転職してうつ病に該当するQ&A

うつ病と診断治療すると 保険加入は一生無理だとゆうのは承知していました うつ病の時は退職を選ばず休職をしろとのことで休職を選びました ただ復職を前提にした休職は問題ないのですが 転職 退職をするとなると休職したことが大きな弊害になることがわかりました 休職したことによりうつであったと隠して転職活動することは難しく再就職は殆ど無理なのではないかと感じます 休職ではなく今では無理をいっても退職しとけば と後悔しています 復職してもとの会社に戻るしか道はないかと感じたら 今まで楽になってきた気持ちが かなりおちこんできました 休職→退職したら 再就職の道はほぼとざされるのでしょうか (逆を考えればうつをわずらった人間をとろうとゆう人事の方はいないでしょうしハローワークでもかなり厳しいといわれました)

30代女性です。独身で正社員としてフルタイムで働いています。 2年前に右耳に突発性難聴に発症し、今は後遺症の耳鳴りと中程度難聴が続いています。原因は不明ですが、思いもよらない職場異動、父の介護、愛猫が目の前で亡くなったり、彼と別れたり色々辛いことが重なった年だったなと思います。 今年の夏に長い介護の末父親が他界し、実家には母1人となりました。 私も喪失感でまた気力もやる気も波が激しく、気分の落ち込みが激しいので、心療内科にいったところ、軽度うつ病と診断されました。 ただ、原因がはっきりしているので、カウンセリングを受けてみようということになりました。 土日は9時くらいまで寝ていて(平日6時起き)、そのあとは元気ですが、平日はクタクタです。今は投薬して、実家にも週2で帰りながら、会社に行けてる状態です。 これから寒くてますます動けなくなる冬になります。転職も考えていたり、生活を変えたいなと思っていますが、この状態で環境を変えるべきでは無いのでしょうか。 4年ほど前にも、うつ病のような症状があり、投薬して、転職活動をしていたらそっちに夢中になり、うつ状態がなくなりました。(その後転職先の職場の人間関係で色々あり、また落ち込みが激しくなりましたが、、) 支離滅裂でごめんなさい。 引越しも転職も婚活も色々迫っていて、どうすればいいか分からないです。

昨年末に左目の視力が突然無くなり、診断を受けた所、ストレスによる物で精神科を進められ診断を受けた結果鬱病と診断されました。会社に報告したのですが特に業務が改善された訳では無く、家族がいるので転職も難しくなんとか頑張ってみたのですが最近1ヶ月前より夜も眠れ無くなり、数時間前の記憶が無くなり酷い時は子供の名前を忘れてしまう事が有ります。やはり鬱病が治っていないのでしょうか

昨年より兄弟が配偶者と上手くいっていなく、家庭内暴力にもあってました。 同じ頃、転職してその転職先の会社でも上司と合わず肩身の狭い思いをしています。 今年に入り、更にDVが酷くなり、会社も家族に内緒で休んでます。 兄弟の配偶者はうつ病と診断されたこと、原因の1つは自分だということをわかってますが、治すための努力をする気はないそうです。 ただ、子供がいるので離婚までは考えていないようですが、やはり別居させるべきでしょうか? 私とは別世帯なので引き取った方がよいでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。

30代男性です。うつ病を発病して6年。症状は軽くなり、定期的に医者にも行っています。　職場でさんざん怒鳴られてきたので職場に行くと症状が出てしまいます。 自立支援法の申請はしました。　転職続きですがどうにか 職場での対人恐怖症を治したいです。　どうしたらよいですか?

今年3月にクリニックに通いだし、ジェイゾロフトの量が増え、現在既に3カ月程度1日１回100mg服用しています。 クリニックの先生は年内100mgを服用し 来年に入ったら減薬を始めようかと話されてました。 現在は仕事をしながら転職活動も始めており 本日は面接も受けてきました。 今後に関する質問ですが、うつ病中の転職は多くが失敗するとネット上では書かれております。 しかしながら、現在の会社がストレスの原因である状況であるならばとも考え進めております。 症状は動悸なども治まっており良好です。 ただ転職した後に減薬が始まりそうな感じです。 減薬時によくでる症状や、減薬にかかる期間を教えていたただけたら助かります。

夫が今年の夏頃から鬱病で通院しています。 決して軽くはないようで、中度以上の鬱だそうです。 原因としては、職場のプレッシャーやパワハラがストレスになっているようで辛そうです。 医師からは休職を勧められましたが、会社と相談し、仕事内容や勤務時間を見直してもらうことで何とか通院しながら出勤していました。部署異動もすることになり、少し人間関係も改善されると期待したのですが、会社自体の体質が合わないようで、もう辞めたいと言っています。 主治医からは、今辞めてもすぐに転職できるわけではないし、辞めない方がいい、赤ちゃんもいて家族が不安になる、できたら今月まで頑張ってみて、休職するか、退職する場合は次の転職先を決めて、と言われたそうです。 本人も納得してはいるのですが、もう、体を休めたい、次の転職先を決めずに一度退職して体を休めたら治る気がする、と言っています。 私としてもそうさせてあげたいのですが、6ヶ月の赤ちゃんがいるのですぐに働くことができず、生活の不安があります。 夫は貯金を使ってと言いますが、そんなに貯金はありません。 このまま退職して休ませたとして、すぐに治る保障もないですし、逆に貯金を切り崩していく生活に焦りや不安を感じて、余計に鬱が悪化するのではないかと感じています。 また、夫は30代後半で、なかなか転職しにくい年齢かと思いますので、転職活動自体も大変な労力がありそうです。 多くは休職される方が大半かと思いますが、鬱病中に退職という決断をしてしまって大丈夫でしょうか？生活苦から、病状が悪化したりしてしまうでしょうか。

彼の事なのですが、2ｶ月前に突然、別れを告げられました。彼は私との結婚を考えて三交替の工場へ最近転職したばかりでした。ただ朝も昼も無い勤務時間と口うるさい上司との事で、かなりストレスが溜まっていました。誰にも相談とか出来ない性格なので一人で溜め込んでいたみたいです。一度は、やり直しを考えると言ってくれたのですが、会う約束の日に、『やっぱ、今日来るな。』とメールがあり、その後は電源を切られてしまっています。友達に聞いた所、自分で鬱病かもしれないと言っているみたいです。本当に彼は鬱病なのでしょうか?

仕事プライベートでそれぞれストレスが溜まってます。 転職するにも三十代後半誘いありますが不安あり不眠症にも悩まされ一人だけでは恐いぐらいです。 うつ病の可能性ありますか 自律神経失調性か心療内科に受診し薬一分いただきましたが大した効果無いのとハッキリと診断を下さないので不安です。 よろしくお願いします。

半年以上前から微熱が続いています。 10年前と2年半前にうつ病と診断された時も微熱が続いていました。 その時は他の症状も出ていたので心療内科を受診しましたが、この2年は行っていません。 うつ病と診断されてから転職したので症状は出なくなっていました。 先日の健康診断でも異常なしで、微熱が続く以外に他の症状がないので放っていたのですが、微熱が出るので身体がダルくて仕方がありません。 そろそろ病院に行かないといけないと思うのですが、何科を受診したらいいでしょうか。