上司の対応
person30代/女性 -
先週4日お休みをいただいたおかげでかなり調子が良くなり昨日も今日も無事にお仕事できています。このまま良くなりそうな感じがしています。今のパートは半年更新で3月末でまた更新なのでそのこともあるのか、支店長は「この病気は一生つきあわなければならないわけでしょ?またこの先この前みたいに休まれると困る、今現在薬で治療している訳だしまた今後もこの前みたいに休んだりすることもあるかもしれないじゃない?と言われて、私は100パーセントのそれはないとの約束はできないと言いました。嘘はつけないので、ただ休み中もウォーキングしたり薬を増やしたりと自分なりに早く良くなるよう努力していたと話ました。支店長は今後どのようにしていこうかという話はしてくれず、やっていけるのか?また休まれると困るなどしか言わないので、「支店長から何も前向きなお考えをいただけないのでこれでは暗に退職を促されているように感じています」と言いました。 やめたくないとも言いました。けれどまた休まないとはいえないでしょ?と言われてしまうと、もう働かせてもらえないのかな…と思ったりして悲しくなります。ちなみに職場は処方医薬品の卸(大手)のパートで、薬についての知識も支店長はいくらか知っていると思います。私の病気についても勉強して知っていると言っていました。 私はやめさせられるしか道はないのでしょうか?
注目の情報
各回答は、回答日時点での情報です。最新の情報は、投稿日が新しいQ＆A、もしくは自分で相談することでご確認いただけます。
本サービスは医師による健康相談サービスで、医師による回答は相談内容に応じた医学的助言です。診断・診察などを行うものではありません。 このことを十分認識したうえで自己の責任において、医療機関への受診有無等をご自身でご判断ください。 実際に医療機関を受診する際も、治療方法、薬の内容等、担当の医師によく相談、確認するようにお願いいたします。
