うつ病傷病手当に該当するQ&A

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腰椎椎間板ヘルニアによる休職について

person 30代/女性 -

今年の1月から腰椎椎間板ヘルニアからの激痛を軽快したり増悪したりを繰り返しています。 整形外科とペインクリニックの二つに通院し、整形外科ではリハビリ加療(自宅でも毎日ストレッチや軽い筋トレしています)、ペインクリニックでは硬膜外ブロック注射を耐えられない時にしていただいて何とか耐えてきたのですが、心身ともに限界に近くなって来ました。 というのも私には2歳0ヶ月の息子がおり、抱っこなど腰を使う育児が必須なのと、夫婦共働きで頼れる親族も居らず、主人も仕事が多忙で1人で育児、家事、仕事を腰痛を抱えて行わなければならないのです。 腰を酷使しなければ治るのかもしれませんが、痛みに耐えながら抱っこするしかなく、また事務職で椅子に座り続けるのもとても腰に負担がかかるし何もかもから逃げ出したいと感じてしまいます。 MRIを撮った所、ひどいヘルニアでは無いので手術の必要は無いが、痛みの出方は人それぞれだからという事でした。 ヘルニアとしては軽症な上に私の様な事務職では傷病手当の意見書は書いて頂けないでしょうか? ヘルニアで休職はやはり体を使う仕事の場合だけしか認められないでしょうか? また、二つの病院に通って居ますが、出来ればペインクリニックの先生の方が相談しやすいので休職出来そうならそちらの先生にお願いしたいのですが、どちらの先生に頼むべきなどありますか? 精神的に強い方だと思っていましたが、治らない痛みのせい何をするにも嫌でうつ病になりそうです。育児は休めるませんがせめて仕事を休みたいです。

6人の医師が回答

障害者手帳

person 40代/男性 - 解決済み

精神疾患で会社を辞め、休養中(就職活動中)です。7年間薬物治療をし、発病時よりもだいぶ落ち着き、担当医からも働いても大丈夫とは言われています。現在も薬は服用しています。 随分前、ハローワークに精神疾患で会社を退職した事を言ったところ、精神障害者手帳を申請する様、言われました。また、民間の職業相談所・職業紹介所からも、同じ事を言われました。 担当医に相談したところ、「それは無理だなぁ~」と言われました。 ハローワーク・職業相談所にその事を伝えると「医者をかえてでも申し込むべき。申請に半年はかかるが、持っておいた方がいい。君(私)よりも軽いノイローゼで持っている人もいるよ。持っていても使わなければよいケースもある」と言われました。また、職業紹介所からは「もし契約社員で入社して、後で過去に精神疾患とわかると契約更新ならないし、普通の企業でも履歴偽造にする企業もありますよ。健康状態欄に良好と書くと。確かに、障害者求人範囲に入るから仕事の求人数は多くなり見つかると思いますけど」と言われました。 最終的に労働は入社したその会社の規定でどうするかはわからないと、各機関は言っていましたが、私が通院している担当医は何故、無理と言ったのでしょうか?実際に私より軽い症状の人(病院で知り合い仲良くなった人)には、障害者手帳の申請書類(診断書)を書いているのに。どんな理由が当てはまるのでしょうか? また、保険関係で「この人は過去にうつ病をしている」、「過去に傷病手当を申告している」など、組合を通してわかる、会社によって調べてわかるものなのでしょうか?

2人の医師が回答

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