妊娠中 欠勤に該当するQ&A

ホルモンバランス等とは良く目にしますが、そんな自分が情けなくなり、こんな感じで子供をちゃんと育てられるのか不安にもなっています。 有給も、つわりの時に使い果たしてしまいました。 欠勤扱いだと金銭面に支障が出てくる為、嫌でも行かなきゃ、皆頑張ってるしと思う事は思うのですが結局、休...

その後復帰したものの、腰痛・動悸息切れ・胃の圧迫感、不快感・貧血のようなふらつき・嘔気、嘔吐・酷い倦怠感など、日によって様々な症状が出ており、座っていることすら辛いことも多く早退や欠勤を繰り返し先月には有給も使い果たしてしまいました。健診外で2回受診し、2回とも膀胱炎の診断を受けて...

悪阻がひどく体重も6キロ減って水分も受け付けられないため仕事を連続欠勤中です。 退職まで1か月あるのですが、有休を消化してしまいそうなため、足りない退職までの残り約5日は医師の診断書を提出の上欠勤するよう会社から言われました。 そこで、医師から頂いた診断書の内...

あまりにも暑く、通勤中や職場で何度かめまいや気持ち悪さ、加えて頭痛もあり顔面蒼白になり冷や汗が出て、早退や欠勤を続けていました。そのときは輸液？か何かを点滴すると一時的に症状は治っていました。しかしながら、出産後も少し暑かったり、湿度が高いだけで上記の症状が出て大変困っています。

以前いた会社はちゃんと期間つきの診断書でその期限がくると産業医との面談で再度休むか復帰できるかの話し合いをしながら療養ができました。 なので今回とても戸惑っています。 就業規則もみましたが、欠勤40日で、それを越えると休職最大3ヶ月となってたと思います。欠勤は...

そこで派遣会社のサポートデスクに聞いたところ、34週2日までの契約さえあれば、欠勤していようが手当金は支払われるとのことで、欠勤と有給で少し早めに帰ろうかとは考えています。 職もなくなるので現実的に手当金が貰えるなら助かると思いそうしました。

痛みは治らないまま1月1日、1月2日と少し外出をして過ごし、 今朝1月3日の起床時に歩けない程の痛みに変わってしまいました。仕事始めですが欠勤することになりました。 夫に痛い部分を見てもらいましたが、外見に痣や赤みはないそうです。 これまでも、2023年10月に妊娠の腰痛...

仕事はいつも長続きせず何故か人間関係のﾄﾗﾌﾞﾙで辞めるか、もしくは朝突然行きたくない気持ちにかられ欠勤=職場からは怠けてると思われ結果辞めざるを得ない状況に…という繰り返しをしてきました。身体的におかしな症状が出てきたのが2回程あり、産後数か月後です。

月に10日のお休みはあるのですがその他はフルタイム＋夜勤で働いています。まだ勤め始めて半年未満なので有給もなく、欠勤で2回ほど休んでしまっています。急性期病棟で働いているのですが、とっても忙しく、ましてや1年目ということもあり覚えることも山ほどあります。

●症状 ・出勤中や出勤前に、つわり、貧血、立ちくらみ、お腹の張り、腰痛、頭痛など 症状が悪化することが多くなり、欠勤、早退を繰り返しています。 また、疲労・ストレスからの蕁麻疹、アレルギー症状が一気に出ることも多々で 精神的にも疲弊しています。