適応障害退職に該当するQ&A

約10年ぐらい前、対人恐怖症、自立神経失調症とのことで、薬処方、病院にかかってました。ここ6年ぐらい処方、通院はしていません。仕事をしておりますが今の職場を退職しようと決めてます。精神的にも体力的にもきつい為、病院にいこうと思います。仕事がなかなか続かないこともあり、自分で調べて、適応性人格障害、ADHD、の可能性、仕事柄合わなのか等も含め調べてみようと思うのですが、不妊症の可能性も大きく、子宮癌検診は異常はなく、ホルモン状態からも考えられるものでしょうか?どのような病院、何科、にいけばよいのか教えてください。

5月から採用され入ってきたこですが 適応障害と診断されたそうで 6月に入って12日から ずっと理由を付けては 会社を休みました。前の職場の退職理由は体調不良ということで辞めたようですが 地元に帰ってきて 最初の職場は一年あるなし。それで現在は今に至るんですが…。 上司として そのこに どんな言葉をかけたらいいのか迷っています。私は 本来そう言っては そこへ 逃げ腰になることに 腹がたちます。基本的に嫌いです。でも そのこが 働きたいと言い続けるのであれば 会社がクビにしない限り私の部下です。それを克服して社会復帰させる為に 私には 何が必要か教えて下さい。

8月中旬からモラハラ、パワハラ、疲労困憊(月に6回しか休みがない。昨年の11月に入社し、昨年のクリスマス過ぎからめまい、立ちくらみ)による適応障害で休職中です。 質問がいくつかあります。 1.有給が10日あったのですが使わせてもらえず傷病手当金扱い。 2.事務長から傷病手当金関連の書類を提出に職場に行きましたが、11月から体調が優れなくても無理無理出勤するように言われました。また、健康保険(健保)が強制的になくなるとパワハラと受け止められる内容で脅されました。 相談できる方は直属の上司、副社長。直属上司、副社長曰く、無理しないように完璧に治してから出勤するように言われました。事務長から電話は来ますがまた何言われるか分からない恐怖感で電話に出られず、恐怖感で体調がよくなりません。 3.今の職場には行ける状態ではないので(12月中旬で退職予定、休職中ですが新しい職場探してます。決まり次第退職を伝えます。)傷病手当金関連の書類、診断書、退職届などの書類は郵送でのやりとりでも大丈夫でしょうか？ どうすればよいでしょうか。 宜しくお願い致します。

私の父と母のことで相談にのっていただきたいです。 5月下旬から父が上司のパワハラで適応障害と診断され休職しています。 去年の一月にバイク事故にあってから少し精神状態が家族からみておかしいなと思っていたのですがその時は何の診断名もおりず薬もでませんでした。 現在適応障害と軽い鬱病になっているようで毎日四種類の薬を飲みながら生活しています。 医師からは日中寝るなと言われているようですがほとんど日中寝ており何もしません。 お酒を飲んだり上司の悪口を言ったりするときはとても楽しそうで、医師が治るには長期戦だと言っていると言って医師の言うことしか聞かず私達からみると医師が治りましたと言えば元気になるの？と思ってしまうくらい先生が、先生が、と言います。 母も働いており毎日フルタイムで仕事、家事をしていますが家に帰ると寝ているだけの父がいて最近母も精神状態が少し心配になってきました。 怠けているだけ、病気の自分によっているだけ、逃げてばかり、努力の姿勢が全くみられないと言っています。 父は人に指図するわりに自分は本当に全く動かないのです。 寝室にこもってご飯のときしかでてきません。 私も適応障害と診断され退職した経験があるので父の辛さはある程度分かりますが、そんな私でさえもう少し治療の努力をしたらいいのにと思ってしまいます。 支離滅裂な文章ですみません。 父の仕事復帰は難しいでしょうか。 怠けているだけではなく本当に病気からくる症状でしょうか。 母の精神状態も心配です。

適応障害と診断されてから1ヶ月間休職をし職場を退職ましたが、派遣会社の傷病手当に該当せず無給でした。そのため生活費がなく1月より新たな職場で働き始めました。ですが1週間ほどで体調不良を起こし現在1週間ほど休んでしまっています。このままでは新しい職場での信頼関係を壊してしまわないか不安です。復帰をし、仕事をしないと生活費も貯金が無いため不安です。親などには相談できない状況にあります。仕事に行けない自分を責めてしまいがちなのです。休みすぎのために新しい職場に向かうのも少し恐怖を感じます。心療内科には通っており薬を処方してもらってはいますが、この先薬を減らしていけるのかも不安です。

初めはうつ病と診断さら仕事も休職最終的には退職しました。症状は改善しているため現在の病名は不安神経症と適応障害、不眠症です。 症状は改善しているといわれますが、どうしても朝おきれない、夜間中途覚醒、息苦しさ、喉には何かのがつまった感じ、肩凝り、倦怠感、手の震えがずっと続いています。現在飲んでいる薬ではあまり症状がよくなっているように感じられません。しかし内服の量を減らしていづれは飲まなくていいように減らしますといわれました。このままの状態で薬が減っても大丈夫でしょうか。 ちなみに、のどのつまり、息苦しさを主治医にいったところいつか治るよほっておいて大丈夫といわれました。

信頼している同僚に陰で色々と言われていたことを知ってしまいました。同僚から長文で私に対する不満が書かれたLINEが届いたことで知りました。 私としては気にせずに今まで通り仕事をしたいのですが、その同僚を見ると怖いですし、他のスタッフからも嫌われてるんじゃないかと不安で仕事に行くのが怖いです。 前職でパワハラにあい、適応障害となり退職したのですが(5年ほど前)、その時のことがフラッシュバックのように夢に出てくるようにもなってしまいました。 最近、HSPというものを知りネットで出来るセルフ診断したところ強いHSPだと結果が出て、特徴にも当てはまることばかりでした。 他のスタッフからも嫌われているのではないかと思い仕事に行くのが怖いです。 どうしたら良いでしょうか。 頭がグシャグシャで乱文ですみません。

4月に育休復帰しましたが、8月に適応障害、と診断され、病欠をとっています。公立の保育士をしています。 それまでは6月ごろから不安障害の診断で、不眠の症状がある時期もありました。 11月末ごろで病欠75日になるので、休職に切り替わるようなのですが、そのために10月末〜12月1日までの1ヶ月以上の診断書を出して、主治医の面談(人事との)や審査会が必要だそうです。 医師からはこの間、今の診断名では1ヶ月ごとの診断書しか出せないと言われており、出せないならそれを理由に11月末で退職したいのですが、それができるか不安で涙が出たり無気力など症状がひどくなっています。 出せたとしても、審査会に通らなかったら復職させられるのか、、とか不安を思ってしまい辛いです。遅くとも3月には絶対辞めたいのですが、少し復帰すると考えただけでもとても辛いです。 退職したい意思は先月伝えているのですが、「今感情的になってるでしょ？辞めたいならいつでも辞めれるけど、病欠、休職伸ばして様子見て、3月で辞めてもいい、生活のこともあるだろうし」 と言われ、とりあえず伸ばしてもらってる状態です。 3月まで休職伸ばしたとしても、それで良くなるのか不安です。 2人目を考えてるので、早く良くなりたいです。

私は適応障害で去年の1月頃から心療内科に通院しています。 去年の11月30日付で会社を退職しました。 11/1~11/21までは通院していたからなのか傷病手当金を貰えていたのですが、前の会社から退職後も傷病手当金を受け取る方向でいくのであれば、病院で11/22~11/30までの申請書を書いてもらってほしいと言われ、書いてもらうようお願いしたのですが、「しばらく通っていないから書けない。」と言われてしまいました。 しばらく通院していなかった理由としては、予約当日になると具合が悪くなってしまったり、精神状態が良くなかったりと、予約してはキャンセルしての繰り返しで、通院出来ませんでした。 失業手当を貰う方法もあるかもしれませんが私はまだ働けるほど回復していません。 どうしても傷病手当金を受け取りたいので自宅療養で様子見として、先生に再度書いてもらうようお願いしても無理なのでしょうか。 今後どうしたらいいのか不安で仕方ないです。

今年の5月過ぎから適応障害、自律神経失調症で休職し7月に退職をしました。現在は傷病手当てを頂いて生活しています。無職になってから半年が過ぎましたが、いざ就職!となると何故か涙が止まらなくなります。自分でも甘いのではないか、我慢が全くないのではないかと思い嫌になります。逃げ道を無くす為に就職しようかと思っても気分が沈み涙が止まらなくなり無気力になってしまいます。担当の先生は、就職難でもあるし焦らず傷病手当てを頂いて就職が見つかったら就職すれば良いと言ってくれています。でも、働かなくちゃという焦りの反面、気持ちが全然ついてきてくれません。長文になりましたが、逃げ道をなくした方が本当は良いのでしょうか。