仕事涙適応障害に該当するQ&A

今の職場に務めて3年目なのですが、今年度より配属が変わり、仕事内容が変わり、昨年度までに比べて忙しい状態になりました。 元からあまり人前に立つことが得意ではなく、大汗をかいたり胸が痛くなります。 昨年度末の仕事の引継ぎや新年度に向けての準備をしている途中から環境の変化のせいなのか朝晩動悸が激しくなり、のどのつっかえた感覚、涙が出る、不安感、イライラなどの症状がでています。 これが仕事中にも出るようなら適応障害なのかなと考えていましたが、私の場合は朝起きて仕事場に着くまで涙が出る、動悸、吐き気、不安感、胃痛などが出で、仕事場につくと緊張なのか症状が治まります(緊張でそれどころではない感じ) そして仕事が終わり仕事が終わり職場を出るとまた朝と同じくような、症状が出ます。 また、最近になり大きな案件の直前などには胃が痛み、食欲も少し落ちます(普段食べられます。むしろイライラした時に食べすぎてしまいます) どのような状態なのか、どのように対処すべきか教えて下さい。

仕事の人間関係で悩んでストレスが溜まり イライラして感情的になって怒りっぽくなったり 涙を流すなど感情失禁があり 精神科の医師より適応障害と診断され 就寝前にジェイゾロフト25ミリ1錠とリスペリドン0.5ミリの4分の1錠を服用しています 質問ですがジェイゾロフトとリスペリドンを併用して処方する事はあるのですか？又 私が服用している薬の量は少ないのでしょうか？ 回答の方 宜しくお願いします

昨年の10月に適応障害と診断され、お仕事を辞め、しばらくお休みしておりました。 今月から新しいところで働くことになりましたが、前職のこともあり顔色をうかがったり普通に出来ることが焦って空回りしてしまったりと、常に緊張状態が続いており、家では涙が止まらない時もあります。 療養中もありましたが最近耳鳴りがよく起きます。 先日は耳鳴りの他に閉塞感や通常と比べて半分以上聞こえなくなってしまったりしたので、この場合どのような状態が考えられるでしょうか？

以前職場のストレスで適応障害、自律神経失調症と診断を受けました。その後職場は変わりましたが不安症、うつ状態の診断を受けました。メンタルはその後落ち着いていたのですが、体の不調は軽いですが続いていました。最近耳鳴りや耳の閉塞感、めまい、出勤する前に胃が痛くなったり涙が出たりという事など体調不良が特に頻繁に続いています。前ほどではありませんが、仕事に行きたくないという気持ちもあり、仕事の事を考えると動悸がします。ただ前の職場よりもストレスはないはずなのに、これは自分の怠けなのか、再発なのかがわかりません。どうすればいいでしょうか。

今年春に他県で初めての一人暮らしで看護師として働き始めました。 仕事がかなり忙しいみたいで６月頃から仕事行く前は涙がでたりお腹が痛くなったりまた眠れなくなったりと色々な症状がではじめてメンタルクリニックで適応障害と診断されました。 休職を勧められたようですが休職は考えていないようでなんとか毎日仕事にいっております。 不安や緊張もあるようで３日前からリーゼを服用しておりますが、頭痛がでてきてるそうで、リーゼの副作用でしょうか。またリーゼを飲んでもあまり変わらないと言っているので娘には合っていないのでしょうか？リーゼは即効性があるとききましたが何度ぐらい服用したら効果がでるのでしょうか？

1ヶ月くらい前から仕事中に涙が止まらなくなりました。 だいたい週3日くらいは仕事中に泣いてしまい、運転中や寝ている際も涙が止まりません。 1月から上司が変更になり、以前の上司とはまったく異なるタイプの上司になったのでずっと戸惑いはありました。時折機嫌の悪い時にキツイ言い方をされ傷つくことも多々あり我慢していたのですが最近我慢しきれなくなったような気がします。 後輩からも案件の進捗を確認しても常に不機嫌で舌打ちをされたり唯一の別の上司に相談しても親身になってもらえない状況です。唯一、一緒に働いている内勤の女性陣からは大丈夫と心配されています。 8月には仕事中に涙が止まらなくなって適応障害と診断された後輩が退職しました。私も同じような症状かと思う反面、何故こんなに精神的に弱いのだろうと落ち込む日々です。 家族にも言いにくく、彼氏にだけ毎日つらい心情を報告して聞いてもらっており仕事を休んだ方がいいと言われています。ただここで休んでしまうと2度と復帰できないような気がすることと、休んだ時の他の内勤の人への負担が大きいことを考えるとなかなか休むという選択が出来ません。 ただ涙が出て止まらないのは仕事に支障をきたすのでなんとか止めたいです。 この場合どうしたらよいのでしょうか？

仕事やプライベートで問題を抱えており、精神的に不安定です。 特に大きな心配事は、婚約者と会えない状況が続いていることです。婚約者は総合病院に勤務する医師ですが、コロナ禍で大変な状況だとは承知しているのですが、本当に短時間でも会えない状況（恋人に時間を割く余裕がない）なのでしょうか？ 仕事も恋人も失うのではないかと思うと先が不安で涙が出ることもあります。 現在は何とか自分をコントロールして社会生活を送っていますが、一般的な悩み事なのか適応障害のような病気なのか判断がつかないことがあります。 また、どのような症状が出たら心療内科や精神的に行くべきか教えていただきたいです。

社会人3年目です。下記の事項について、日々強いストレスを感じています。 ⚪︎長時間労働(時間外労働時間は多くて110時間程度、少ない時は月50時間程度) ⚪︎直属の上司とそりが合わず、仕事に関して頻繁に強くあたられる 入社以降ストレスからか右耳が聞きづらい時期が長くありました。 現在耳の聞こえの悪さは解消していますが、この半年以上、頭に鈍痛があります。 また、明らかな集中力や判断力の欠如を感じています。 特に3月は繁忙期で、会社から帰る時にしょっちゅう涙が溢れてきて、ひどい時は会社に行く前に吐くこともあります。 入眠は問題ないのですが、朝、目覚ましをかけた1〜2時間前にいつも起きてしまいます。 自身について適応障害ではないかと疑うこともあり、通院すべきか悩んでいます。適応障害の疑いがあるでしょうか？

こんばんは。私は職場でリーダーを務めて一年になりますが、私にはリーダーという役が重荷になっているのです。そのせいか、職場に行くと溜め息は増えるし、左耳の詰まった感じが続くし、人と喋りたくなかったり、仕事する意欲も低下しています。上司からは「表情がない」と言われました。あまりに辛いので、先日心療内科を受診しました。上司から「薬を貰っても飲んでは駄目」と言われました。薬の処方はありませんでしたが、適応障害と診断され、もう退職したいので診断書を書いてもらいました。職場は今月いっぱいは休ませてもらうことになっているはずなのですが、上司から電話が入り、「いつから出勤するんだ」と言われました。今後の事(出勤か退職か)は退職したいと心に決めているけど言い出せず、「悩んでいるところだ」と返事をすると、「このまま休まれても困るし診断書あるなら持ってきてもらわないといけないし」と言われました。「このまま辞めてもらいたくない」、「しんどいのも分かるけど、気楽な気持ちで仕事したらいい」、「考えすぎだ」等。。。私は適応障害だと診断されたと伝えたのに、どうしてそんな言い方しか出来ないのだろうと涙が出ました。仕事に行かないといけないと思うと憂鬱で仕方ありません。以前からその上司の事は信じられなくなってきていました。パートになれば責任も軽くなるからとも言われましたが、パートになってまでこの職場に留まりたくないです。このままでは本当に鬱病になるのではないかと思っています。私は適応障害だけなのでしょうか?不眠ではありません。退職すればいいと思うのですが、それを言いに行くのも今は辛くて嫌です。他の心療内科、精神科を受診しようかと考えているところなのですが…。長文、乱文失礼しました。

15年勤めた職場を退職しました。 もともと元気で明るく、悩みがなさそうだねと言われるタイプで、多少人間関係が悪くても仕事は楽しくしていました。最終的には育休復帰先の人間関係で体調を崩してしまったのですが、退職してもなお不安が強い日があり、まだ起こってもいないこと（子供の将来等）を悲観したり、訳もなく辛くなり涙が出たりします。 適応障害はストレスとなる原因が解消してから半年以内に改善すると言われていますが、それを超過することもあるのでしょうか？