上級医に該当するQ&A

15歳の息子が、約１年前にサッカーの試合中に上級生と接触(主治医には交通事故並みの怪我と言われました)し、左大腿骨遠位骨端線損傷と関節内骨折により手術しました。この間の定期検査で、今のところ経過は順調だが、怪我をした方の膝部分の軟骨が固くなっていると言われました。右膝はまだ軟骨の状態なんだと思われますが、この先その違いが成長にどう影響するのか不安です。この間の受診の際に私と夫の身長を聞かれました。息子の身長は今168センチです。

8歳の子供がお昼に、上級生の蹴ったサッカーボールが当たり氷で当たった部分は冷やし、様子を担任や保健医が見ていましたが特に問題はなく。 2時間ほど経って少し気持ちが悪いと言い、15時に帰宅しました。 帰宅後は元気でしたが、18時頃になり子供の様子を見ると唇の上だけ自分で吸った時の様に鬱血していました。 吸ったのかと思い聞いても覚えていないというため、何もせずに鬱血したとしたら救急にいくべきだと思っていますが様子を見ていて大丈夫でしょうか？ 又、頭をサッカーボールで打っただけでこのようなことが起こるものでしょうか？ 他に普段と違う様子は全くありません。

六歳の息子のことで相談です。1ヶ月ほど前に、開業医の眼科で、両目の下の逆さまつげの手術をしました。目の下を切って脂肪を取ったのですが、傷がイマイチな感じです。左目の下側は隠れ二重のように目立たない傷ですが、右目は下側も二重になってしまっていて、変な目になっています。今年小学校に入学しましたが、上級生の子が顔を覗き込んだりしたこともあったそうで、手術しない方が良かったのかと、心をいためています。右の傷は、まだ赤みがあるようにも見えます。右目の下は左にくらべて膨らんでいますが、脂肪なのか腫れなのか判断つきません。このままの状態で、目立たない傷になるまで待ってみていいでしょうか。わかりにくい説明で申し訳ありません。

気管支喘息と診断され、ヌーカラ注射実施中。 感染しやすく、ステロイド、ジェニナックを毎月1週間程度、繰り返し内服しています。 喘息は、体調に波はあるものの、月の半分は話している事が辛い程度の呼吸苦があり、メプチンを使用しています。 聴診では、常に首元が呼気時ヒューと鳴ります。 質問の本題ですが、主治医が上記のような訴えと診察の結果をした上で、毎回「君は軽症だから、仕事しなさいよ」というような事を伝えます。 私としては、治療ステップや自覚症状も調べてみて、最上級ステップの治療を受けている上で、呼吸苦があり話す事が辛い発作を頻回に起こしているレベルで「軽症」働く事を進める医師に疑問を感じます。 主観的な情報にはなってしまいますが、なにかしっくりこない思いです。 先生方、いかがお感じになられますでしょうか。

シーハン症候群になり、ACTHが基準値内ではあるが低値なため、最近コートリル10mgの服用をはじめましたが、状況に応じて量の調整についてお聞きします。 体調不良時にもう一錠飲むように処方されていますが、担当医に聞くと、「特にどういう時にという決まりというのはないので、自分で判断して」と言われてしまったので… もともと下痢体質なのですが、水様の下痢があった時は、やはり吸収量は減りますか？水様になるまでの下痢した時はやはりしんどいので…それってやっぱり吸収されてないのでしょうか？量を増やしたほうがいいですか？ あと、10年以上クラシックバレエをやっていますが（中高生と一緒の上級レッスンを受けているのでかなりハードではあると思います）、やはりシーハンになってからはとてもしんどいしすごく疲れるのですが、そういう時は量を増やしたほうがいいのでしょうか？朝に服用しますが、増やすとしたら、レッスン日の朝から増やしておくのがいいのか、翌日に疲れを感じていたら増やすのかどちらがいいのでしょう？ それから、ステロイドカードを携帯すべきと、色んなサイトに書いていますが、担当医からは特に何も言われませんが、10mgだと必要ないのでしょうか？ 詳しい先生、お願いします。

子どものお金のしつけについて、よろしくお願いいたします。 小学校五年生の女の子です。 小学四年生から、支援級に在籍しています。(多動) 小学二年生の頃、 私が保管していたお年玉を勝手に取って 二三か月で、二万円程を御菓子や ガチャガチャに使い果たしました。 上級生にも御菓子をおごってあげたのが 学校に発覚し、私が知る所となりました。 その後、しばらくお金については、問題は起きていなかったのですが、 又、別の所に保管していた お年玉の残り(一万円)を使ってしまったようです。 (ゲームソフトを買ったり、御菓子を買ったようです) 今日もお金のことで ウソをつかれました。 家族以外のお金には手を出していませんが、将来が心配です。 ウソはダメだと、理論的に何度も諭していますが、伝わらないようです。 (今まで専門医にかかっていませんが、発達障害外来を予約しました。受診は来年夏です)

三千人以上従業員がいる職場ですが産業医制度はなく非常勤内科医1名の互助会運営診療所があります。精神科医はいません。休職は所属長の命令で主治医と職場命令で主治医が紹介した公立大学病院医師の診断書で決まりました。その間、医師、人事課、所属課長と話し会う機会はありませんでした。休む条件として上司から「完全に治しきって出勤すること」「規則正しくスポーツジム」で鍛えて身体を絞ってこいと言われたのですが、抑うつ状態の私には重すぎる命令ばかりでした。その言葉を忠実に判断すると主治医もまだ完全に治り切ったとは言えないと申しております。また完治を復帰条件にされているが、鬱発症の原因が職場体制、職場の人間上下関係、事務量等にあるのですが、産業医の意見がないため所属で事務量の一定期間の軽減、人事課で配置転換も検討していただいていないようで復帰して直ちにフル活動できるか心配で不安が残ります。復帰しても年次有給休暇もなくこの先当面1年間風邪を引こうが高熱が出ようが怪我をしようが1日も休むことできなくなり、勤められるのかは正直不安です。復帰に向けて産業医の無い私の職場の現状で私の心構えはどうすればよろしいでしょうか。病名抑うつ神経症、朝起き辛い睡眠障害がまだあります。社会復帰できるでしょうか。あこがれの管理職になれるともあきらめました、上級職同期でビリで消えて行くことにします、後輩が上司になっても無の境地で仕えて行きます。無事職場復帰できるようご助言をいただければ幸いです。50の悩めるおっちゃんにご助言をお願いします。 場合によっては産業医の代わりに主治医や医大の医師が事務の軽減や配置換えが必要などと言及していただくことが可能なんでしょうか。その場合診断書に事務軽減が必要とか配置転換が必要だと明言していただくことは可能でしょうか。Dr.の正義の診断書よろしくおねがいします。