つわり休職に該当するQ&A

検索結果:115 件

職場に遠回しに退職を言われてる気がします。

person 20代/女性 -

妊娠3ヶ月の初妊婦です。 7週頃からつわりで嘔吐は無いのですが吐き気が酷く吐きたくても吐けずずっとえずいてる状態で、ふらつき、頭痛、目眩、脱力、手や声の震え、息苦しさなどがあり、活動限界が1時間です。1時間すると座っているのも辛く横になっても気持ち悪くしんどいです。食事は嘔吐がない分入れればはいります。ちょこちょこ食べてます。水分はなるべく取ろうとしてますが以前より摂取量は減っていると思います。 そのことを婦人科の先生に伝え最初2週間。次の検診でさらに2週間追加で診断書を出していただき、合計4週間休むことになりました。 介護職をしているのですが更に2週間休むことを伝えると、これ以上休まれると…働く意思はあるのかと言われました。 妊娠報告の際に、産休育休まで取らせていただきたいことを伝えており、休みの延長を伝えた時もギリギリまで働きたい旨をつたえました。ですが、チクチク言われ正直働く意欲が湧かず、またつわりも日に日に酷くなっているのが辛いです。 そこで、いっその事産休まで休職した方が職場自体もいいのかと思いましたが、無収入になるのに保険料などを払うのが金銭的に辛いため、休職中でも産婦人科の先生には診断書を書いていただくことが出来るのかをお尋ねしたいです。 書いていただき傷病手当金を受けることが出来るのであればありがたいと思っています。 ただ、私の通っている産婦人科は行く度行く度同じ曜日でも時間でも先生が違います。 どの先生も書いていただけるのか、その辺も不安です。 親に早くから貧血のような症状が出ているのも心配だと言われ、つわりが酷くなっている自分の体が怖いです。 わかりにくい文面で申し訳ないですが、 助言をいただければ幸いです。

2人の医師が回答

2人目妊娠、今度は妊娠悪阻に絶対なりたくない

person 30代/女性 -

30代前半で7歳の娘がいます。 娘を妊娠した際は5週目から壮絶なつわりで、6週目〜10週まで重症妊娠悪阻により入院をし、会社を休職しました。 現在およそ8年ぶりの妊娠で、まだ検査薬で陽性反応が出ただけで、週明け病院に行こうと思っていますが、陽性反応がでる1,2日前から体調がすぐれず、現時点ですでに気持ちが悪く、食欲も不振です。(8年踏み切れなかったのは仕事が好調でつわりのことを考えると絶対に休めないと考えていたからです) 最終月経日、排卵日から計算すると5〜6週付近です。 気持ちが悪く、食欲不振とは言え、前回は何も飲まず食べずで1週間以上過ごし点滴で生かされていたので、調べに調べまくったビタミンB6やしょうがが効いてるのかと思います。 以前の妊娠とは違い、会社では役職を持たせていただき部下もおり、責任のある仕事を担当させていただいています。なにがなんでも仕事をギリギリまで続け、小学生の娘にも心配を最小限まで抑え、妊娠悪阻による入院は避けたいと思っております。そして前回は元々考え込むタイプだったので多少気持ちも影響していたのではないかと考えており、今回は超絶プラス思考で行こうと思っています。 どうしたらいいなんて答えはないと思いますが、少しでも食べて飲むことができれば妊娠悪阻で入院という自体は避けられますでしょうか。なにかアドバイスをいただけると幸いです。

4人の医師が回答

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