会社への情報開示

現在、パニック障害(適応障害)で心療内科に通院中です。
2007年6月から心療内科に通院し、一度2009年8月に寛解、
2010年に主治医からも勤務可能とお墨付きを頂いて勤務していたのですが、
2011年3月に症状が再発し、現在も通院中の状態です。
会社で上記の説明をした所、「永遠に治らないはずはない。診断書を見たが全然意味が分からない。第一、睡眠時無呼吸症候群の治療によって適応障害が治るんだったら心療内科の医師は何をしていたのか。納得のいく説明が欲しい」と主治医を否定した挙げ句に、診療情報の開示を求めてきたのです。
診断書には適応障害と睡眠時無呼吸症候群の嫌疑有りと書かれ、睡眠時無呼吸症候群が快方に向かえば適応障害も寛解するのではと書かれていました。

これだけのことで、診療情報の開示に応じてもよいものでしょうか。

因みに産業医は在任してはいますが消化器内科が専門の産業医です。

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