適応障害退職に該当するQ&A

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不安障害と適応障害 仕事を辞められるか不安で苦しい

person 20代/女性 -

4月に育休復帰しましたが、8月に適応障害、と診断され、病欠をとっています。公立の保育士をしています。 それまでは6月ごろから不安障害の診断で、不眠の症状がある時期もありました。 11月末ごろで病欠75日になるので、休職に切り替わるようなのですが、そのために10月末〜12月1日までの1ヶ月以上の診断書を出して、主治医の面談(人事との)や審査会が必要だそうです。 医師からはこの間、今の診断名では1ヶ月ごとの診断書しか出せないと言われており、出せないならそれを理由に11月末で退職したいのですが、それができるか不安で涙が出たり無気力など症状がひどくなっています。 出せたとしても、審査会に通らなかったら復職させられるのか、、とか不安を思ってしまい辛いです。遅くとも3月には絶対辞めたいのですが、少し復帰すると考えただけでもとても辛いです。 退職したい意思は先月伝えているのですが、「今感情的になってるでしょ?辞めたいならいつでも辞めれるけど、病欠、休職伸ばして様子見て、3月で辞めてもいい、生活のこともあるだろうし」 と言われ、とりあえず伸ばしてもらってる状態です。 3月まで休職伸ばしたとしても、それで良くなるのか不安です。 2人目を考えてるので、早く良くなりたいです。

3人の医師が回答

適応障害の診断で再休職しました

person 40代/男性 -

今年の8月7日にメンタルクリニックを受診し、適応障害の診断で休職し、11月から仕事に復帰しましたが、12月17日に再び仕事に行けず、今日同じメンタルクリニックを受診し、適応障害の診断で来年1月末まで休職の診断書をいただきました。 私は老人ホームの生活相談員で、同僚の施設長との人間関係が原因です。管理者は私と50歳近いベテランの彼女の2人、とにかく高圧的で正義を振りかざすタイプで、私の前任、前々任も精神的にヤラれ、退職に追い込まれています。私は管理者となったのが昨年の10月で、その初めての配属先が今の所です。直ぐの異動も叶わず、半年後には異動を約束するとの上司の言葉で、結局は今の所に11月から復帰したのですが、彼女の方は何も変わらず、私は耐えられずに再び休職となりました。薬は最初の休職中は出ず、復帰の際に頓服でリーゼを処方され、彼女と同じ出勤日には服用しました。今日は、禁酒を条件にリーゼを毎朝食後に処方されました。先生は、とにかく環境を変えなければ同じだし、医学的にはこれくらいしか出来ない、と仰っています。リーゼだけで良いのでしょうか?禁酒は絶対でしょうか?彼女とは顔も合わせたくありません。自分の甘えでしょうか?ご意見お聞かせ下さい。よろしくお願いします。

1人の医師が回答

適応障害の治療、復職へのステップについて

person 50代/女性 - 解決済み

転勤をきっかけに、不安、対人恐怖、近年の上司や職場での人間関係の確執がフラッシュバックして、通常の社会生活を営むことができなくなり、産業医に相談したところ、診療内科受診を勧められ、受診。「適応障害で1か月の休養」との診断書で、病休中です。 認知症で要介護1の家族と同居で在宅勤務を最大限希望、慣れない職場への適応や通勤時間が倍以上になる等、介護と仕事を両立させている状況での人事に恣意的な疑惑を拭えず、新しい上司からは「今後のことの相談の面談を」と電話がきましたが、また介護との両立への無理解と闘わなければいけないのか、新しい職場へ適応するストレス、ラッシュの通勤等に適応できる自信がありません。 とはいえ、このまま退職するわけにもいかず、どうにか復職しなくてはと焦りますが、休職(18日目)してからのほうが、朝起きるのが辛い、食欲不振、外出が億劫、無気力、焦燥感は強くなり、このまま休養していても、復職できる見込みがイメージできません。 医師には「規則正しい生活を」といわれていますが、自分でリハビリ的なことをできる自信もありません。 処方された薬は、クロチアゼバム5mgとデエビゴ5mgのみ。 片頭痛と逆流性食道炎、高血脂肪症の為、呉茱萸湯、ランソプラゾール、ロスバスチタンを常用しています。 どのような治療をして、健康を取り戻し、復職したらいいか、また、もう少し、休暇を延長したほうがよさそうか、ご見解をお願いします。

5人の医師が回答

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