傷病手当について

30代/女性 - 2014/04/10

２ヶ月程前から仕事上のストレスにより休職を薦められていて、役職がある身のためどうしても休めないと拒んできましたが、３月末にもう限界を感じて診断書を貰いました。診断書の内容は「仕事上のストレスにより３ヶ月の自宅療養が必要」という事でした。その診断書を見せた次の日から会社の方も休職の手続きをしてくださって、有給や振休の話まで出していただきなんとか今月の給与は入るのですが、その後の事で人事部長から傷病手当を勧められました。調べてみると業務外の場合のみ受給資格があると書いてあって、人事部長は診断書を見てなかったようで難しいかもとのことでした。もし病院側が「仕事上の」という部分を消してくれれば申請を出せるだろうけどとのことでした。労災を受けることも考えたのですが、本当に良くしていただいたので会社にあまり迷惑をかけたくありません。病院側は仕事上のストレスによるものであるのは間違いないことだから嘘の記載をするわけにはいかないとのことでした。例えば他の病院で１度受診して書いてもらうということは可能でしょうか？