病院側の守秘義務について
person40代/女性 -
初夏に1度正式復職したのですが、今夏の猛暑などもあり体調を崩して1カ月ほど2度目の休職をしました。
現在、2度目の休職期間を経て、復職するべくウォーミングアップ出勤(勤務)をしています。
今週、2度目の正式復職について査定予定ですが、その直前に人事部の担当者がおかしなことをしだしました。
通院のためにお休みを取った日にいきなり電話してきて、「あなたの主治医に話しを聞きたい」とのことでした。
立場が弱いのでしかたなく口頭で了承の旨を伝えました。
病院へはこの人事担当者が自分で電話し予約をしたようです。その後、この人事担当者からはいつ行くとも何も言ってきません。
この場合、口頭で本人がOKといったからと言われれば病院側は、予約を受けるのでしょうか?
また、本人同席でもなく、承諾書もない状態で行って病院側は受け入れるのでしょうか?
なお主治医にこの担当者が会うのは2度目となりますが、前回は私自身が予約し、本人同席のもと、承諾書を書いた上で面談しています。
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