■対象者
42歳男性
■診断
適応障害
■服用薬
ドグマチール(スルピリド)50(夕食時)
アルプラゾラム0.4(頓服)
■症状
不安/抑鬱/意欲減退
■経緯
2022年:職場の過労/人間関係のストレスにより、抑鬱・不安症状発症 ※アルプラゾラムのみ頓服服用
2023年:比較的負担の軽い部署へ異動(関連会社への出向) 症状改善せず ※アルプラゾラムのみ頓服服用
2024年現在:症状悪化に伴い、先月退職 ※スルピリド処方(現在服用2ヶ月)
症状出現時、主治医より『原因が明確な為(職場)、適応障害』との診断をされました。
その後、異動願を出して原因から離れたり、頓服を服用しながらも頑張っておりましたが、今年に入り、悪化。先月退職をしました。
現在まで約1ヶ月、休養しておりますが、全然症状の改善の気配がありません。
『適応障害』ならストレス源の仕事から退職し、離れればすぐに改善するのではないでしょうか?
私は本当に『適応障害』なのでしょうか?
10月より転職先へ入社内定しておりますが、このまま調子が戻らず、上手く進んでいけるか不安です。