会社に行けない鬱に該当するQ&A

51歳の夫のことです。2年ほど前から、朝に体調不良になります。主な症状としては左眼が潰れて体が酔拳のようにフラフラになります。他にも鬱のような症状もあったため心療内科に行くとうつ病と診断されました。 左眼が潰れ(閉じてしまう)フラフラになるのが原因不明だったので色々な科を回りましたがやはりどこも原因不明でした。 その後夫は仕事に行けなくなり休職になりました。その後勤めていた会社はうつ病のためクビになりました。しかしここ1年ほどは症状も出なくなり休職しながら体調も良くなったので、転職し今月新しい会社に就職しました。 しかし、今朝また左眼が潰れ、フラフラになる症状が出てしまいました。 怖いので仕事は休ませました。 何が原因なのでしょう？何科にかかれば良いのでしょうか？ 会社に務めると時間に縛られることがプレッシャーになるためですか？

主人は鬱と診断されてから1年半経ちます。 仕事を1年休職し、今年初めからﾘﾊﾋﾞﾘ的に会社に行っています。 最近は薬を飲まなくても寝れるようになったらしく、もう何か月も薬を全然飲んでないらしいです。 仕事でお客さんと電話した時と、私の両親と話した夜にﾊﾟﾆｯｸ障害をおこした事がありますが、ここ3ヵ月はﾊﾟﾆｯｸをおこす事もなく、そろそろ復職をと考えています。 会社の規定で復職するには上司と病院へ行って診断をしてもらわなければならず、1週間のｽｹｼﾞｭｰﾙを記入する様になってるみたいで、その用紙を書くように言われてから、すごく面倒がって、あれ以来仕事も行くのがだるいとか言って何日か休んだりしています。 もともと面倒がりの性格ですが、ただその程度で仕事を休んだりするのであれば、まだ復職は早いでしょうか? 病院も5月に行って以来、先生に話しても、次の予定を見て話を真剣に聞いてくれないし、他の病院へも行きたがらず。自分では治った気になっているらしく、もう鬱ではないので病院行くとまた病気にさせられると言って行こうとしません。

いま、心療内科に通い始めて4ヶ月になります。自立支援受給者証をもらいました。その中に、重度により継続中と書かれており、自分的には会社にも迷惑をかけてません知り合いが言うには、上司には言わないといけないと・・言われました。介護疲れで鬱になってしまったのですが、金融関係の仕事なので、あまり言いたくありません。 どうしたらよいでしょうか?

会食恐怖症についてのご相談です。 人前で食事が、思うように出来ません。 家でなら全く大丈夫ですが、外でだとダメです。(嫁とは知り合った当初から大丈夫で、今でも外食できます) 昨日も同僚と、サラダでさえ吐き気を催しました。 今日も会社で外食の機会があったのですが、かけそばも無理で大根おろしのみ単品で頼みました。 これはいけました。 少しずつ場数を踏んでなれていきたいとは思っています。 新卒の頃は毎日上司・先輩と外食でしたが、これは全く大丈夫でした。 場慣れで克服した記憶があります。 普段一人で食べるのが多いのと、仕事のストレスでしょうか。 余裕がある状態ではありません。 私は総務担当で、会社移転業務さえ終わればだいぶ余裕が持てる状態になると踏んでいます。 新卒の会社を退社し、その後実質解雇等、過去の仕事がらみのトラウマも影響しているのでしょうか。 学生時代に発症し、その後新卒で克服したものの、ここに来てまた意識するようになっています。 私は克服したいです。 何かアドバイス頂けると幸いです。 ※学生時代に発症した鬱の治療として、今でも病院に通っています。 薬は劇的に減り、断薬の話も出ています。 鬱の症状に悩まされることは、もうほとんどありません。

昨年9月に､軽度のうつ病(状態)と診断されたものです｡治療に自律訓練法を用いて薬物療法は行っていません｡定期的に通院ではなく､｢苦しくなったら来るように｣と言われました｡ 普通に､会社へも行ってます｡時々｢あれ?本当にうつ?｣と思える程､不安感が無い時があります｡ しかし､最近｢うつ｣と診断された当初に出ていた症状が振り返してきたのです｡それは｢立ちくらみ｣｢不眠(寝られるのですが､寝た気がしない)｣｢頭痛(こめかみの辺り)｣｢後頭部の怠さ｣です｡ やはり｢うつ｣の完治には時間が掛かるのでしょうか…｡症状→不安感→症状と負のスパイラルな感じです｡ 自律訓練法をやる時､最近は慌てながら､やってます

こんにちは。双極性障害について相談させてください。 私は2年ちょっと鬱で受診を続けてました。そのうちに、双極性障害かもしれないと、そちら側の治療を始めました。だんだんと調子が戻ってきて、お金が無いのでお仕事をパートで週３回で始めました。鬱の時は動けなくなるので、よく分かります。パートを初めて、だんだんと調子が良くなっているのを感じました。最初は休みがちでしたが、1ヶ月は休まず行けて、良かったと思ってました。しかし、その1ヶ月を思い出すと、お金使いは荒いし、多弁だし、攻撃的な発言をよくするし、と、躁状態になってるのか？と思いました。そしてまた動けなくなっていて、仕事も今週は1度しか行っていません。会社の人には病気のことを言っていないので、解雇されるのではないかと不安になっています。もともと前の職場で出勤困難だったこともあり、またそうなっていってしまうのではないかと不安で仕方ありません。この鬱と躁の波はコントロール出来るものなのでしょうか？鬱だな、躁だなと自覚しても対処の仕様がわかりません。どうしたら上手く付き合っていけますか？

8月で会社との約束した休職期限が終了します。上司とは時々会って話しています。上司は復職出来るように一生懸命対応を考えてくれて有り難いのですが、自分の行動に対する気力、体力がなく、とても復職出来る状態にありません。主治医の意見は「あなたは今の状態では会社に行くのは無理な感じ」と言われました。また「この先少しずつ仕事に触れることで進むか、会社に行くのは無理で治療に集中するか、自分がどうしたいか決めて」と言われました。自分は仕事しないと経済的に苦しいから復職をしたいのですが、とにかく鬱状態がひどく、日常生活だけで限界な状態です。来週の通院までに自分がどうしたいか考えてきて、と主治医にいわれました。主治医はその考えを尊重してフォローすると言います。重大な決断に迫られて、気が変になりそうで辛いです。会社に行ける気力体力がなくても、復職の選択をすべきでしょうか? 因みに自分には助けてくれる人も相談出来る人もいません。一人暮らしです。

会社が 原因で会社をやめたい ここ十年ずっとおもっていましたが今回 退職とゆう決断をしました まわりの一度病院にいけとゆうことで 抑うつ神経症と診断され現在休職中です よく うつのときには 重大な決断はするなといいますが 休んでますます 退職の意向がつよくなっているようにおもいます 先生がたは 現場でこのような質問は 多いが 病気を治すのが目的であり 決断は個々の問題であると思います 自分の場合 働く気力 やる気はあるのですが 現在の会社の 仕事 人間すべてがいやで原因はそこにあるようにおもえます 嫌みをいわれてまで傷病手当てを今回より請求するのもなにか嫌です それでも治療として続けたほうがいいのでしょうか?

私の父 55歳の話です。 現在福岡へ単身赴任中ですが今母が一時的にそばにいる状況です。 以前より精神状態が良くなく近くの心療内科に通っておりうつの薬をもらっていました。最近会社の直近の上司が大変合わない人でストレスが増加しており下記のような行動、症状が出るようになりました。 もらった薬を飲まずもう自分は新しい自分だから大丈夫なんだと言う。 突然車で長距離かかる場所にいきたいと言い自分で車を走らせて行く。 周りの人間に高圧的になる。 家族のみんなに電話をかけまくる。 ここ一週間ぐらいで食事量が落ちており体重が3キロは落ちている。 会社内でトラブルが増える。自らの要望で転勤をお願いしすぐ転勤となると思っていたようですが10月となってしまった。 ここ一週間ハイな状況が続く。これまでは鬱っぽくなるぐらいだった。 会社には出勤している。 病院に行くよう母が勧めているがいっこうに行かず怒鳴り散らす。 私たち子供と話す時は平然と話し威厳を保とうとする。 上記のような状況です。 明らかに躁の状態にあるように思います。早く病院に行って治療をさせたいと思うのですが拒否しています。 家庭的には仕事をやめても大丈夫な状況ですが本人にはプライドがあるようで働き続ける意志を持っています。 病院に行かせる方法、今後の対処について教えて下さい。

一年ほど前に典型的な仕事のストレスによるうつ病と診断されました。最近になりこれが悪化、ここ数ヶ月の間、月の半分も出社できない状態になってしまいました。再度受診し鬱と認められた場合、働けなくなり始めた数ヶ月前まで遡って傷病手当の受給申請をする事は可能なのでしょうか？ 以下初診から現在までの詳しい経緯になります。 ・初診が一年ほど前。2回通院して以降通院していない。 ・通院しなかった理由は別の怪我で傷病手当をうけながら仕事を休むことになった事なり、仕事を休んでるうちに症状が緩和していったから。また、会社側の手続きが遅く支払い関係がギリギリになり通院するお金が無かった。 ・数ヶ月前に職場復帰したが、徐々に鬱症状が悪化。 ・ここ三ヶ月程は月の半分も出社できていない状況。 ・症状悪化による再受診はまだしていない。 ・鬱による傷病手当は受けていない ・怪我による傷病手当受給は仕事に復帰した時点で終わっている。 上記が詳しい現状となります。 今の会社の収入で生活していく事も難しくなっています。 数ヶ月遡って受給が可能なのか、また、一部サイトでは仕事のストレスによる鬱は労災であり傷病手当は受給できないと聞いたのですが、傷病手当申請で良いのでしょうか？ よろしくお願いいたします。