ADHD 言い間違いに該当するQ&A

検索結果:416 件

ADHD注意優勢型について

person 20代/女性 - 解決済み

18歳の時に就職した時から物忘れや仕事でのケアレスミスが多く、また理解力もなかった為、他の人より努力しなければ仕事を覚えるのが一苦労でした。日常生活では説明書などの長い文章が頭に入ってこない・そもそも文章が理解できなくて何度も同じ文を読み返す、などです。 28歳になり物忘れが年々酷くなってる気がした為精神科に行ったところ、凄く弱いADHDの注意優勢型の診断を受けました。 先生が言うには、理解力やケアレスミスは薬でなんとかなるかもしれないが、物忘れはなにが原因か分からないから治療ができないとのことでした。ちなみに物忘れというのは 「冷蔵庫を開けたのに何を取ろうとしたのか突然頭が真っ白になり記憶から抜ける」 「○○をした後に▲▲をしよう」と計画を立てるも、○○が終わった段階で▲▲のことがすっかり記憶から抜け、忘れてしまう などです。 ここで質問なのですが、 10日前にインチュニブ1mg×5日分を処方され、今はインチュニブの量を2mgに増やしてから5日目になります。 心なしか以前より説明書などの文章が読みやすくなり、理解力も良くなってきている気がします。あと、物忘れも減ってきています。 物忘れもADHDによるものだった可能性もあるのでしょうか? あとネットでインチュニブを調べるとインチュニブは注意優勢型に効果は薄いと書いてあることが多く見られますが、実際のところどうなのでしょうか?先生はインチュニブで副作用が出ないなら今後もインチュニブのみで治療を続けると言っていました。 期間はどのくらい飲み続ける必要があるのでしょうか? 質問が多くてすいません。担当医には直接聞きにくい為こちらで質問させて頂きます。よろしくお願いします。

2人の医師が回答

私はADHDなのでしょうか?

person 40代/女性 - 解決済み

40歳主婦です。 私は子供の頃から、 ・忘れ物が多い ・段取りが組めない ・提出物はいつも期限ギリギリ ・整理整頓ができないので、散らかっている自覚はあっても、いざかたづけようとするとどうしていいかわからず頭の中は真っ白に。 ・作業をしていても、集中できない。 ・なので、中途半端なことがいろいろあったり。 社会人になってからも、 ・ケアレスミスが多い。 ・チェックシートやメモに残すなどしても、見落としが多い ・そのメモをなくしてしまうこともしょっちゅう。 ・集中力が続かない。 ・段取りができず作業が遅いため、その日の仕事が終わるまで帰れず夜10時11時になることも。 といった感じです。 次第にミスを重ねるようになり、ちょうど結婚が決まった時期だった事もあり、4年半で退職。 いくつかのサイトでセルフチェックしてみると、ほとんどのサイトでADHDの疑いありと出ました。 結婚して16年になりますが、夫にはかたづけられない事を時々責られます。夫には一度だけ、私自身ができない事を話ましたが、多分理解はして貰えていないと思います。 社会人になってからは、自分が悪いのはわかっているつもりですがミスやできない事を責られ、その時には自分がいると周りに迷惑なんじゃないかと考える事もあります。 一度病院に行きたいとは思うのですが、家族の理解は得られないと思うので内緒で行きたいです。 長々とすいません。

11人の医師が回答

ADHD小学6年生の注意欠如・衝動性の対策

person 10代/女性 -

小学6年生の女児で、ADHDによる注意欠如・衝動性の対策を教えて下さい。 例えば、『テーブルの上を全て片付けてと伝えるが、必ず1・2個片付け忘れる』というような毎日のルーチンに近い事で、一目で分かるような事でも注意欠如により、ミスしてしまいます。 また、衝動が抑えられない事が多く、絶対にダメだと言われている事でもしばらくするとまた、やってしまう事が多々あります。 例えば、本を読む時間と約束しているのに、こっそり動画を観てしまう。 ADHDと言ってもかなりグレーゾーンに近い感じで、一見すると良くある事、本人のやる気の問題のように思っており、見逃してしまっていました。 本人も何故、ダメだと言われて頭では理解しているのに、またやってしまうのかと真剣に悩んでいます。 例えば、補習校でタブレットを出し、ゲームをしてしまう。先生に何度も注意を受ける。何度も止められずにやってしまう。先生より親に連絡が来る。子供とじっくりと話し合いをすれば、しばらくは無くなりますが、また別の事で同じような事を繰り返す事になります。 当初はきつく叱るという事があるとしばらくは何事もないのですが、しばらくすると同じような事を繰り返し、本人も本気で真剣に治したいと思っているのに出来ないでいる事が良く分かり、ADHDと気が付きましたが、ではどのような対策が有効であるのかが検討も付かずに困っています。 ADHDの本を何冊か読んではいるのですが、対策は幼児期の物がほとんどで、ある程度の年齢の子ども向けを見つける事が出来なかったので、お勧めの本などの紹介でも嬉しいです。 今は、本人を責めるような叱り方をしないよう気を付けて、本人の長所を褒めるよう心掛けていますが、本人も困っているようなので、良い対策があったら、ご教授ください。 どうかよろしくお願いいたします。

6人の医師が回答

24歳adhdの検査をして陽性だった。母との喧嘩が絶えない

person 20代/女性 -

検査を受けた理由が、母との(喧嘩)衝突が多かったり無くしものや仕事でのミスが悩みで受けました 薬を飲んで集中力を高めたりしてシャキッと活力が出てくるようにはなったのですが、母との衝突だけはなくなりませんでした 具体的には、母から「フリマアプリのやり方を教えて欲しい」と言われ口頭で教えると何ヶ月か後にまた教えて欲しいと言われました 私は一度教えたのに、、もう一度教えてもまた聞いてくるに違いないと思い、「普通に購入するだけそれでわからなかったらネットで調べてといいました」 すると先日フリマアプリで購入した後の受け取り評価はしたか聞いた所教えてもらってないから出来てないと激怒され1時間ほど言い合いになりました 私は「教えた」母は「教えてもらっていない、知らない、お前のせいだ」正直、これだけの事でこんなにも喧嘩になるとは思いませんでした。母からは「心が狭い、こんなふうに育てた覚えはない、性根が腐っている、お前の存在がイライラする、死ね、」など傷つく言葉を言われました 母は私のことをadhdとは思っておらず、こーゆー性格だと思っているみたいです。こーゆーとは少しのことも教えてくれない心が狭い人優しくない人私は2回も教えています そこで相談なのですが、このような出来事が起きて母が私にイラつかされることが、私がadhdだから起こっているのかどうか、私が障害だからなのかをかかりつけの心療内科で、聞いてこいと言われました正直そんなことを聞きたくありませんなのでこちらでお伺いしたく思いお恥ずかしながら質問させて頂きました 母の性格「何度もこのような喧嘩がありますが、何があっても自分の比は認めません、自分が有利な方に行くよう口を回します、そのためなら人を蔑み罵倒します」子供の頃からそうで私は私で、そのせいでadhdになったんじゃないかとも思っています

2人の医師が回答

adhd的な症状で仕事が苦痛です

person 20代/女性 - 解決済み

社会人2年目です。仕事や普段の生活が精神的に辛く、体調不良に悩んでいます。 深夜に目覚めることが多く、朝は怠く吐き気があることもしばしばあり、胃腸は常に調子が悪い状態が1ヶ月続いています。 もともとストレスやプレッシャーに弱く些細なことで不安が止まらなくなったり、動悸が激しくなったり1人で泣いてしまったりしていたのですが、最近仕事上でミスが続いていたこと、先輩から突き放された態度を取られたこと、仕事関係先から無視され続けたことなど色々重なり、「このままいなくなりたい」「仕事から逃げ出したい」と思うことが増えました。 また、仕事や日々の生活での計画性や集中力ない上に後回し癖がひどく、納期に間に合わなかったり電気代を滞納してしまったり、不注意なミスが大事になってしまったこともよくあります。 人からすると 「またまだ経験が足りない」 「注意力が足りない」 「これくらい耐えられないなんて甘い」 「そんなこと誰にでもある」 と思われそうで、相談することも怖い状態ですが、切り替えもできず、今後この不注意が良くなる気もせず、自分が社会にいたところで迷惑にしかならないと考えています。 実際上司に相談しても先輩の件は「気にしすぎじゃないか?」と言う反応でしたが、それでも雰囲気の違いが気になってしまい、本来の仕事や生活に身も入りません。 自分自身の捉え方の問題なのかと思っていたので、病院に係るのもためらっていたのですが、 仕事が忙しい⇨不注意になる⇨ミスをする⇨落ち込む の流れがadhdの傾向に似ていると思い、簡易診断でもすごく当てはまる気がしたうえで、メンタルが弱くなりやすいとも書いてあったので一度相談して見ようと思い投稿しました。 散文で申し訳ないのですが、 adhdの傾向があるのか メンタルを壊さないようにするにはどうすればいいか 相談したいです。

5人の医師が回答

アスペルガー症候群と思われる部下について

person 20代/男性 -

アスペルガー症候群かADHDと思われる部下がいます。日常会話などは成り立つことが多いのですが、仕事の話など難しい話になると急に話が通じず、メールや文章でのやり取りができない(理解できていない)などがありそれに伴って失敗が多い傾向にあります。 私は関係を悪くしないように軽く提案するように注意を呼びかけているのですが、本人からしたらしつこくてうざい人と感じているらしく困っていました。 先日耐えかねて陰口を言っているのは知ってるがミスが多い手前こちらも困っていると話したところ、本人も少し反省したのかこれまでの失敗を一緒に振り返ることになりました。 具体的には、結果を確認するようにと指示したものは確認のため一度目を通しただけでその後の報連相はしなくて良いものだと思っていた。 メモはとっているが前回した内容を覚えておらず違う作業をしてしまっている。 単純に仕事の内容を理解していない。 などがわかったことになります。 この話し合いで部下の失敗には必ず何か原因があることがわかりました。 しかし普通の人が当たり前に思っていること、やっていることができていないことが多く、どの様に指導するのか困っており部下と接することがストレスになってしまっています。 私の上司や同僚にも相談し、彼の特性を理解したようなのですが、その人たちは部下と関わりを持たないため私に同情するしかできることがなく対処法は自分で見つけるしかないです。 部下本人も素直というわけではなく性格があまり良くない方で、既に陰口を言われているのを知っている手前、これ以上指導することにストレスに感じてしまっています。 何か助言があればご意見お願いします。

3人の医師が回答

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