診断書初診日に該当するQ&A

9月29日が初診日で、右第五中足骨骨折の診断を受けて１週間シーネをして今は昼間は外して夜だけ固定をして寝ています。 仕事柄、事務仕事と立ちっぱなしの商品検品作業と重い物を持ったりしていて、通勤の車の運転も心配の為、10月20日までの安静、加療が必要との診断書は頂きました。 会社の方から傷病手当金の申請書をもらって 担当医師に記入のお願いをしたら 「手術をしているわけじゃないし、この程度の骨折では書けないな〜、仕事には行ってもらいたいけどね〜」と、言われました。 ですが、確かに日常生活はおくれますが、 仕事となると通勤を含めて不安があります。 現状と仕事内容も説明したのですが 診断書のみでした。 やはり、私自身の主観では医学的には認めてもらえないのでしょうか？

発達障害で障害基礎年金を申請する予定です。 １０年以上無職の引きこもり。家事は同居の家族にしてもらっています。 初診日の証明書類は自分で入手しました。 主治医には、年金機構の判定ガイドラインに沿って、出来ないことを箇条書きにした資料を渡しました。 申立書も自分なりに下書きしました。 それでも社労士は必要ですか？ ２０２４年度の発達障害の不支給率の高さがニュースになったことが気になり、 社労士事務所のホームページでは、診断書と申立書の整合性を素人がチェックするのは困難だという記述が多いことも気になりました。 そこで社労士に数回、依頼してみたのですが、正直な話、かなり質の低い書類しか戻ってきません。むしろ、誤字脱字が多すぎて、日本語として意味を成さないような文書です。 本当に社労士が書いているのかすら分かならいほどです。 質の低い書類をよこしてきた事務所は、１件や２件ではありませんでした。 誰を信じて、手続きを進めたらいいのか全く分からなくなりました。 そのため、発達障害での申請で、診断書を書かれている先生方にお尋ねしたいです。 本当に社労士に依頼しないと、そんなに受給は難しいのでしょうか？ どの事務所からも意味の通じる文章を書いてもらえない場合、どうしたらいいですか？

今年11月に更新の通知がきます、最初の認定は3年間で、診断書は妄想型統合失調症でした。飲んでるお薬は毎日寝る前に レボトミン25mg1錠 とサイレース1mg2錠です。 診断書の日常生活能力の程度は3で、日常生活の判定7項目の平均は小数点まで入れますと2.571でした。 その時の診断書には具体的な飲んでる薬の種類と、量は記載されていなかったです。 今年の4月に前の主治医が定年で病院を退職なされました。新しい先生にはじめてお会いしたときに、診断書の更新が11月にあるのでお願いしますと申し上げたら、前の◯◯先生の診断書の控えがあるでしょうから、それをみて書きますからとおっしゃられました。 ここでひとつわからないことがあります。前の主治医の時も抗うつ薬も欲しいですとほのめかしておりましたが、実際にだしてもらったことはなかったのですが、いまの先生にいつも気分が鬱で何もしたくないままではあるので、SSRIを追加してもらえないでしょうかと申し上げたら、承認してくれる流れになり、おそらく明日の外来から抗うつ薬？としてのSSRIが追加処方になる見込みです。これは薬を追加したことによって、なんらか精神障害者年金の受給継続申請に不利にでることはあるのでしょうか、そこを心配しております。基本的な病名は変わらないと今の先生はおっしゃっておりましたが、追加の病名は入りそうとのことでした。 もともと前の先生のお薬は統合失調症としてはとても軽いと今の先生は思われておられますが、けど、レボトミン25が2錠になんかなったとしたら、私はたぶん薬でグデグテになる気がします。 　今の生活は働くことも全くできず、いろんな身の周りを親戚や兄弟に見てもらってるので、障害者年金は極めて重要なんです。降級にでもなったらと思うと心配で、気持ちがずっと落ち着きません。 諸先生方、ご見解のほど、よろしくお願い申し上げます。ちなみに初診日は1992年7月に他の病院で、そして実際に定職から完全に離れたのが、2004年の9月からです。現在も人間関係が恐ろしくてまったく働けないです。

最近頻繁に不整脈を感じます。 健康診断では毎回洞性頻脈と書かれています。 現在は脈が飛ぶような感覚が頻繁に起こり、しんどく、会社も行けない日も度々あります。 受診しても洞性頻脈としか言われないかもしれませんが、現実としてそのような状況です。 働けるコンディションではないと感じているため、休職したいと考えています。 一般的に初診でもこのような状況で診断書を発行いただけるのでしょうか？

先日片目の見え方がおかしく眼科を受診しました。 強度近視で、以前から緑内障が心配ではありました。 初診時は眼圧、眼底検査、OCT検査をし先生に目も診てもらいました（光を当てて？） 結果から視神経が薄い？から緑内障の可能性があるので視野検査を次回…と言う事で 三週間後、先日、視野検査をして来ました。 受診内容は看護師さんによる眼圧と視野検査。 あとは医師に結果を聞きました。（画面に出た結果を見て説明され、今回は…ですが視神経が薄いのでまた2,3ヶ月後に検査をと言う事でした。） 3000円程支払い帰って来たのですが（このぐらいはすると思っていたので、その時は特に疑問を持たず）も、帰って明細を見たら、その日やっていない項目があり？と気になりました。スリットM前眼部とスリットM前眼部、後生体染色使用検査、精密眼底検査が？でした、 まず、その日は先生に目を診てもらっていません。視野検査が終わりその結果を聞いただけです？それとも結果を説明するのに利用したから？請求されたのでしょうか？ 正直、説明もなんか…で、OCTの結果画像や視野検査の結果のコピーを下さいと言ったら 4000円払って、診断書なら出せる！と言われ？と思いました…。 自分で記録として欲しかっただけなのに？ 長くなりましたが ・当日受けていない診療項目について？これらは視野検査とセットなんでしょうか？ ・検査結果は正式なものでなくコピーとかもらえないのでしょうか？

63才 乳がんクリニックにて 2025.9/4に年一の定期検査にて6.8mmの影が確認される。 一年前の定期検査ではマンモグラフィにて2mmの石灰化確認、エコーでは確認出来ないので、一年後の経過観察となり受診、 今回、エコーでも確認されたので針生検を行う。 2025.9/25針生検結果6.8mmの悪性腫瘍と判明。 ステージ1・リンパ転移ナシ・ホルモン受容体ナシ・HE2+2・悪性度2でトリプルネガティブタイプの早期癌とのこと。 2025.10/7 紹介先の大学病院にて治療開始。 初診時に当方の希望として、乳がん最悪のトリプルネガティブだが、ただ唯一小さいうちに見つかったことだけが当方の希望の光なので、何しろ早く癌切除したいと懇願した｛故にか…術前検査の結果が悪かったからか手術予定日より2週間前倒しの11/26→11/12の手術日となった｝ 2025.11/12手術となり説明書内容は、 以下の通り 1.浸潤がん 2.病期T・1 :N・0 :M・0 ステージ1 3.造影MRにて大きさ10.1m m 乳房部分切除で、局所再発防止に 放射線治療を加える。 タイプの決定は病理検査をして、 詳細を決定するとのこと。 10/21の術前造影MR検査で大きさが、 変わり10.1mmと増大していた事が、気になりお尋ねしましたが、想定内のこと。 今後の化学療法は病理検査結果にて確定していきますとのことだった。 癌確定診断から約二ヶ月たってしまい3.3m mの増大の結果を聞き、己の事なのに頭が真っ白となり質問したいことも分からなくなり、少し落ち着きネットで検索、アクターズドクターに投稿しました。 針生検のデータから、大学病院主治医より予後も悪性度はさほど悪くないとの話しでしたが、この腫瘍増大を含めて、術前検査の結果からは進行早い悪性度高い癌のタイプとなりますか？ 病理検査の結果待ちとはわかっておりますが、落ち着かずお尋ねさせて頂きました。

ちょうど、二年前に2年間パワハラに耐えかねて、最後は職場が怖くなり、不眠になって、メンタルクリニック通院するまでになり、辞めた職場があります。（偶然今の職場から面接来ないか聞かれ、採用されて転職したのもあって、通院後は早めに回復しました） ちょうどその頃、連絡をとらなくなった友人がいて、半年くらい前に偶然再会しました。 それからたまに会っていたのですが、その友人がそのパワハラ職場に面接に行きました。 面接に行ったときに、社長がパワハラする社員を何とかしたいと言ったようで、だから周りは私を気にかけていたとかいうメールをしてきました 　 友人に詳しく周りはどうだったとか話したことはなく、実際は私がパワハラを受け、周りは巻き込まれたくないと私を冷遇。 社長も私だけ声をかけないという環境だったのに、周りは、思っててくれたとか勝手に解釈していました （職場自体もおかしく、一時までのシフトで三時に用事があるので、二時になり帰らしてほしいと言ったら怒られ、タイムカードは一時に押されているという感じが普通です） なので、そんな感じでないことを伝えて、当時初診で診断書が出て休んでいたのですが、すぐに現職が決まり、退職の方が良いと診察でも言われました。なのでそのまま復帰せずに退職したのですが、その手続きも直接会わずに郵送でするよう病院で言われ、できるだけ距離をとっていました。 上記のことは話していたし、再度伝えてもまだ、周りは何とかしようと思ってたとか決めつけたメールがきました。 私とその友人とでは、考え方も感じ方も違うし、メンタルクリニック通院になるくらいには、辛いので思い出させないで欲しいし、医師からも関わらないよう言われていると言っても、しつこく上記のようなメールが再度きました 転職しても、すぐに心の傷が癒やされるわけではないからもう辞めて欲しいと言ったら、 自分は周りが気にかけてくれたら嬉しいし、心強いから社長が言ったことも伝えたい。ごめんね自分が思う気持ちと同じかな。と思ったんだけど。ごめんね。元気づけてあげたくて 言ったんだよ。だそうです。 もううんざりしていましたし、そっとしといて欲しい。メール不要とメールしました。 ３日前の話しですが、情けないかもですが、ここ３日また嫌なことを思い出し、あまり眠れません。 もともと月曜に胃腸風邪で欠勤し、体調は良くなかったのですが、寝不足で今日は夕方くらいに体調不良で何とか業務は終えて、早退ではないですが、同僚に最後の片付けだけお願いして先に帰りました。 そして、そっとしといて欲しいといったのに、またその友人からメールが来ていて、読んでいません。 今の職場にパワハラ職場から転職し、ちょうど二年前経っているのですが、やっぱり前の職場は怖く、関わりたくないです 抑うつ状態にまでは、なっていないと思いますが、再発する可能性はありますか?