に食事をしてしまいます。（平日は朝→間食２回→夜） 以下について不安や疑問があるのでご回答いただきたいです。 ▶︎生活習慣が原因で排卵しない、卵子が成長しないことはありますか？ また、生活習慣以外の原因で卵子が成長しない原因が知りたいです。 ▶︎最初の一回のみ排卵したのですが、今後も排卵される可能性はありますか？ ▶︎卵子が成長しにくい人でも、排卵促進剤の注射なしでも成長し、排卵することはできるのでしょうか？ ▶︎卵子が育ちにくい人でもタイミング法で受精・妊娠することは可能でしょうか？

現在，１３Ｗ１Ｄです。 仕事が忙しく，２２時過ぎまで残業せざるを得ない状況であり，１６Ｗから２２Ｗの時期には泊まりの出張も数件入っています。 羊水検査を考えているため，職場の上司１人のみしか妊娠を知らない状況のため，現状においては他の人に出張を代ってもらうことは困難です。 妊婦健診の際に聞いたところ，全て自己判断・自己責任とのお答えでした。 自己判断・自己責任ということは理解している前提で，判断する材料として，激務が原因で流産する可能性があるのか？また，子供に障害が出たりする可能性があるのかを知りたいです。 よろしくお願いいたします。

現在、妊娠12w6dです。 フルタイムでデスクワークの仕事をしています。 職場の上司には妊娠報告をしましたが、全体に報告するのは、安定期に入ってからの予定です。 全体に報告するまでは担当業務が減らず、毎日2時間程度の残業をすることになりそうで、お腹の赤ちゃんに影響がないかとても心配です。 この程度の残業なら、そこまで心配しなくても大丈夫でしょうか。