診断書もらえないに該当するQ&A

30歳 男性 今年の2月に、今までとは異なる業界に転職しました。オフィスビルの地下室常駐で設備管理の仕事です。 そこで2月の2週目あたりから、ヒステリー球、呼吸が上手く出来ない呼吸困難に毎日のように悩まされています。喉を掴まれてるやつな感覚で電話、人との会話も上手く出来ません。 朝の満員電車も怖くて乗れません(前日パニックになって飛び降りた為) 3週目からは家でも出るようになり、入浴している時にも同じ症状が出た為、怖くなり、落ち着かせて横になりました。 耳鼻科、内科では異常なく、柴朴湯、補中益気湯をもらって服用中です。 そこで転職したばかりですが、早期退職、もしくはメンタルクリニックで診断書をもらって休職するか悩んでます。

以前も質問させてもらったのですが、 生まれつき小頭症の赤ちゃんがいます。 生後2カ月半の時に頭囲がかなり小さいため先日MRIとってもらいました。 結果、脳のしわなど滑脳症とかではなく、小脳が小さめということがわかりました。 耳が両耳高度難聴なのも脳の影響かなと言われています。 だいぶ前から目が揺れるといったこともありそれも小脳が小さい為だと思いますが、 首座りやお座りは勿論話すことも歩けることも絶望に近いですか？ ミルクの飲む量も少ないのと飲むのを嫌がるのに体重はちゃんと増えていますが、この先離乳食となれば食べれるのかチューブでの栄養補給になるのかの不安もあります。 今のところ検査入院しただけで入院歴はないですがこれから先入退院繰り返す可能性もありますか？普通の保育園は入れないですか？ まだはっきり診断表を出してもらったわけじゃないので、仕事復帰しないと生活もあるのでどこか日中見てもらえるところがみつかればいいんですが病名の診断書がないと市役所に相談もできませんか？

2年半前に頚椎後縦靱帯骨化症で後方からの手術を受けました。強烈な首筋と肩の凝りには毎日苦しめられ、医師からも手術により筋肉がズタズタに切られ、頭を頚骨で、ささえている状態なので、ネックカラーで頭が前方に傾かないようにする以外に方法はないと言われています。加えて、C5〜6で頸髄損傷があり、このaskdocterでも先生方から自律神経のバランスが崩れやすい、動作時の平衡感覚の狂いから、特に歩行中に真っ直ぐに歩けなくなる事や起立性めまいのような症状、首筋の硬直から思考力が低下するなど、さまざまな症状が出てまいります。 さまざまな苦痛や勤務内容の極端な変更等で、勤務も休みがちになり、月5日程度の出勤しかできなくなりました。年齢的に有期契約社員のため、その日その日の体調で出勤の可否を自ら判断し、会社の所属長にSMSで連絡の上で了承を貰ってはいましたが、会社人事部より、14日以上の事故欠勤は罰則対象となる（規定）と言われてはみたもののですが、治療法も発症理由も確率していない難病で、且つ、頸髄損傷している状態で、病名、療養期間など診断書はかけるものでしょうか？質問いたします。宜しくお願い致します。 手術前に一定の期間、休職するために診断書を当時の主治医に書いては頂きましたが、期間については、最長で半年までしか書けないと言われ、具体的には2ヶ月は軽作業、2ヶ月後から通常業務可能と書かれてしまい、私が車を使っての外勤だったため、2ヶ月超えたくらいから、『いつまで運転もせずに会社にいるのか』と人事部に追及されました。6ヶ月後になんとかお願いし主治医に無理やり書いて頂きましたが、具体的に運転はいつから、この作業は駄目とかは書けないと言う事で、目一杯のところで『頸髄に輝度変化あり』として頂きました。人事部には産業医に輝度変化の意味と起こりうる症状を聞いて理解をうながしましたが、残念ながらなされず、理解なきまま今回の診断書必要に至っています。残念ながら、当時、主治医から『難病に理解のない会社』と厳しく言われたことを今でも覚えており、難病認定医なら当然と私でも思いました。 今契約社員で勤めている会社は長年勤めた会社を定年しての延長ですが、残念ながら、診断書なしだけが理由かどうかはわかりませんが、契約満了につき、一方的に契約不延長され、あと3週間で退職になりますが、ここ最近、その日その日での欠勤が続いておりましたので、人事部から『あなたの主訴は認めない（ズル休み）』と言われてしまい、勤務時の頸肩の苦痛とも相まって、睡眠障害になってしまい、会社に脚が向かなくなっています。 明日、メンタルクリニックを受診しようと予約しました。残り僅かの出勤ですが、理解のない会社に最後まで『主訴は認めない（ズル休み）』と言われたくないこともありですが、メンタルクリニックでもどのような診断書が書いて頂けるのかも合わせてご教示いただけるとありがたいです。 宜しくお願い致します。

海外在住52歳男性です 先日血液検査で感動の数値が少し悪いので、エコーを受診した、軽度脂肪肝と診断されました。今朝朝4時ごろみぞおちと背中が痛くなり、痛みに耐えられず救急で病院に行きました。ＣＴを取り、胆石からの痛みと診断され痛み止めを処方してもらい今現在は落ち着いています。脂肪肝と胆石は関係あるのでしょうか？また診断書を添付しますので、3.5ミリの意思があると診断されましたが、これは大きいのでしょうか 私は160センチ69キロで、アルコールは飲みません。運動は週三回程度ジムに行き、有酸素運動をしています。 今日は薬は処方されていません。 これからの食生活は油物を控える。水分をたくさん取るのようなことで良いのでしょう。他に注意をする事はありますか？

現在、会社には報告せず約1年心療内科に通院しています。現時点では病名は告げられていません。 ここ1ヶ月、会社のストレスによりメンタルが急激に悪化し会社を休みがちになり、ついに上司から心療内科を受診するように言われました。症状は会社のことを考えるだけで頭痛、吐き気、動悸がするなどです。 私は通院していることは隠しているため、今回初めて心療内科に行くという形になるのですが、仮に休職のための診断書を書いてもらう場合、過去1年通院していたという事実は伏せてあくまでもここ1ヶ月間のメンタル不調によるものだという内容にしてもらうことは可能でしょうか。 かかりつけ医に聞くのが1番だと思うのですが、問診まで期間があるため質問させていただきました。

第4腰椎不安定症で3ヶ月くらいの感覚で通院しています。 昨日、職場でパソコンを使っていて、右前に置いていた文具を取ろうとしたところ、尾てい骨の上あたりに激痛が走り、早退しました。 かかりつけ医でロキソニンを毎食後と湿布をもらい１日たちましたが、まだ痛いです。 診断書は就労は疼痛の範囲内とし、長時間のデスクワークを避けるようにとありました。 普段はパソコンを使ってがメインのデスクワークです。 治り、痛みを早く軽減させるには、明日もしっかり１日休んだ方がいいのか、逆に体を動かす意味でも、半日勤務だけにして午後は早退とした方が治りはどちらがいいでしょうか。

　左足のアキレス腱を断裂し、保存療法を行なっております。現在ギプスですが、これから装具に変更することとなります。 先生からギプスでも運転して良いと言われたため、運転して仕事に行ってますが、装具でも運転は可能なのでしょうか？ 　業務内容が基本はデスクワークなのですが、現在の部署はイベント関係の業務も担当しているためテントの設置等の業務が発生します。 　このような場合、医師の診断書で◯か月は体を使うような業務は難しいと言ったものを書いてもらうということは考えられるのでしょうか。上司に現状を把握していただき、配置転換の参考にしていただく方がいいのではと考えています。 お忙しいところとは思いますがご回答お願いします。

統合失調感情障害で通院と服薬しています。 今はクローズで老人施設で働いていますが、調子がよくないのかもしれません。 症状としては ・気分が落ち込む（特に仕事の日） ・仕事の日は特に体がだるい ・先週体が動かなくなり涙が止まらなくなり仕事を一日休んだ ・楽しめる趣味が減った ・浅眠の事が増えた ・集中力、記憶力が落ちた などです。 このような症状がある場合、精神科の通院（本来は11月）を早めた方が良いでしょうか？また、医師から休職を勧められる可能性はありますか？ その場合、統合失調感情障害を伏せて、例えば適応障害と診断書を書いてもらって休職することは出来ますか？ アドバイスお願い致します。

50才で2ヶ月前に子宮と卵管をロボット支援下腹腔鏡手術で取りました。術後は問題なく、出血もなく過ごして1ヶ月で仕事復帰しました。 介護の仕事をしていますが、力仕事をした日は昼間に少しの出血があります。休みの日は出血はありません。 量は一日で直径6センチくらいです。ピンクっぽい赤です。今日はほぼ抱えなかったけど薄い茶色でした。 抱える力仕事はまだしてはいけないのでしょうか？しても大丈夫なのでしょうか？ 1ヶ月検診の時、診てもらったらほんの少し出血していると言われたので診断書を書いてもらったのに雰囲気で抱える事もありました。たくさんはしてなくて1日5回くらいです。 あと1ヶ月すると術後3カ月なので夜勤をする予定なのですがおむつ交換や離床介助で1時間くらい連続して動くのが一晩に3回あります。 出血が多くならないかとても心配です。