パニック障害、退職後の傷病手当て

20代/女性 - 2012/09/23

自律神経失調症、パニック障害で1ヶ月間は休み先日辞めました。
その間は傷病手当てをもらう予定です。

体調は少しずつ良くなりつつあります。
完治するまでは、傷病手当て貰えるようにしたいのですが...貰えるのでしょうか？

健保センターで辞める前に確認した時は
*在職中、保険料を1年以上払っている
*最終日は出勤していない、傷病手当てを貰った
などいくつかの項目を満たしていれば
傷病手当ては退職後も最大1年半は貰える話でした。

しかし、書類手続きの事で確認したいために
ついでに退職後の傷病手当てについて確認したら
「退職後は貰えない」
「わからないから職安で聞いて」
「仕事辞めたから離職票が職安に届くから失業保険の申請をしてください」と
辞める前と全く違う話をされ知りたい事も教えてくれませんでした。
それに離職票は個人が預かるものですから
嘘を言った事になります。

場違いかもしれませんが、
傷病手当てについて詳しい方・先生、
*退職後の傷病手当ては貰えるのか
*もし貰えるならどの保険に入ればいいのか(国保でいいのか)
どのような手続きや事柄の順序を行えばいいのか
など、教えていただけませんか？

ずっと働かない訳にはいきませんが
働けない間、失業保険が受理されるまでは
少しでも収入がないと病院にも行けない現状として
傷病手当てについて訳わからないままなので困っています。