うつ病 上司に言うべきかに該当するQ&A

会社でクレーム電話を受けています。 私はうつ病でしょうか？ クレーム電話自体は、仕事でよくあることなのですが、先日受けた電話の内容（ほとんど罵倒）が酷く、終業後に帰宅してから涙が止まりませんでした。

その後3日間使用して昨日、風邪気味だったので、悪化を予防するつもりで市販のパブロンを服用しましたら職場での仕事に支障を感じる程、お客様と電話で話ししても会話に、ろれつが回らず、また異常に眠気がが強く、まるで、うつ病のように自分を責める気持ちや会社に適応出来なくなっているような気持ち...

それを報告した際にはさらに暴言を浴び、慢性胃炎?何そんなもので病院に行ったのか?適応障害は自分で作り出した病気だろ。うつ状態なんてうつ病じゃないから大したことない。そんな事でいちいち仕事休むななどと言われ、追い詰められた末会社を無断欠勤し、そのまま退職という行動を行ってしまいました...

仕事はいかないといけない、でも怖くてどうしたらいいかわからない、また１５年前(当時のパートナーからのDV直後に流産、その後、うつ病)と同じようになったらどうしよう、こんな状態でおなかの子は大丈夫なのかな…など、気持ちに折り合いがつかないんです。

昨日はバイト先の入口まで行ったのですがどうしてもそこから動けなくなってしまい結局バイトには行かず帰宅してしまいました。 それでバイト先の上司には精神科か心療内科とか行って来なさいともしかしたら鬱病かもと言われ診断書貰って来て欲しいとの事です。 そこで質問なんですが 1.精神科...

上司も認識) ・マンションを複数所有し(高給取りではありません)トラブルを頻発させている ・かと思うと、ちょっとしたことで号泣している。 ・性に対して度を越して奔放 ※父親には2年間うつ病の闘病期間があるようです。 これが連日続いています。鷹揚な社風なので今はなんとかなっています...

他にも「突然、何故か不安になってきた」「一ヶ月先のことが不安でたまらない」等と言い、布団にこもってしまうことも・・このような状態が続くので、うつ病の一種かと思い、ネットで調べていたところです。 すると、アスペルガーの特徴に、当てはまるものがありました。

仕事は辞めずに頑張りたいのですが、最近は会社に行くのが辛いです。 また休職するべきなのか悩んでいます。 また、強迫障害とは別にうつ病や適応障害の可能性はあるのでしょうか? 病院には1年前から通い、レクサプロ10ミリグラム夕食後1錠飲んでいます。

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はじめまして。 去年の秋あたりから、不安感や不眠が出て、うつ病と今は診断されてます。あとは 摂食障害の診断も受け、現在治療中です。 大学病院に通院してるのですが、春の異動で秋からお世話になってた先生が他の系列(?)