診断書傷病手当に該当するQ&A

8月27日より、会社を休職中です。 心療内科の診断書では、「うつ」というかたちで診断書を出してもらいました。 職場以外では、いたって普通に生活ができます。 先日、診断書を提出しに仕事終わりの人のいない時間に、人事担当部長に会いに会社に行きましたが…会社の人に会わないかヒヤヒヤしながら行きました。 泣くような話をしたわけでなく、近況を話し合っただけで涙が出てきてしまいました。 休職するようになって2週間ですが、職場以外ではなんともないと言っても、まだ恐怖心のようなものが抜けません。 本屋で立ち読みしたので分かりませんが…ネットで検索したのかもしれませんが…「うつは、原則として【同じ職場】への復帰が鉄則」みたいな事が、書いてありました。 休職1ヶ月の予定ですが、期限がきたら同じ職場・部署に戻らないといけないのでしょうか? 傷病手当てについても、申請してみましたが…復帰せずに辞めた場合は、支払われないのでしょうか?

はけんぽで傷病手当金を申請したいのですが、以前転院前の病院に会社に提出する診断書をお願いした所「こちらは病名しか書けない。労務不能だとは言っていない。勝手にあなたが休んでるだけでしょ」と言われました。 その日は検査も処置もなかったため、自分の判断で転院した所、危険な状態と言われ大学病院を紹介されました。もちろん今も労務できる状態ではなく、あのまま通院していたらと思うとゾッとするのですが、はけんぽの話では医師から労務不能の判断がない限り申請は出来ないと言われました。 紹介状を書いてもらえばスムーズに話は進んだのかもしれませんが、話をしたのが婦長さんらしき人でカルテも見ましたが今の病状と全然違いますし、先生も堅物な人ですので素直に手当金の書類を書いてくれるとは思えません。 この場合諦めるしかないのでしょうか？

精神疾患で会社を辞め、休養中(就職活動中)です。7年間薬物治療をし、発病時よりもだいぶ落ち着き、担当医からも働いても大丈夫とは言われています。現在も薬は服用しています。 随分前、ハローワークに精神疾患で会社を退職した事を言ったところ、精神障害者手帳を申請する様、言われました。また、民間の職業相談所・職業紹介所からも、同じ事を言われました。 担当医に相談したところ、「それは無理だなぁ～」と言われました。 ハローワーク・職業相談所にその事を伝えると「医者をかえてでも申し込むべき。申請に半年はかかるが、持っておいた方がいい。君(私)よりも軽いノイローゼで持っている人もいるよ。持っていても使わなければよいケースもある」と言われました。また、職業紹介所からは「もし契約社員で入社して、後で過去に精神疾患とわかると契約更新ならないし、普通の企業でも履歴偽造にする企業もありますよ。健康状態欄に良好と書くと。確かに、障害者求人範囲に入るから仕事の求人数は多くなり見つかると思いますけど」と言われました。 最終的に労働は入社したその会社の規定でどうするかはわからないと、各機関は言っていましたが、私が通院している担当医は何故、無理と言ったのでしょうか?実際に私より軽い症状の人(病院で知り合い仲良くなった人)には、障害者手帳の申請書類(診断書)を書いているのに。どんな理由が当てはまるのでしょうか? また、保険関係で「この人は過去にうつ病をしている」、「過去に傷病手当を申告している」など、組合を通してわかる、会社によって調べてわかるものなのでしょうか?

17年前に椎間板ヘルニアをしています。以降、数日で治まる腰痛だけでした。 6月初旬、痛みの強い腰痛の為、A整形外科受診。レントゲン撮影後「ぎっくり腰」と診断。1週間ロキソニンを服用しコルセットも巻いて出勤(リハビリの指示は無し)。 全く改善せず骨盤も痛み出し薬をボルタレンに変更。 発症10日目、B整骨院受診。「すべり症」ではないかとの話。 発症12日目、有名なC整形外科を受診。 診断は「腰の反りが強いだけ」。治療は特になく痛み止め処方。 この頃には、数分しか座ることもできず、歩行も困難。痛みは、左の臀部・大腿部外側・膝上・外側の足首まで広がる。 お願いして松葉杖の貸与を受け、診断に納得いかず、その足ですぐに馴染みのD整骨院へ。柔整師さんが「仙腸関節炎」を疑い、アイシング+超音波を実施。骨盤を固定できるコルセット貸与を受け少し楽に。 D整骨院からE整形外科を紹介されMRIを撮った結果、「椎間板ヘルニア」と診断。 ただ、「ヘルニアがあるからヘルニアでしょう」という診断。 今までの経験から、ヘルニアからだけではないと思うと言っても取り合ってもらえず。安静にするよりは動いた方がいいとの話。 そこで質問です。 仙腸関節炎という診断は、整形外科ではしないのでしょうか？ そもそもそういう病名自体がないのでしょうか？ 整形外科では、「仙腸関節」についてはほとんど問題視していない説明を受けました。 会社に出す診断書(傷病手当受給と退職を考えています)や今後の治療方針も含め、適切な場所で適切な治療を受けたいと思っています。 動いた方がいいと言われたので、松葉杖ではなく杖をついていますが、足は引きづり気味で会社と家の往復がやっとです。

1年半ほど前、抑うつ神経症と診断され半年ほどの休職の後退職しました。傷病手当金を頂いていたため、失業保険の受給を延長していましたが、担当医から就労許可がおりたので今度就労可否証明書を書いてもらいに行きます。 ただ現在通院している病院が家から遠い事と、最近担当医との関係があまり良くない事もあり転院したいと考えています。 ひとつ心配な事はいつ担当医に転院したい事を伝えるかです。 やはり就労可否証明書を書いてもらう時に切り出すのはまずいでしょうか? 他の病院に移るなら就労可否証明書を書いてもらえないのではと不安になります。一度就労可否証明書を書いてもらい、少し間をおいて転院したい事を伝えたほうがいいでしょうか? できるだけ早いタイミングで転院したいので困っています。

2週間前に後頭部に円形脱毛症があることに気づき大学病院の皮膚科に行きました。患部は直径4センチでステロイド注射の治療を行いました。これから定期的に通院することになりました。 仕事のストレスに心当たりがあります。 治療に専念したいため休職したいと考えています。傷病手当金を申請したいのですが円形脱毛症だけで診断書をもらうことはできますか？ また、最近は夜眠れなかったり、仕事になると動悸や蕁麻疹がでます。気分が落ち込み自分を責め泣くことも増えました。 精神科にも行った方がいいでしょうか？

5月末から、咳が続いて、内科で咳止めをもらいましたが全く効きませんでした。その後、4回総合病院の内科を受診しましたが、二週間以上経っても咳は止まりませんでした。特に夜中咳でむせて目が覚め、トイレに駆け込んで吐くので、熟睡できません。声もかれて話しにくい為、会社も休んでいます。6月23日に呼吸器の先生に診察して頂いたところ百日咳菌の感染による気管支炎と診断され、診断書も書いていただきました。8から12週間は自宅療養が必要とのことでした。 今はだいぶ咳も止まり眠れるようになりましたが、2ケ月以上も会社を休まないといけないのでしょうか? あと、三日以上休むと4日目から傷病手当ての申請ができるらしいのですが、医師の診断書を社会保険事務所に持って行けばいいのですか? アドバイスの程、よろしくお願いいたします。

うつ状態の診断を受け、現在会社を休み自宅で養療中です。 傷病手当の申請書(二回目)を病院から受け取ったのですが、診療日のところが少なく書かれています。 医者からは2日と書かれましたが、4日は受診しています(病院から受け取った領収書で確認)。自分で足りない日にちに丸をつけ、診療実日数を訂正してもいいのでしょうか。 担当医師も高齢で、文字を書くのがやっとのようで、読めません。訂正印が何ケ所も押されています。今回の申請書も何度も次回までには、書いておくからと言われやっと今回書いてもらいました。診療中の会話からも気分屋でテキトーでボケているような印象を受けます。そのため担当医師に言ったら、話がややこしくなってしまいそうです。 月曜日が休診日のため、今日は電話で自分で訂正してもいいか、伺うこともできません。

適応障害で精神科に通院中、休職中です。境界知能IQ79です。 本日受診した際に、傷病手当て申請書を医師に記入してもらいました。 あとで内容を確認した所、「軽度知的障害をベースに～」と記入されていました。 私は10年前に別の精神科で知能検査を行い、境界知能と診断されて今の主治医にその事を伝えました。 自分は軽度知的障害だと思っていなかったので大変ショックを受けています。 そこで、質問ですが軽度知的障害と境界知能は同じ意味でしょうか？ 知的障害はIQ70以下と思っていたので、受け入れられません。 よろしくお願い致します。

7/20 妻が風邪症状を発症 7/23 PCR検査キットでコロナ陽性判定 7/24 子供が風邪症状を発症 7/25 子供が小児科でコロナ陽性判定 妻は自主的に仕事を休んでいますが、病院がどこも繋がらないため医療機関の診断を受けることが出来ていません。 そのため傷病手当を申請するのに必要な自宅療養証明書が手に入らない状態です。 埼玉県川口市ですが、各自治体とも電話が繋がらず困っています。 妻はもう症状も治まっていて発症からも１週間経つので今から受診しても陰性になる可能性が高いと思います。 PCR陽性、後に子供にも陽性が出ているので、みなし陽性が妥当だと思いますが、オンライン診療などで自宅療養証明書を出してもらえるのかが知りたいです。 よろしくお願い致します。