仕事辞める診断書に該当するQ&A

先週月曜日から胃腸炎にて仕事を5日間ほどお休みしました。予想以上に症状が長引いた上、精神的にも非常に不安定になり、あまりにもしんどくなってしまったので、内科 の先生に相談したところ「心療内科を受診してみては？」とアドバイスをいただいたのでその足で心療内科を受診しました。 すると診断結果はうつ病でした。以前から(前にここで質問したこともあります)精神的にまいっていて、寝不足と朝の倦怠感と吐き気に悩まされていました。恐らく精神的にまいっていて、身体の抵抗力も落ちていて胃腸炎の症状が現れたのではないかとのことでした。 たしかに、仕事量やスピードについていけず、プレッシャーによって非常に精神的にきつく、会社へ相談しようと思っていたので、会社への報告用に「うつ病のため3ヶ月の自宅静養が必要」との診断書も書いていただきました。 ただ、この一週間は内科の先生に診断いただいた「胃腸炎」という症状で、仕事をお休みしていたので、改めて「うつ病が原因でした」とは非常に言いづらいです。 また、うつ病＝単なる言い訳と思われないかという不安もあり、さらに、務めている会社は社員9人ほどの小さな会社なので、そもそも休職が可能なのか、休職するなら辞めろと言われないかとの不安もあり、どうしたらいいのかわからなくなってきてしまいました。 明日出社した際に、今回は胃腸炎だった旨の報告とお休みした謝罪だけして、うつ病の件は伏せていたほうがいいでしょうか？またはうつ病の診断書を持参して、相談をしたほうがいいでしょうか？

30代の男性、夫に関する質問です。 仕事のストレスから気分が落ちた状態が続き，精神科を受診しました。 ・クロチアゼパム錠5mg ・トリンテリックス錠10mg を処方されています。 夫曰く今後2か月程度仕事が忙しい状態が続く予定でその間服薬したいとの話です。素人の私からすると、抗不安・うつ薬は依存性があったり、性格が変わる、また副作用が強い等全く良いイメージがありません。 薬を飲み始めて1日なのですが、服薬せず診断書を書いてもらい、休職してほしいです。ただ夫としては急に穴をあけるのは職場に迷惑がかかるから避けたいと話を聞いてくれません。 このような精神状態の夫に服薬を辞めて欲しいと言い続けるのは良くないでしょうか。 またまずは1か月分処方されているのですが，依存性はないのですか。2か月経ち仕事が落ち着いたとしてすぐに服薬を辞められるものなのでしょうか。 私が思っているほど抗不安薬、抗うつ薬は悪いものではないですか。 薬を飲んでまで仕事をして欲しくない気持ちが強くて、どうにか休んで欲しいのですがうまく説得できず。 まだ0歳の子供もおり、私も余裕がなく、夫のサポートを完璧にできていなかったことを悔やむ日々です。 どうにか夫を救いたいのですが、どうするのが最善なのか(主に服薬すべきか否か)分からず本当に困っています。 お力添え頂けますと幸いです。

23才になる息子の相談です。 今年4月から就職し、仕事がハードなのは聞かされていました。 夜勤に入り残業が当たり前で、夜勤明けのその日20:30からまた夜勤が始まり、翌朝9:00頃までの勤務を繰り返すうちに体調不良で眠れない日が続いたそうです。 心療内科を受診し適応障害で1ヶ月の休職と診断されました。 職場に診断書を提出しましたが、1ヶ月の休職は出来ず1週間程度の休みで、部署変えの対応で終わりました。 本日休養後の初部署の出勤で、仕事はハードではなくてもやはり無理だと思ったそうです。 仕事を辞めて療養した方がいいと思いますが、県外遠く離れています。 親の希望としてはしっかり休んで落ち着くまで一緒に過ごしたいと思うのですが、本人は1人暮らしを希望しております。 1人暮らしをするにしても心配ですし、正直生活費を工面する余裕はありません。 本人の意思を尊重した方がいいのか、それとも地元に帰る様に言った方がいいのか分かりません。 どのようにすれば良いでしょうか。

継続Bの事業所で仕事して一年二ヶ月目の統合失調症の者です。もう24年目。一人暮らし13年目になります。仕事しているのはコーヒー専門の喫茶店です。ここで働いてから消化器内科の薬が増えてしまい、6種類になってしまいました。精神の薬は6種類あります。精神の薬は今の主治医の先生の力でははっきり言ってこれ以上増えもせず減りもせずです。私が電気けいれん療法を4〜5年前受けて線維筋痛症を治した骨のある先生が東京の大学病院から戻ってきました。（陽性転移してしまいもう一度担当して頂きたいのですが無理の様でしょうか？）その初診の主治医の先生は私の後任の先生と結婚して夫婦となり、今その奥さんが東京の大学病院にいらっしゃいます。 飲食の仕事は元々アパレル、化粧品の販売の仕事を二十代のときクローズでしており、接客したいのですがパニック持ちの為キッチンの皿洗いばかりで気が重いし、消化器も悪くなる。従って仕事を辞めたいが次の理由により辞めれない状況にある。 初診の時から二級の手帳と年金で今一人暮らしで生保のため、寛解したいけど今の主治医の先生には薬を減らす力が無い。就労についても継続Bの仕事を辞めない様に勧めるしか出来ず、診断書は今年も二級の様に（あくまで二十三年二級である私が読んでですが）書かれている。 東京の病院から戻ってきた先生に薬を減らして頂きたいが無理でしょうか？他にいい打開策はありませんか？一般就労するには寛解しなきゃ務まりませんか？又アパレル、化粧品の仕事をしたいし、どうしても受けたい、入りたい企業があるのです。（今すぐには無理と主治医、支援者さんから指導されてます。） 宜しくご教示ください。

9月連休明けから仕事休んでます。明日か明後日早めに職場に連絡しないといけないので、至急ご回答宜しくお願いします。6月位から咳でかかりつけ医師にかかった所、風邪と診断され、治らず7月に耳鼻科で診て貰うと何ともないと言われ、ﾒﾌﾟﾁﾝ等処方され、手が震えると言うと気にしすぎと安定剤処方されそうになりました。段々ときつくなり、8月下旬に別の内科でみると百日咳と言われ、薬飲んだら楽になりましたが、マスク着用の為か窓口応対と裏での作業の往復で喉と胸苦しく、暑く、動悸とかでマスク取っても苦しく、お客と職場の人の言ってる事の理解が難しくなり、早出では区分作業で気分悪くなり、9月初旬一週間休み、休み明けに又気持悪く、動悸、呼吸困難で、仕事し辛くなり、連休明けに診断書書いて貰い、休み、医大紹介して貰い、診て貰うと「何ともない(肺活量、啖測定不能…)精神的なものですかね?血液のアレルギーの結果が6日に分かるので来て下さい」との事でした。診断書は6日迄療養となってますので、5日には遅くて6日昼診察終って職場にこれからの事言わなければいけません。バイトで契約期限が来年3月迄ですが、出ても結局息苦しくなって何も考えられなくなるので、辞めようと思います。でも就職難だし、辞めるなと家族は言います。バイトでも長期療養できればいいんですが。それで、これからどうしたらよいか相談したいのです。何処か心療内科で診て貰うべきですか?医大に相談すべきか、医大紹介してくれた先生に診察ついでに伺うべきですか?それとも早く答え出さないといけないので、明日取合えず何処かの心療内科に行った方がよいですか?

３歳になったばかりの娘のことです。２歳になってすぐに保育園に通い始め、ちょうど１年になりますが、毎週のように発熱し、ほとんど保育園に通えていません。気管支炎で１年に４回も入院しました。最初は色んな病原菌に出会ってしまっているんだなと思っていましたが、ここ２ヶ月ほどで、ストレスが原因なのではないかと心配し始めました。 １週間後にこども病院で身体面、精神面も含めて診察を受ける予定なのですが、精神面での診断は一般的にどのくらいの期間で診断されるものなのでしょうか？ 本当なら仕事を辞めたいのですが諸事情で難しく、診断書があれば休職できるため、早く休職して子どものそばにいてあげたいと思ってしまいます。精神面のことは診断が難しいでしょうし、幼児であればさらに難しくはなるでしょうが、数ヶ月くらいはかかるものでしょうか？

統合失調症治療を受けていますが、生理前にイライラするくらいで、ほとんど症状はありません。 先入観や固定観念から、よく知らない人からは仕事ができないと思われてしまいますが別にそのようなことはありません。 年金の診断書、1の適切な食事と7社会性が左から3番目ですが、これは母と同居しているためです。(自分の中では、5他人との意思伝達及び対人関係、6身辺の安全保持及び危機対応が3なら納得いきますが2です)診断書では、1と7以外は左から2番目の評価になっています。日常生活能力は3です。 仕事は週35時間、残業していませんが、無遅刻無欠勤で皆勤です。 予後は、服薬(エビリファイ12ミリ)を続けていたら維持可能とのこと。 年金9月更新で結果待ち(良くて三級でしょう)、障害者手帳(11月末更新)は年金証書で申請したため、切れてしまいました。障害者雇用ですが、雇用契約も12月末で切れます。 発病後支援B型を経てクローズ2年弱、オープンで丸2年になります。 障害者雇用とはいえ、同僚は大卒総合職がほとんどです。私も大卒です。みんなは雇用形態か何かが違うくらいしか知りません。私のことを仕事ができない人だと聞かされてそれだけで辞めさせようとしてきた人もいましたが、引け目を感じることなく働いています。 このまま審査を待つのが心配でやきもきしています。アドバイスお願いします。月収10万です。これだけでは生活していけません。

今の職場を退職するのにもめていて 一年以上前の2月に退職する意思を伝えて、 最初は去年の8月いっぱいまでと言っていたのが 3月いっぱいに伸ばされてしまって その時のストレスで10キロ以上痩せました。 その時に言われたのが人手も足りないし その時期やめた人が3、4人いて 「その人たちも一年頑張ったんだし就業規則で 決まってることだからあなたも頑張って！ それ以上は何も言わないから！」 と言われて仕方ないことだし残りの約半年頑張ろうと 決めたのですが、今月3月の頭にまた話す機会を もうけられたのですが。 勝手に辞めない方向で考えられていて。。 人手が足りないしいま辞められたら困るし 他の人にもまだ伝えてないから今月いっぱいは ダメだと言われて。 あなたは絶対ここを辞めないほうがあなたのためだと また振り出しに戻ってしまって。 私自身気力を失って今また 1週間ほど、ご飯も食べれず吐き気と腹痛、下痢が 続いています。 一度内科で点滴を打ちに行き、薬ももらいましたが 改善はされません。 今もご飯が食べれずふらふらで仕事にもならず 途中で帰らされています。 ホントに辛いし、周りにも心配かけたくなく 気丈に振る舞っていますがホントにしんどいです。 休職の診断書をもらいたいと思っているのですがそれは今行ってる内科でもらえるものですか？

ご回答頂けましたら本当に嬉しく思います。先月末から仕事に行く事が怖くなり家から出る事ができず、受診を勧められ抑うつ状態と診断されました。診断書を頂き今月いっぱいお休み頂いているのですが、他の人は一生懸命働いているのに自分は休んでいるという事や、休んでいるのに給料がでるという罪悪感が強く、以前はどちらかといえば楽観的で明るいと自分で思っていたので、何故こうなってしまったのか毎日涙が止まりません。仕事を辞めようと思うのですが、生活もあり、新しい仕事を見つける意欲がなく、かといってこんなに迷惑をかけているのに今の仕事に戻るなんて全く考えられず、どうしたらいいのか先が見えず落ち込むばかりです。通院はしていますが、外に出る事が怖く通院自体辛く、先生は優しいのですがいざ診察となると何を話せばいいのかうまく考えられず、早くこの場から立ち去りたいという気持ちが強くて、私自身の原因であまり相談ができないため、思いきってこの場で伺いたいと思い質問しました。この先、どのような解決の道があるのでしょうか。今の仕事に戻るつもりがないのに、生活のためだけに給料を貰い、回復したら辞めるなんて、自分の中で凄く許せないのですが、決してゆとりのない今の生活を思うとそんな事を考えてしまうずるい自分がいて、余計に自分を信じられず、今まで私は何をしてきたのか、こんな卑怯で無能で駄目な人間だったのかと嫌気がさします。長くなってしまい申し訳ありません。何をどうすればいいのか全く考えられず、罪悪感と不安ばかりです。どうかアドバイスを頂けましたら本当に嬉しく思います。ご面倒と思いますが、どうぞ宜しくお願い申し上げます。

30代女です。 2週間ほど前からコールセンターの短期の仕事（１ヶ月間）を始めました。 今まで事務職経験はあり、1日数回鳴る電話対応は経験ありますが、お電話のみというお仕事は初めてです。 因果関係は不明ですが、5日前より左耳だけ低い音の耳鳴りを（モーター音の様な）感じる様になりました。その耳鳴りは、仕事中は気が張っているのか分かりませんが日中はさほど気になりません。また耳の痛み、めまい、頭痛等はありません。 ただ、仕事終り後〜睡眠時に耳鳴りを強く感じ 熟睡出来ず朝を迎えます。 職場へは、耳鳴りで寢れず仕事に支障をきたすため辞めたいと伝えると、病院に行って診断書もらってきてと言われました。 私としては、仕事から離れることで耳鳴りの症状がもしかしたら治まるのでは？と言う考えもあり、薬の服用も出来るだけ避けたいです。 このような症状の場合、診察していただくことになると、どのような検査＆病名が考えられますか？ 原因がわからず様子見の可能性も考えられますか？ また、耳鳴りの症状がある場合、コールセンターのお電話専門のお仕事は、特に耳鳴りの症状に影響はないでしょうか？ ご回答宜しくお願いいたします。