適応障害に該当するQ&A

4月にサービス（接客業）に入社したばかりの新入社員です。 会社から成長チェックシートなるものをわたされ週に一回振り返りをするのですが、そのシートに合わせて10個以上上司が気になったことについて説教されます。また、「あなたの目には光がありません」や「怒られたことがないのは残念ですねw」などわたしのいままでを否定するようなことまでいわれます。 成長の振り返りのために、なにか注意されたりするのはまだ入って2週間ですししょうがないとおもっています。また、初週にたくさん怒られるのは正直仕方の無いことだし、目に光がないのは緊張もあってしょうがないなと思って明るい表情を意識するようにしていたのですが、2週連続でいわれました。また、接客のときは明るい表情で目に光が入るのにどうしてそれ以外だと出来ないんだとおこられ、無意識でやってしまっているため変えようにも変えられないと伝えてもなんでできないんだと説教をされました。 教育マニュアル上、これがあと10回以上あるとおもったらとてつもない不安に襲われその日から夜の寝つきが悪くなり朝起きれませんし、過食をしてしまったり、仕事の事考えると急に眠くなってしまって強制シャットダウンのようにどこにいても寝てしまって1週間仕事に行けていません。職場には熱があるため休みをもらいたいと言い続けており、1週間も同じ理由で休んでいるため怪しまれていると思います。 以前の職場でも同じようなことがあり、フリーターをしながら半年くらいかけて元に戻した過去があります。その前には不安障害と軽いADHDと診断されており、最近は躁鬱っぽくなっています。 フリーターといっても体調と相談しながらだったので貯金もなく、試用期間のため保険にも入っていないため心療内科を受けられるほどの貯蓄がありません。このような場合なんと診断されますか？

私は女性で大学を卒業し、社会人2年目になります。 私の直属の課長は厳しい方で有名で、入社して以降厳しくも熱血な指導を頂きました。 私のためを思っての指導だとよく分かっていたので、なかなか期待に応えられない自分が情けなくなり、仕事中に涙が溢れトイレにこもって泣くのが常態化しておりました。 在宅勤務では1時間以上電話で叱責されたり、大勢の前で大声で叱責されたことも多々ありました。 私が仕事ができるようになればきっとうまく行くと思って頑張ってきたのですが、状況はますます酷くなり、 入社半年にあたる一昨年9〜10月頃にはトイレで泣きやむことができなくなり、デスクで泣きながら仕事をするのが当たり前になっていました。 怒られたり泣く様なことが無くても何故かずっと泣いている状態でした。 その後一度は私の直属から離れたため、 一時はメンタルは回復したものの、昨年12月に再び私の上司となってからは状況が元に戻ってきました。 最近では以前は意欲的に取り組めた事に対して、全くのやる気を失ってしまい、 自分に対して無気力感や、失望感、無価値観を感じて、 仕事にもなかなか身が入らなくなりました。 普段は大声で早口とよく言われますが、 仕事中は声がボソボソと小声であり、考えが纏まらない感じがして、非常にゆっくりとした話し方になります。 声が聞こえないと言われる事も増えました。 しかし、よく眠れて、3食食べますし、 たまに休日や夜に家で仕事のことを思い出して涙が出ますが、 基本的には仕事から離れると旅行に行ったりと非常元気になります。 そのため、これは鬱では無く単なる自分の甘えでは？と悩んでおります。 大変長文になって恐縮ですが、 私は精神的に追い詰められており、一度休む必要があるのか、それともこれは甘えなのかご意見を頂きたいです。