同僚に、アスペルガー症候群らしき人がいます。
初めは、人付き合いの嫌いな人なだけかと思いましたが、仕事でのトラブル仕事上でのコミュニケーション、などをみているとどうも普通ではないようです。
彼の上司が、日ごろの仕事振りに嫌気がさし、怒って帰ってしまったことがあり、何があったのか彼に聞いたことがあります。本人にはまったく、覚えが無くなぜ怒らせたかもわからず…といった感じです。ところがその次の日から、仕事に出てこなくなり4日近く休みました。
その後も、休んだことで迷惑をかけているにもかかわらず、何事も無かったかのようにしています。
問題は、まず、挨拶ができない・言われたことしかできない・順を追って説明しないと最後まで頼んだことができない・ひとつのことにこだわる・何度注意しても自分のやり方を変えない・会話が単語の羅列のよう・落ち着きの無さなどです。現在25歳、知的レベルは高いと思われます。
本人もなんとなく人と違うと思っているようですが、病院にかかっている風もありません。
仕事でフォローするにも限りがありますし、もし病気だとしたら、アスペルガー症候群だったとしたら、本人はその病気であることを知るべきなのでしょうか?何かトレーニングなどを受けるべきでしょうか?仕事が資格の必要なものなので、その辺も問題になるのでしょうか?
よろしくアドバイスお願いいたします。