妊娠中の残業について
person20代/女性 -
私は現在28歳で、妊娠10週目になります。
（今回がはじめての出産です）
仕事をしており、7週目の心拍が確認できてから、職場には妊娠を報告しておりますが、上司もつわりの症状を認識していますが、あまり業務調整等配慮がないに等しい状況です。
今後さらに業務が繁忙になるため、かなり心配です。（繁忙月だと所定労働時間が8時間の残業50時間くらい）
私の中で、つわりがあるため、1日の残業が2時間を超えると体調がキツくなるので、1日の残業が2時間を超えないことと、週10時間、月30時間を超えないことをマイルールとして守りたいと考えております。
一方で、上記の内容であっても、妊娠中では過度な負担になり、切迫流産・早産・発育遅延につながったりしますでしょうか？
現時点では、経過は順調で、たまに腹痛はあるものの、出血はありません。
一般的にあまり上記の内容であれば問題ないでしょうか。
また、配慮がないため、早めに産前に会社を休む予定であり、上記の内容で26週まで働く予定です。
よろしくお願いします。
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