若年性認知症ですか?

50代/女性 - 2010/06/07

これって若年性認知症ですか?
上司についての相談です。女性で、多分五十代後半です。
指示を忘れるあるいは二転三転するんです。
本人はそのつど初めて指示するような口ぶりです。もう処理してしまってから言われるので報告すると、勝手に判断したと思われます。こないだの指示通りに…と言っても聞く耳がありません。

業者との折衝を都度報告してるのですが、その度に初めて聞いたかのようなそぶりを見せます。

今日は二ヶ月前行った打ち合わ今日は二ヶ月前行った打ち合わせ(30分程度行いました)資料を持ち出して見せたら、
私は見ていない。勝手に作って報告もない
と最後まで譲りませんでした(彼女のファイルにま綴じてあるし、念のためメールも送ってます)。
いずれも、指摘しようものならヒステリックに怒り否定するので困惑しています。言った言わないのやりとりは部下が立場が弱いので課内は全員「こないだと指示が違う…」と思いながら謝罪します。最初は責任転嫁したいのかと思ってたんですが、あまりにも多すぎるんです。

人の顔や名前などは覚えているようですが、事務的作業は鈍くなってきてミスも多いです。本人は気付いてないようです。前からそういったところはあったのですが、ここ一年は顕著になってきました。

あと、
言ってもないことを言っていたことにされる(自己解釈が加わることもあり)
いくつもの問題を体系的に説明すると、1番最初のことしか耳に入っていない

↑っていうのも最近多いのですが、これらは違いますか?

誰か教えていただけると、本当に助かります。お願いします。