精神疾患後の復職について
person30代/女性 -
2年前の春にパニック障害・うつ状態となり、休職しました。その年の秋には完治しないまま復職した結果、更に症状が悪化し、昨年6月より再度休職し、今に至ります。主治医は、ほぼ完治という事で復職可能と診断書を書いてくれましたが、会社側は(産業医)リワークに行かないと復職は認めない、との結果でした。リワークに通っている間も休職扱いになります。自分としては、リワークは必要無いと思うし、行きたくありません。メンタルでの病気をした者は復職に際してリワークに通わないと、再発の可能性は高いのでしょうか?また、会社が原因で精神疾患となったのですが、労災認定は難しいのでしょうか?
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