うつ病による傷病手当受給に関する質問

person30代/男性 -

一年ほど前に典型的な仕事のストレスによるうつ病と診断されました。最近になりこれが悪化、ここ数ヶ月の間、月の半分も出社できない状態になってしまいました。再度受診し鬱と認められた場合、働けなくなり始めた数ヶ月前まで遡って傷病手当の受給申請をする事は可能なのでしょうか?

以下初診から現在までの詳しい経緯になります。

・初診が一年ほど前。2回通院して以降通院していない。
・通院しなかった理由は別の怪我で傷病手当をうけながら仕事を休むことになった事なり、仕事を休んでるうちに症状が緩和していったから。また、会社側の手続きが遅く支払い関係がギリギリになり通院するお金が無かった。
・数ヶ月前に職場復帰したが、徐々に鬱症状が悪化。
・ここ三ヶ月程は月の半分も出社できていない状況。
・症状悪化による再受診はまだしていない。
・鬱による傷病手当は受けていない
・怪我による傷病手当受給は仕事に復帰した時点で終わっている。

上記が詳しい現状となります。
今の会社の収入で生活していく事も難しくなっています。
数ヶ月遡って受給が可能なのか、また、一部サイトでは仕事のストレスによる鬱は労災であり傷病手当は受給できないと聞いたのですが、傷病手当申請で良いのでしょうか?

よろしくお願いいたします。

各回答は、回答日時点での情報です。最新の情報は、投稿日が新しいQ&A、もしくは自分で相談することでご確認いただけます。

お探しの情報は、見つかりましたか?

キーワードは、文章より単語をおすすめします。
キーワードの追加や変更をすると、
お探しの情報がヒットするかもしれません

協力医師紹介

アスクドクターズの記事やセミナー、Q&Aでの協力医師は、国内医師の約9割、33万人以上が利用する医師向けサイト「m3.com」の会員です。

記事・セミナーの協力医師

Q&Aの協力医師

内科、外科、産婦人科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、整形外科、精神科、循環器科、消化器科、呼吸器科をはじめ、55以上の診療科より、のべ8,000人以上の医師が回答しています。

Q&A協力医師一覧へ

今すぐ医師に相談できます

  • 最短5分で回答

  • 平均5人が回答

  • 50以上の診療科の医師