うつ病傷病手当に該当するQ&A

自身のことです。 11月ごろから中度のうつ病とのことで、メンタルクリニックに通院することになりました。 3回目の受診当日、風邪をひき咳が止まらないため診察をキャンセルし、つい最近やっと受診することができましたが、医師に受診しなかったことを責められました。 傷病手当金申請のための書類の記入をお願いしたのですが、次回の診察時まで記入を済ませておくと言われました。 ただ、前回のキャンセルの事情を説明したにもかかわらず受診できなかったことを責められたり、よくわからないルールのようなことを主張され、次回の診察を受けることが不安です。 こういった場合、別の病院へ行った方が良いのでしょうか？

昨年11月より、不安障害、うつ病の治療をしています。 発病前は、派遣社員として働いていましたが、派遣は休職期間がないため、有給を使いきったところで、即解雇となってしまいました。 発病の原因が、職場のストレスではなかったので、失業により、さらに病状が悪化してしまいました。 先日主治医から、働いたほうが、気が紛れて治療になるのでは?とのお話がありました。 働きたい気持ちはあるのですが、まだ午前中は起きるのが辛く、気分の落ち込みもあり、外出も億劫です。1日活動すると2,3日は寝込んでしまう状態です。 このような状態でも、仕事に行く事が、治療になるのでしょうか? 1度復職すると、傷病手当金が打ち切られてしまうのも不安です。

うつ病6年です。 最初は、診療科にかよっていたが診察毎週金曜の午後からのみ平日具合悪くても診察、薬はありません、なので隣にある精神科にカルテうつしました。会社から近い場所にあり仕事抜け出して行ってましたがむずかしくなり今は、土曜日は仕事休みなので診察をしているところを探し通院してます(紹介状も渡しました)。6月後半まで効いていた薬が効かなくなり仕事休んでます。会社に提出する診断書を医師に頼むと『以前のことは分からないし、何を書いていいのかもわからない』と言いながら書いてもらいましたが、昨日 傷病手当て用紙を持って行くと『また、書類ですか』と言われて来週には書くと言われましたが、医師は書類など書くことは嫌なことでしょうか?

はじめまして。 現在うつ病で治療中です。今通っている病院に初めて行ったのが2月末で、一度鬱の診断を受けて薬を二週間分もらい、そのあと三ヶ月ほど病院にはいきませんでした。 しかし、治療をちゃんと受けようとまた通い始めた次第です。 本題に戻りますが、2月から休職した為会社から傷病手当ての用紙が送られてきました。 病院にもっていき先生にお渡ししたところ、過去には2月に一度診察だけなのですが、就労不可能な期間の記入をするところに3月から5月末までの62日間と記入してありました。 原因などもさほどかかれていないのですが、1日だけ診察して2ｶ月分も請求できるものなのでしょうか。 なんだか適当に書かれてしまったような気がして、このまま保険事務所に送付しても大丈夫なのかと思い質問致しました。 うつ病の場合はこのような書き方をするものなのでしょうか。乱文で恐縮ですがお答えいただければと思います。 よろしくお願いいたします。

2度目のうつ病で2ヵ月前から休職しています。目眩、頭痛、下痢、嘔吐、不眠や同時に発病した喘息の症状もかなり良くなり外出もするようになったのですが仕事に復帰するのが嫌で仕方ありません。外出した時にﾘﾊﾋﾞﾘだと思って会社の前を通ったりもしてみますが、吐き気や動悸、何とも言えない恐怖感でいっぱいになります。転職も考えてはいますが、また同じようになるんじゃないかと怖くて働くことを考えたくなくなっています。担当医の方は私が『良くなっていると感じるけど、仕事はまだ行きたくない』と言うと『焦っても仕方ないから休職できるならもう少し休みましょう』と言ってくれてます。でも内心は『良くなってるのにこの子は病気に甘えてる』と思って仕方なく診断書を書いてくれているのだと思います。親からの仕送りや傷病手当金で生活をしていおり、体調も良く普段はTVを見たりしてるし何の不自由もなく生活してることに甘えてると思います。会社の上司や同僚も家族も友人も医者からも理解があり心配してくれているのに、そんな自分が情けなくて“うつ病”という病名を使って周りに甘えてるとしか思えません。私はどうしたらいいのでしょうか。自分にカツを入れて働いた方がやはり自分の為にも周りの為にもいいのでしょうか。私の事を知らない方からの冷静なアドバイスが欲しいです。よろしくお願い致します。

1年くらい前から不安神経症で心療内科へ通院しています。 昨年末頃、めまいがして入院しましたが、結果は過労で異常はありませんでした。 その後、体調を崩し、頭痛やふらつき、全身の痛み、思考力の低下があり仕事を続けられないと判断し、職場を退職しました。 当時の心療内科の主治医曰く、 私は心に出ないけど、身体に出るタイプみたいだねと告げられました。 薬は頓服で、ロキソニンをもらい、 ジェイゾロフトが、50mgから75mgに増量となり毎晩服用しております。 今は実家に帰り、のんびりしているからか、足下がグラグラする感じは残っているものの、今年に入って調子が良くなりました。 知りたいのは、身体に出て心にまったく出ないうつ病はあるのかということとと、 かかりつけだった心療内科が遠いので、近いうちに転院するのですが、はじめて会った患者をうつ病と判断できるものなのか、そして仕事を探して働いても良いか判断できるのだろうか。その相談をしても良いのかということです。 私自身は、仕事をしないと生活費が心配です。 そうかと言って、すぐ働いてやっぱり働けなかったというのも怖いです。 傷病手当金は請求出来るそうなので、今回は請求して、もう少し休み続けるべきなのか、それとも、すぐに就職先を見つけて働くべきなのか決められず困っています。 よろしくお願いします。

心療内科に通院しているものです。男、40代半ば。 2008年4月に直属上司のモラハラ(パワハラ)により、6月よりうつ病治療に入り、その年の11月頃には、部門長の指示によって「寛解」の診断書をもらうまでになりました。この間、長期の休養は取っていません。 しかし、モラハラを起こした直属上司は、2009年に部門長に昇格して相変わらず同じ部署にいたため、2010年1月中旬、一時うつ治療開始時のように体調を崩し(別質問をしているので参照)、心療内科の医師から「2週間休養」の診断書を期待したのですが、期待したとおりの診断書をくれませんでした。 それとは別に、2009年10月に東京都の教員採用試験で期限付任用教員の名簿に載り、それを機に、2010年3月末で会社を退職しました。勤務先が内定次第、引越しをして転居をする予定です。 今は任用の待機待ちといった状態です。また、モラハラ上司とも縁が切れたため、1月下旬に望んでいた休養の状態にもなっていると感じます。 一方、医師は転居先での通院継続も示唆しています。 健康保険による「傷病手当金」の制度を在職中に知らなかったため、退職日まで目一杯出勤してしまい、今「傷病手当金」の給付申請の対象すらなりません。また、治療中も長期休養なく出勤してしまったため、会社からも「メンタルヘルス不全者」として病気理由退職と認定されず、自己都合退職扱いとなってしまいました。 本題ですが、「寛解」の診断書から1年以上の通院継続は長すぎませんか? こんな状態になるなら、退職前に体を崩した際、粘って、休養の診断書をもらい、最低2週間の長期休養を有給の形で取れば、転居前に心療内科とおさらばできたかもしれないのにと後悔しております。

お世話になります。 現在、うつ病とパニック障害の治療中です。 3年ほど前に、職場でのストレスが重なり、パニック発作を起こし、そのまま退職しました。 その後、病院に通いつつ、傷病手当金と失業保険をもらいながら療養生活をしてきました。 しかし、3年くらい自宅にいるせいか、元々痩せ型だったこともあり、体力がとても落ちてしまいました。 （身長176cmで体重は52kgです。） 毎日、散歩はしていますが、30分～1時間くらい歩いてくるだけで疲れた感じがしてしまいます。 現在はうつの症状はほとんど無く、パニック発作だけが残っている感じです。 飲んでいるお薬は、 ・ワイパックス ・レメロン ・サイレース ・ドグマチール ・ベリチーム ・ビオフェルミン ・人参養栄湯 です。 血液検査等には何も異常はありません。 胃腸が生まれつき弱いです。 ストレスや疲れですぐ食欲がなくなります。 睡眠と生活リズムを自分でコントロールができない為、 最近は、自立訓練事業所に通って、起床時間や生活リズムを整えようかと考えています。 就労支援事業所で1日4時間、働いてみたりもしたのですが、 4時間でもクタクタになってしまい、続きませんでした。 せめて日常生活を送れるくらいの体力を付けたいと思っているのですが、 効果的な習慣や、運動、食事など、ありましたら教えて頂きたいです。 また、うつ病が治りきっていないせいで、疲労感を感じる可能性はありますか？ そちらも合わせてご回答いただけると幸いです。 宜しくお願い致します。

カプチーノ先生、引き続、よろしくお願いいたします。 カプチーノ先生、私は、うつ病の発作?の様な状態で、6月に、2連休、そして、今月は、先々週に2日、先週に2日半、お仕事をお休みしてしまいました(T_T)。 そこで、職場側から、休職のお話しが出てきて、期間は1ケ月のみなので、退職して傷病手当てを頂きながら、ゆっくり療養しては?というお話しも出ています(T_T)。 今は体調も戻ったので、もう一度だけ、職場に戻らせて頂きたい旨をお伝えしました。 今は、お返事待ちで、自宅待機中です。 今日、受診で、主治医にお話ししたところ、主治医は、無理なものは無理という、お考えで、転職や、負担の軽いお仕事、アルバイト、生活保護等を勧められ、お薬の調整はありませんでした。 今のお薬では、寝付きも悪く、途中で、何回も目が覚めることをお話しし、私に良く効くデパスを追加で飲むことは、許可を頂きました。 今、職場からのお返事待ちで、ここ3日ばかり、とても不安な日々を送っております。 もう少し、休まず、頑張れば良かったなぁと、とても後悔しております(T_T)。 カプチーノ先生、私は、この状態を、どの様に受け止めて待機していれば良いでしょうか(T_T)。 自分で、休んでおきながら、悲しすぎて、とても、悩んでおります(T_T)。 カプチーノ先生、アドバイスをよろしくお願いいたします。

精神障害者手帳を申請するために主治医に診断書を書いてもらいました。主たる精神障害の欄に「反復性うつ病性障害」F33の記載がありました。 これはどういった病状を表すものなのですか? 予後と言いますか、治りの良いものなのか悪いものなのか? 平成15年よりメンタルクリニックに通院しており、当初は不安障害や適応障害と言われていましたが、次第にうつ状態も加わり、2年前にはうつ病と診断されました。平成21年7月から12月まで病休、平成24年4月から7月まで病休、平成24年9月から現在に至るまで休職しています。勤続年数14年です。 また、日常生活の能力の程度は、「精神障害を認め、日常生活に著しい制限を受けており、時に応じて援助を必要とする」にチェックが入れられています。 ずっとサインバルタ60mg/日を服用していましたが、リフレックス15mg/日が追加となりました。 寛解になるには、まだまだ年月が必要でしょうか? 現在は傷病手当金をもらっています。将来的に仕事が出来ることを強く望んでいますが(現在でも調子の良い日が1週間続くと仕事に戻れるのではないか?と家族に話すと無理だ言われます)、精神疾患でも症状によっては障害年金が受給できる場合があると聞ききました。 私自身は、障害年金を受給できるとは思っていません。もっともっと症状の重い方が受給できるものだと思っています。 先生方が実際診察されている患者さんで、どのような症状の方が障害年金の受給をされていますか? 質問があちこちに飛んでしまい、非常にわかりにくい文章になってしまいましたが、お答えいただけるとうれしいです。 よろしくお願い致します。