診断書もらえないに該当するQ&A

今年に入り、季節の変わり目で胃腸が悪くなることが多く、ピロリ菌の検査 をしたところ、陽性反応がでました。 除菌するため、内視鏡検査で胃の内壁の細胞診を行い、検査待ちなのですが、最近もまた気温の変動で体調を崩した際、また胃の調子がおかしくなり吐き気、胃痛がひどくなってしまいました。 酷いときは起き上がれないほどの胃痛が3~4日続き、会社もやすんでいます。 特に朝がひどく痛みます。 前に胆石、胆嚢炎を疑いましたが、結局胃痛でした。 胃カメラでみたところ、潰瘍は見つからなかったが胃炎が酷いようです。 (萎縮性は見当たらなかったようでした。) ピロリ菌の除菌をすれば、この胃炎はよくなるのでしょうか？また、どの程度で治るものでしょうか？ あと、除菌が終わるまで(胃の調子が治るまで)会社に休職を届けたいのですが、診断書は書いてもらえるものなのでしょうか？ といいますのも、最近本当に2週間に一度の頻度で胃の調子が悪くなり、だましだましで出社していて、寝込むというのを繰り返しており、まわりのみんなに迷惑をかけているので、いっそ養生して治してしまいたいのです。

3歳の男の子。今まで１歳１０ヶ月、３歳４ヶ月と３歳５ヶ月の３回熱性けいれん起こしています。うち２回、最初の時と3回目一番最近の時に短時間連続で痙攣してしまい、２回入院しています。痙攣時間はいずれも1分半くらいです。来年４月から幼稚園入園予定です。入園予定の幼稚園がダイアップを預かってくれたり、挿入したりはできないという方針なことを最近知りました。他に付近の幼稚園さんは全て対応可能ということだったので安心してしまっていました。幼稚園で急に発熱し、痙攣してしまった後連続にならないように、てきれば早急に幼稚園の方でダイアップを使ってもらいたいと希望しています。【質問です】医師の診断書？など何か幼稚園に提出してお願いできるものはないでしょうか？またやはり、他の対応可能な幼稚園に変更するべきでしょうか。きちんと調べなかった私がいけないのですが自宅やかかりつけから一番近い幼稚園でしたので残念です。

私の主人の事です。 10年ほどうつ病の治療をしています。 良くなったり、悪くなったりを繰り返しつつ、最近はだいぶ良くなったようでした。 悩みは、一つの職場が、全く続かないのです。 ちょっとした事で否定されたり、反対意見を言われると、(私から見ると、普通、職場ではよくある事です。特に理不尽とは思えない内容です。)もう、スネテしまい、労働基準法を言い出して会社をせめ、行けなくなり、退職してしまいます。 家では元気です。 メンタルの病気を理由にしているようにしか思えません。 私なりに理解し、支えてきました。うつ病の勉強もしました。 こんなにも、人からの否定的な言葉に、ダメなものですか？ あくまでも、仕事を内容に関する話題であって、そんな事は、仕事上、普通にある事です。 過剰なほどの反応に、会社の人たちも、戸惑うと思います。 そして、会社のために傷ついたという感じで、クリニックで診断書をもらい、会社に出しては休職～やがて退職、これを半年に一度、もう、4回目です！ この行動はうつ病ですか？！ こういうときは手続きも素早く、うつ病で何デきない人などでは、ありません。 それを指摘すると怒るので、言えなくなり、私が限界です。 ゆっくり休んでね、と言うしか、ないのですか？

はじめまして。 35才子なしの女性です。今年3月に一つ上の男性と結婚しました。 ルナルナで、10月20日が排卵予定、その後体温が高く続いており、次回生理予定は11月6日です。 まだ早いとわかりながら妊娠検査薬を試したところ、うっすら陽性でした。排卵検査薬ではくっきり陽性です。 つきましてはいくつか質問です。 一、妊娠検査薬の反応が薄くても妊娠してる可能性はありますでしょうか？ ニ、4月に化学流産を経験しました。その時は生理予定前でも妊娠検査薬がくっきり出ていましたが、立っていられないくらいとてもしんどかったり悪寒がしていました。今回同じことの繰り返しをしたくないのですが、対策などはありますか？（フルタイム勤務しておりますが、診断書で在宅勤務など推奨してもらえるのでしょうか？）ただ、前回ほどのしんどさは今のところないですが、不安になっています。 三、運動や、少人数での食事会などはやめた方が良いでしょうか？今のところ、ストレス軽減になっていますが妊娠していらいいのかなと、悩みます… よろしくお願いします。

昨日妊婦健診でお腹の張りが気になる旨を伝え、内診した結果、子宮頸管長17mmでなるべく安静にと言われました。子宮口が開いているなどは言われませんでした。 経産婦のため自然に短くなっていることもあるからということで自宅安静となりました。胎児は推定1600g程です。 もともと35週まで勤務する予定で、通勤や出張の予定もギリギリまで入っていたため診断書をもらい、切迫早産のため4週間の自宅安静加療と記載がありました。 仕事は在宅勤務なら可能と言われましたが、長時間座るパソコン作業やWEB会議、電話対応など行っても大丈夫なのでしょうか。トラブル対応もかかえており精神的ストレスも大きく、できれば休職したいと思っていますが、在宅勤務可能な状況なら対応できないかと言われる可能性があります。 病院によっては子宮頸管長が20ミリを切ると入院安静になっているケースがあるようなので不安なため、自宅での安静の度合いについてセカンドオピニオンとしてご回答いただければ幸いです。よろしくお願いします。

いつもお世話になっております。現在妊娠8ヶ月に入りましたが、最近から夜眠れず、不安症(やや過呼吸や心臓バクバク)、パニック障害のような症状が出ます。職場・産婦人科の先生に相談し、産休入るまで後1ヶ月あったのですが診断書を書いてもらい休みに入りました。仕事の影響からきているものだと思っていましたが、休みに入っても症状が出ます。 質問なんですが…、 1.夜寝れないために昼間の眠気を我慢して夜寝ようとしているのですが、夜、数時間おきに起きてしまいます(昼間寝てないのに合わせて3時間しか寝れないときもあります)昼間も寝た方がいいのか…。 2.約3時間程しか寝てない睡眠不足が、お腹の赤ちゃんに影響はないか…。ネットで調べると6時間未満の睡眠不足は自閉症スペクトラムになる可能性が少し高くなると研究で発表されているようで不安です。 3.産婦人科の先生に寝れるような薬もあるよ。と説明頂きましたが、薬飲んでまで寝たほうがいいのか。 長々とすみません。どうぞ宜しくお願い致します…。

傷病手当金の受給についての質問です。 在職中、精神疾患を患い、退職を決意しました。 退職後、傷病手当金の申請を行い、現在受給を受けています。 個人的に調べた範囲では受給要件を満たしている思っています。(下記記載) 退職日までに継続して1年以上健康保険に加入していること 退職日の前日までに連続して3日以上欠勤し、退職日も休業していること 退職日と同じ傷病で引き続き働けない状態であること 傷病手当金の支給開始日から休職日を通算して1年6ヵ月の範囲内であること 退職後働けない期間が継続していること ただ一点懸念があるのは、待機期間より前に、いつも通っているクリニックとは別のクリニックで「不安障害だが就労可能」という診断書を書いてもらい、会社に提出しています。 (その後、体調を崩し、欠勤状態が続きました。) これは不正受給に当たりますか？

同僚が退社に追い込まれました。 該当者は出世をし、納得がいきません。 彼女は、心労からミスが続き、社内でのコミュニケーションがうまくとれず、上長に相談してもとりあってもらえず、退職に追い込まれました。(状況を詳しくデータで提出して欲しいとの事、思い出すのも辛いだろうと気持ちを察します) セクハラの事実については、社内で事実確認をする、とのことでしたが、退職が決まった彼女に対しての対応はマニュアル的で、産業医もいなく、面談は上長でした。なぜ彼女ばかりが我慢をしなければいけないのか、と思っていたけど、他の方の似たようなやりとりを拝見し、どうアドバイスを送ればいいか、少し落ち着きました。ただ、診断書があっても、会社が認めなければ休職もできない、という理由で退社に至りました。とっても不甲斐無いです。悔しいです。彼女がいけないのでしょうか、会社の問題でしょうか、会社はセクハラをしていても目をつぶり、業績を伸ばす社員を大事にするかと落胆しています。彼女も同じ正社員なのに、営業マンのほうが大切なのでしょう・・ 一緒に考えていたら、落ち込んで仕方ありません、上司に言っても何も変わりそうにありません。何かできることはないでしょうか。先生方、宜しくお願いいたします。

昨年12月初めに、79歳母が自宅階段から転落し、私たちが物音で気づいてすぐかけつけたところ、最初は呼びかけに反応せず、その後スースーという呼吸からイビキ呼吸に変わり、とにかく肩を叩いて呼びかけ続け、意識を取り戻し、呼びかけには反応しました。何が起こったか本人も記憶がない状態で、救急車がすぐ来てくれて、大学病院に搬送してもらいました。意識障害はありました。（季節がわからなかった、とか） 処置中、心停止し、蘇生に成功して、腸骨骨折していたので、リハビリ病院を経て、今はほぼ入院前と同じくらいにまで回復し、ホッとしていたのですが、今日、生命保険申請のための診断書を見たのですが、下顎呼吸が出現した、と記載があり、ネットで調べる限り、かなり危ない状態だったのだと怖くなりました。 今、母が普通に暮らしてくれているのが奇跡のようで… 下顎呼吸があったのに、後遺症など心配しなくてもいいでしょうか。 母はこのまま元気に過ごすことができると考えていいのでしょうか。 糖尿病と脳梗塞の既往があります。

3日前に右足の小指をぶつけたみたいで。二日間普通に仕事しましたが、昨日、内出血があるので、整形外科に言ったら、小指の骨折だと。ギブス固定で一ヶ月安静して仕事を休めと言われましたが、拒否して、テーピング固定でお願いしますと。ズレてついても、自己責任ですからねと言われました(T_T)運転できない、仕事行けないのはほんと無理でして。ただ、1週間自宅安静にしてくださいと言われ、診断書を書いてくれました。（立ち仕事、接客業のため）ネットで足の小指の骨折を調べてると、テーピングや添え木固定の方がほとんどの気がします。やってもらったテーピングがきつくて、痺れた感じがしたので、病院に電話すると、看護師が対応してくれ、テーピングを巻き直し緩めてくださいと。先生は、ギブス固定でお願いしましたよね？骨がズレて痛いんじゃないですか？と嫌味な感じ。幸いテーピングを巻き直したら、楽になりました。1週間後にまた医者に行く予定なってますが、その間新しいテーピングを巻き直したほうが良いのか？そのまんまにしておくか。一応今巻いてるテーピングと同じものを病院で買ってきています。ご回答よろしくお願いします。