不安感で欠勤

40代/女性 - 2014/05/10

３回目の質問です。前２回の続きです。
２回目の質問をさせていただいた時より、体調が良く安定してきました。
診察時に先生に聞きそびれ、ステロイド副作用歴より双極性障害の可能性を聞けませんでした。
ルジオミール１０mgを就寝時に足してから、日中の不安感を感じにくくなりました。
不眠改善のルジオミールだったのですが。
入眠は少しは改善されました。
数度目覚める、就寝に１時間くらいかかるけど、何度も目覚めるし５時に目覚めるけど仕方なにのでしょう。

リーゼ１０mgから５mgに変更になりました。
心の状態は大体は良い感じになってきたのですが、適応障害になった原因の方と会議で同席するだけで、吐き気や動機、目眩がして、いけないとは思いながら、出勤出来ず休んでしまいました。

発病時、上司は産業医面談に同席しました。
しかしいつまでも甘えず会議に参加しろと言いいます。
頓服薬を頂いて参加するのが良いのか？
自然に良くなるまで拒否したほうが良いのか？
前回産業医は味方的発言でしたが、会社側の産業医ですから、次回面談したら会社側の言い分を採用しそうです。
主治医に質問したら、会議に不参加を要請する診断書は書けないと言います。
それなら頓服で参加？ 欠勤する？
会議に不参加だと仕事で支障があるのも事実です。
１～２回不参加で済む訳はなく、この先何度もです。
やはり頓服を貰って参加がベストでしょうか？

この病気になってから、果たして自分の考えは、まともな言い分なのか？
会議にいけないのは甘えです。頓服でリーゼより強い物を飲んで、癖になったらと心配です。
これくらいで又病院へ行くのも変ではないか？
ご質問させていただきました。