うつ気味の人への接し方

30代/女性 - 2010/06/16

職場の30代の女性が時々出社できなくなります。
出社すると普通に仕事をこなすため、「もう大丈夫なのかな」と思うのですが、特に大きな仕事をした日の後、数日体調不良を訴えて休みます。

本人は出社したいという意思はあるようなのですが、眠れない、起きられない、気力がないという軽いうつの状態のようです。職場で見る限りは食欲もあります。
また、よほどひどい時以外は仕事以外は問題なく生活できるようです。

先日医師の診断を仰いだところ、1ヶ月休職の診断書は書いてもらったようなのですが、本人はそれで回復するとも思えないので仕事をしながら治していくことを希望しています。
確かにそこまでひどい状態でないように素人目には思います。

話し合った結果、休まないで無理をしない範囲でやっていくということになったのですが、この判断で問題ないのでしょうか。
また、彼女が元気になるためにどのようなことをして/言ってあげればいいでしょうか。そして、してはいけなないこと/言ってはいけないことは何でしょうか。

何でもいいのでアドバイスをいただければありがたいです。
よろしくお願い致します。