診断書自宅療養に該当するQ&A

前回 お世話になったものです。 あれから、勇気を出して吐き気と腹痛に耐えながら外出し、どうにか心療内科を受診することができました。 職場の上司と相談し、余程辛ければ診断書を提出し休職を考えていた矢先に 肺炎を起こし、現在 自分の職場に入院しています。 最初のうちは 体がしんどすぎて、それどころではなかったのですが、体が回復するにつれ この職場に入院していることが苦痛でたまりません(処方された薬は飲んでいます)。また 食欲も落ち夜も目が覚めたりで落ち着きません。時折 上司が部屋に訪室するのですが、｢大分(体も精神的にも)良さそうね｣ と言われるのがプレッシャーで仕方ありません。自宅療養を希望しているのですが、なかなか聞き入れてもらえず困ってます。 私は今、状態が悪化しているのでしょうか?何だか治る気がせず、落ち込んでしまいます…

40代男性です。 毎年、人間ドックで高血圧を指摘されています。 今年の4月頃から自宅で測る血圧が190/110以上になることがあり、頭痛と左胸の痛みがでるようになりました。 5月20日にかかりつけ医から高血圧症と狭心症の予防として、アムロジピンが処方されました。 服薬はきちんとしていますが昨日、血圧が195/120あり胸の痛みが激しかったので救急で総合病院を受診。 血液検査、心電図、心臓のエコーをとりました。検査の結果は異常無しでした。 総合病院の医師からは検査結果に異常がないため、病名はつけれないと言われ、血圧が高く動けない時は無理に動かず自宅で安静してくださいと言われました。 今朝も血圧が高く、頭痛と胸の痛みがありますが医療機関を受診したほうがよいでしょうか？ 仕事は事務職ですが1週間ほど、お休みしています。診断書をもらい自宅療養したほうがよいでしょうか？

現在メンタル面で傷病手当をもらい休業しています。会社からの傷病手当は7月で1年6ヶ月になり支給が終わりになります。 現在休業中でありながら先日妊娠が発覚しました。 勤務先の健保に確認した所、このまま産休育児休暇になったとしても勤務日数が足りないから育児休業給付金は出ないと言う事が分かりました。 健保の提案として（妊娠する前から糖尿病です）妊娠糖尿病という形で診断書を書いてもらえれば新規で再度傷病手当（最長1年6ヶ月）取得する事は可能です。と言われました。 次回、糖尿科の医師に相談する予定ですが例えば「妊娠糖尿病によりインスリン治療を行なっていて低血糖になりやすく、めまい、だるさなどの症状があるため、出産までは自宅療養とする」みたいな感じで書いて頂く事は出来るんでしょうか？ 出産2ヶ月くらい前から血糖管理で入院して出産予定です。 また、産後も引き続き（せめて産後10ヶ月くらいまで）新たに「産後も血糖管理がうまくコントロールできておらず、引き続き血糖コントロールが必要なため、自宅療養とする」みたいな感じで書いて頂く事は可能なのでしょうか？ あくまでも産後も血糖値が高く、薬やインスリンを引き続き打っている場合です。

8/22より　　頭痛　咳　喉の痛みと発熱し、22日　37.4 23 37.8 24 37.8 25 37.2 26 37.4 27 37.4 28 37.6 29 37.3 30 37.2 31 36.9 上記のようにだらだらと微熱が続きました。 22日と28日に自宅で抗原検査したところ2回とも陰性でした。 その為自宅療養で市販の風邪薬を飲んでいました。 熱が下がってからも喉の痛みと咳が残っており、あとからコロナ陽性になる事もあると聞き今更ながら受診しようか迷っています。 子供の頃小児喘息があり咳は長引きやすい体質です。 受診するとしたら内科でいいのでしょうか？ 熱が下がってからは会社にも出勤している為そこも心配です。（マスクはしています） また、会社から長期の休みになった為診断書を書いてもらうように言われました。 上記の内容を伝えたら書いていただけるものでしょうか？ 初めてでわからず教えて頂けますと幸いです、よろしくお願い致します。

妊娠9週で先日検診を受けてきました。 つわりで吐くことはないものの、胃のムカつきは常にあり、食事の量はかなり減っていることを伝え、尿検査をしたところケトン3＋とのことでした。体重も1〜2キロ減っていました。 割と普通に仕事には行っていたのですが、「このままじゃ倒れちゃうよ、仕事を休みなさい」と先生に言われ2週間程、自宅療養の診断書が出ました。 （そのうち3日ほどは通院して点滴） 私の職場は普段から人手が足りない上、災害対応でさらに人手が足りない状況の中、本当に休んでいいのか、という罪悪感があります。 また、職場の同僚も、今まで普通に働けていたのに…なんて不満に思っているんじゃないかと考えてしまいます。 この程度の妊娠悪阻で自宅療養になることは、よくあることなのでしょうか？ ちなみに私のつわりの状況は、仕事をしている昼間は、だるさと頭痛と胃の不快感と多少の気持ち悪さだけで、仕事はそれなりにできる状態です。 夕方から夜にかけて、胃の不快感と気持ち悪さが増します。夕食は食べられるものを食べていました。（量はかなり少ないですが）水分もそれなりに取れていました。 仕事中、下腹部痛を少し感じる時もありました。 最近は、立ちくらみが多くなってきた印象です。（それも職場ではなく、家に居る時だけなんです…） よろしくお願いします。

現在「うつ状態」との診断で、自宅療養で休職7ケ月目に入っており、週一ペースで通院しています。 診て頂いている先生は、最初は少し話を聞いてくださいましたが、症状の説明や通院の経過、復職の見込みなど全く教えてくれず、こちらから質問したり希望した内容が、少しでも気に入らないとヒステリックになり、全く会話になりません。 極端な言い方ですが、こちらが先生の質問に「変わりありません」と答えると機嫌が良く、取り合えず「1人10分以内に診断を終える」事しか頭に無いように思えて、だんだん信頼出来なくなり、通院が苦痛になってきました。 転院したいのですが、この様な性格の先生の為、セカンドオピニオンとして、いろんな書類を書いてもらうなんて到底不可能です。 先生に伝えずに病院を変えたいのですが、転院先の先生は、何の資料も無く私の説明だけでは迷惑でしょうか? 会社に診断書を書いてもらっていますので、復職までは今の病院で我慢するつもりですが、通院の度にストレスが溜まりますので、少しでも早く、この先生から離れたい気持ちでいっぱいです。

３月末に心不全、心筋症、心筋炎と診断され、４月頭から２週間入院してミトコンドリア病と診断されました。心臓の他は１０年以上前からある感音難聴もそうかもしれません。５月末まで２ヶ月間自宅療養して先月から仕事復帰してます。医者には退院後２週間、３週間、４週間、５週間と期間が空いて次は６週間後です。ＥＦは４月頭の入院前が２８％でその後はわかりません。ＢＮＰは４月頭の入院前が２５９、退院後が３９、５月末が５９、６月末が７６でした。先月の仕事復旧するときの診断書には、ミトコンドリア病、拡張型心筋症、慢性心不全、重度心不全と書いてありました。医者からはしょっぱなものを控えるのと水分は１リッターと言われました。特には具体的にはどんな事に気をつけたら良いのでしょうか。

【病状】 ・9月末ごろから下肢に紫斑が発症し、10/11に総合病院の皮膚科で受診。「ヘノッホ・シェーンライン紫斑病」と診断を受け、投薬を受けました。(「アドナ錠30mg」と「トランサミンカプセル250mg」を処方) ・その後両足首周辺が全体に紫斑で覆われ、むくみと痛みが増してきたため、10/22に通院し、当日から1週間自宅で安静にするように診断書をいただき、療養しました。 ・10/29から出社して通常の業務を行っていましたが、10/31の午後から左足の太ももの裏側に痛みが発生し、紫斑も多く発症したため、11/1に自宅周辺の医療機関にすぐに入院する必要があるとのことで、前記の総合病院から地元の大学病院を紹介していただきました。 ・大学病院では血液検査、尿検査、内視鏡による胃の検査などを行い、最初の総合病院と同じ病名・同じ薬剤の投与を受けました。各検査とも結果は異常なしでした。10/17に行った人間ドックの結果表も参考に原因を探っていただきましたが、免疫系の異常の原因は不明とのこと。 ・11/10に退院し、さらに1週間自宅療養したうえで、11/19から会社に出勤していましたが、紫斑が下腹部や腕にも広がってきたため、本日(12/5)から自宅療養を始めました。 ・主治医からは安静をするように言われていますが、仕事を休みたくないので、勤務していました。症状がひどくなった場合はステロイド剤の投与を行うと聞いていますが、副作用もあるようですので、なんとか避けたいと考えています。 【質問内容】 ・現在の処方内容以外の治療法はないのでしょうか。 ・自宅で安静にする以外に回復させるすべはないのでしょうか。 ・どれくらいの期間、安静にしていればいいのでしょうか。(もちろん個人差ありますが…)

現在、妊娠6ヶ月(22週目) 傷病手当金の支給申請に際する「診断書」の件で相談です。 ●症状 ・出勤中や出勤前に、つわり、貧血、立ちくらみ、お腹の張り、腰痛、頭痛など 症状が悪化することが多くなり、欠勤、早退を繰り返しています。 また、疲労・ストレスからの蕁麻疹、アレルギー症状が一気に出ることも多々で 精神的にも疲弊しています。 ●仕事内容 ・ワイン、食品を扱う小売店舗勤務ため室温20度前後環境下で1日10-11時間勤務 ・主に接客がメインのため終日、立ち仕事、ワインなどの重いものを持つ必要もあり ・一日のスタッフ数も限られているため時短勤務や仕事中座ったりする事はほぼ不可能 ●その他 ・業務内容として、現状時短勤務や業務内容の改善（ex.立ち仕事→デスクワーク）が 難しい ・9、10月で有休をほぼ消化してしまい、休業になると＝無給となってしまう。 先日の定期健診の際、 つわりや、貧血があり、会社からも休むようにと言われたことを担当医の先生に伝え、 先生からは、つわりでの期間は長いな、、と言われつつも 「母性健康管理指導事項連絡カード」へ11月からの約1か月間、自宅療養にてご記載をいただきました。 その後、会社より 身体が第一のため 「産休に入るまでの間、担当医の先生に診断書をもらい傷病手当を受給するかたちで休業させる方向で進めないか」との打診がありました。 上記の事柄より、傷病手当を受給しながら休職できるよう後押しをしていただきたいのですが、 現在、いわゆる妊娠悪阻や切迫流産などの診断がないなか、 産休に入るまでの約2ヶ月半、診断書は書いてもらえるのでしょうか。

10/27土曜日に職場の職員親睦球技大会のソフトバレーで右アキレス腱断裂の診断で、受診した病院では、手術ができないとのことで、10/29月曜日に総合病院を受診し、保存療法にて治療中です。２週間に１度ギプスを巻き直し、受診４週間後にギプスが外れ、装具になりました。装具には当初４枚のシートが付いていましたが、病院でギプスを外したばかりの時は、痛みと硬さで全く踵がつかず、荷重もかけられなかったので、義肢会社の人が見かねて職場へ連絡し、私がその会社まで行き、踵がつくまでシート２枚追加＋踵部分にクッションシートを貼って両松葉杖で帰宅しました。 病院では、リハビリのことなど全く言われずに２週間後に再診です。受診初日に全治３ヶ月と言われたのですが、この様子だともっと時間がかかるような気がしています。今は、両松葉杖です。そこでお尋ねしたいのですが。 １．荷重をかけて松葉杖で歩くこと自体がリハビリになっているのでしょうか？お風呂では、負担にならない程度に足首を動かしたり、横になって装具をつけながら足を上げたり下げたりしています。２．当初３週間の自宅療養でしたが、職場(事務職ではありますが、コピーやファックス、文書を取ったりします。事務所内も狭いです。)で転んでしまい、７週間にしてもらいました。 装具だけで歩ければいいのですが、歩行はまだ、両松葉杖をついての移動なので不安があります。診断書の自宅療養期間を延ばしてもらえるのかと、悩んでいます。