うつ 部署異動に該当するQ&A

適応障害と診断されて投薬治療をしている夫についてです 6月頃からクリニックにかかるようになり薬を飲み始めました 適応障害と診断された原因は職場の異動で新しい部署に配属されその場所になじめず発病したようです 質問したい事は 1 適応障害とはその原因となる所から離れ　　 　れば大丈夫になる...

子供の勉強のケアは2か月前から私が引き継ぎ、在宅勤務も増やしフォロー中。 元々気の強い方だが最近強気な発言が全くなく、うつ状態のような表情が多い。 上司への相談も強く勧めたが責任感が強いせいか具体的に上記の症状を話せていない。

仕事をしているか見られている、悪口を言われていると感じ始め、とても辛いです。 今回相談したいことは、これらの症状は 1 反復性うつの悪化なのか。 2 他の病気の可能性はあるのか。です。 現在通院している病院は他県にあり、すぐには診察にいけません。

夫は私を「愛している」といいますが、私はもう今の状態の夫には付いていけません。私の親やきょうだいには離婚を進められています。 うつの原因としては、住宅ローンと次女の癇癪と大声かと思われます。 私も仕事をしているので、毎日クタクタです。

6月末に職場で日頃のストレスに堪えきれず涙を流し、過呼吸で早退しました。 そのまま心療内科を受診し、症状を説明し、うつ状態との診断を受けました。 今すぐ休んでくださいと言われ、休職に入りました。 エチゾラムと過呼吸、不安状態の頓服でデパスが出ています。 ...今年になり...

復職には、3回の産業医面接があり、2週間の、会社の雰囲気に慣らす練習があるそうです。前の部署が合わなくて、鬱状態になったのですが、異動は希望出来ないらしいです。 来年の9月までに、復職が出来なければ、退職になるそうです。

そこで臨床心理士のカウンセリングを受けたところ、心療内科を受診するように進められました。心療内科は今まで3ヵ所言ったのですが、三者三様で1つ目は仕事があっていない。2つ目はうつの傾向がある。3つ目は、うつ病だと診断されました。 2つ目の心療内科では場合によっては会社を休職したほうが...

30代前半の既婚女性、専門職です。本年1月からの直属の上司のモラルハラスメントに耐え切れず、8月末にうつを発症し、現在通院・服薬しながら勤務を続けています。 (社内の意向を聞かず人をこき使い文句を言うだけの上司と、私の2人きりの部署です) 上司の上司に彼の仕事振りや私の病状...

統合失調症の発症原因:27才の時に、仕事の重圧により、2〜3日間眠れず、その後フリーとしての仕事が激減、不安と緊張により妄想・うつなどの症状が生じ、りスパタールを10年間服用してきました。二年ぐらい前から、早朝覚醒などでレボトミンも併用して服用しています。

何かを観たり体験して楽しいや嬉しいとか心が動くようになることは、人生を楽しくしてくれるでしょうが、嫌がらせをされて、辛いとか悲しいとかも同時に戻ってくるのですから。これから部署の整理が行われ人事異動がおこなわれます。心療内科の先生は移動すると、鬱になる可能性が高いことは伝えてありま...