診断書もらえないに該当するQ&A

先日片目の見え方がおかしく眼科を受診しました。 強度近視で、以前から緑内障が心配ではありました。 初診時は眼圧、眼底検査、OCT検査をし先生に目も診てもらいました（光を当てて？） 結果から視神経が薄い？から緑内障の可能性があるので視野検査を次回…と言う事で 三週間後、先日、視野検査をして来ました。 受診内容は看護師さんによる眼圧と視野検査。 あとは医師に結果を聞きました。（画面に出た結果を見て説明され、今回は…ですが視神経が薄いのでまた2,3ヶ月後に検査をと言う事でした。） 3000円程支払い帰って来たのですが（このぐらいはすると思っていたので、その時は特に疑問を持たず）も、帰って明細を見たら、その日やっていない項目があり？と気になりました。スリットM前眼部とスリットM前眼部、後生体染色使用検査、精密眼底検査が？でした、 まず、その日は先生に目を診てもらっていません。視野検査が終わりその結果を聞いただけです？それとも結果を説明するのに利用したから？請求されたのでしょうか？ 正直、説明もなんか…で、OCTの結果画像や視野検査の結果のコピーを下さいと言ったら 4000円払って、診断書なら出せる！と言われ？と思いました…。 自分で記録として欲しかっただけなのに？ 長くなりましたが ・当日受けていない診療項目について？これらは視野検査とセットなんでしょうか？ ・検査結果は正式なものでなくコピーとかもらえないのでしょうか？

25週での妊婦健診で、仕事中や帰宅後にお腹が張ることが多いことを相談すると、子宮頸管を測ってくださり、24.6ミリでした。保育士をしています。 お医者様からは「子宮頸管が短くなってきてるから、無理せず、張ったら休んでね」と言われました。ということは、切迫早産ではないということでしょうか。 特に、仕事を休んで自宅安静の指示はなかったので、健診後も普通に出勤しているのですが、保育士のため、動かないで良い状況があまりなく、ベットを敷いたり、子どもを抱っこしたりすることが多いです。そのためか、一日に何度かお腹が張ります。長時間ずっと張っていることはあまりない気がしますが、頸管が短くなってきている今、仕事を続けても良いのでしょうか？ 職場には話していて、最低限の配慮はしてくれますが、子どもの命を守る仕事なので、全く動かないわけにもいきません。 でも、自分の赤ちゃんも守らないといけないし、このまま仕事をしていて大丈夫なのか心配です。 主治医に相談をして、診断書などを書いてもらったほうが休みやすく、安心ですが切迫早産で安静にとも言われていないのに、書いてもらうわけにもいかないのかなとと思います。頸管24.6ミリで保育士、そのまま仕事をしても良いか、アドバイスくださると嬉しいです。 よろしくお願いします。

ご覧頂きありがとうございます。 自分と夫のことでのご相談です。 私…35歳　妊娠28週目の妊婦　フルタイムで勤務中 夫…35歳　フルタイムで勤務中　消化器系の持病あり 最近、夫の仕事が激務なのは聞いていましたし、実際帰りが遅いことが増えました。 仕事の内容的には好きみたいなのですが、いかんせん業務量が多く、帰りが10時近くになる日がほとんどです。 元々持病の件から少食なのもあり、それくらいの時間に帰宅するとほとんどお夕飯を食べずに寝て、翌日また仕事に行く…の繰り返しでかなり心配していました。 （食事は食べて欲しい、と伝えてはいるものの、帰りが遅いと疲れて、あまり食べる気がしないとたまに言っていました） 最近になって気持ち的にもやる気が湧かない（仕事には通常通り行ってはいますし、朝起きれない、趣味に興味がなくなるなどもありませんが）という話を聞き、一旦お試しも兼ねてメンタルクリニックに相談に行ったところ「抑うつ状態」という診断書をもらってきたようです。 内容としては意欲低下・集中力低下が見られるため、職場に対して業務料調整を求める…と言ったものでした。 （投薬は一旦様子見ということで、現時点では相談のみの状況です） 病院でも鬱病ではなく、あくまで抑うつ状態なので環境を改善すればよい、おやすみの日などはゆっくり休養してと言われたそうなのですが…。 いかんせん私が妊娠後期であまり動けないこともあり、今後の対応を危惧してます。。 基本的に動ける限り私が家事をして夫には休んでもらおうとは思っていますが、それ以外にできることなどなにかないでしょうか…？ 元々体が強くないこともありますし、これから始まる育児でのストレスなどを考えると、これ以上悪化してほしくないと心から思ってます。 （夫も夫で、診断書を取って上司と相談し、それでも変わらなければ異動規模も検討する、とは言ってます。なお、夫も半年近く育休を取る予定です） なお、私の体調としては病院から指摘されてるものは多少の貧血のみで、現時点で日常生活や仕事には支障はありません。 取り止めのない文章で恐縮ですが、妊娠中でただでさえメンタルが不安定なところで夫の体調の不安もありご相談させて頂きました。 どうぞ、よろしくお願い致します。

５５歳女性です。 １０年以上心療内科に「不安障害」「気分障害」などで通院しています。現在は不安障害については診断書には書かれていないようです。 フルタイムで職場で唯一の事務職で会社全般の運営や経理総務など、現場以外の事務業務をこなしています。 仕事に対するストレスはかなりのもので、月に一回心療内科で先生に話を聞いて貰い、すっきりしなんとか続けています。 薬は、パキシルとデパスを服用中です。 今までは朝起きると「あー、仕事かぁ」と落ち込んだり、休日の朝も「あっ！仕事に行かなくちゃ」と焦ったりしていました。 睡眠時間は５時間くらいは取れています。 ここ一週間ほど「今日は休みだ」と安堵し、ベッドでぼーっとスマホを見ているときに、日付を見ると平日だとその時に気がつきます。 前日にも同じ事をしていたはずなのに、今日は休みだと疑いもなく安堵しスマホをみてがっくりする。そんなことが続いています。 これはなにか認知的におかしくなったのか、ストレスが別症状ででてきたのか不安です。

40歳、夫についてです。 去年の12月に、仕事中にパニック発作で緊急搬送され、その後精神科病院にて、不安障害と診断され現在休職中（サラリーマン）です。パニック発作の原因は親のことで、職場環境は良好です。 12月10日より精神科にて治療開始し、現在セルトラリン100mg内服しております。 病状はかなり落ち着き、日常生活は問題なく送れています。屯用でソラナックスも処方されていますが、現在は使っていません。 そろそろ復職を考えていますが、人事から職場の復職条件が『フルタイム7時間勤務ができること』と言われています。 主治医は『夫の病状どうこうではなく、いきなりフルタイム勤務など無理。半日勤務1ヶ月→フルタイムの隔日出勤二週間など、段階的に復帰しないとすぐ悪くなるよ』と言われてしまいました。 直属の上司には、はじめのうちは年休などを使って、半日出勤するなどして様子をみようと言われたので、その旨を主治医に伝えて復職OKの診断書を書いてもらおうと思っているのですが、、、 お尋ねしたいのは、やはりいきなりフルタイム勤務で復職となると再発率は上がりますか？ どう行動するのが最善でしょうか？ 相談できる第三者機関などあれば教えていただきたいです。

64歳男性です。 今年の7月3日午前に職場で倒れ、救急車で病院に運ばれました。くも膜下出血と診断され、その日の午後コイル塞栓術の治療を受けました。 その後2週間ICU、HCUで治療をうけ、血管攣縮、水頭症等の後遺症もでず、一般病棟に移りました。一般病棟で2週間過ごし、その間軽い誤嚥性肺炎にかかったものの上記後遺症含め、麻痺や痺れ、高次脳機能障害もなく、無事8月2日に退院し、現在自宅療養中です。8月末まで療養し、9月より職場に復帰予定です(医師の診断書はもらっています)。 2×4ミリの前交通動脈瘤からの出血。 コイル塞栓術後、動脈瘤の80%はコイルで埋まっているらしく、1ミリぐらいのすきまはあるらしい 10月29日にMRI 来年の1月末ごろ、脳血管造影検査 で、経過を見る予定 1. 一般的に、コイル塞栓術後の再発率はどのくらいでしょうか？ 2. コイル塞栓術後の多少の隙間は問題ないのでしょうか？ 3. 今後、特に何に気をつけて生活していけばいいですか？ お忙しいところ恐縮ですが、よろしくお願いいたします。

24歳女性です。 ボーリング後起立性の頭痛で立ち上がる事ができず2週間ほど安静にした後起立性の頭痛が概ね改善したので歩く事ができるようになりました。検索したところボーリングでの低髄液圧症の文献があり受診もして多分低髄液圧症とのことでしたがMRIなどには異常はありませんでした。 そのまま職場復帰し働いていたところ朝頭痛はないのですが夕方頃から頭痛が始まり電車などで立っていると頭痛が強くなり嘔気があるなどがあります。また、動きすぎると難聴っぽくなり聞こえづらさがあります。 低髄液圧症を専門としているところに受診しなおしたところ低髄液圧症とのことでブラッドパッチをすることになりました。調べてみるとブラッドパッチをする方は私よりもっと症状がひどい方が多く私くらいの症状でブラッドパッチをする必要性があるのか、また今の症状より悪化してしまわないか不安です。今の症状くらいだったら我慢した方が良いのでしょうか。 またブラッドパッチ後2週間分の病気休暇の診断書を書いてもらったのですが2週間後から普通に働いて良いのでしょうか。結構動く仕事で職場復帰希望していますが働けるか不安です。 よろしくお願いいたします。